پل به سوی رشد: چگونه رهبران خدمتگزار به نتایج بهتری دست می‌یابند و چرا این موضوع بیش از هر زمان دیگری اهمیت دارد ۲۰۱۷
The Bridge to Growth: How Servant Leaders Achieve Better Results and Why It Matters Now More Than Ever 2017

دانلود کتاب پل به سوی رشد: چگونه رهبران خدمتگزار به نتایج بهتری دست می‌یابند و چرا این موضوع بیش از هر زمان دیگری اهمیت دارد ۲۰۱۷ (The Bridge to Growth: How Servant Leaders Achieve Better Results and Why It Matters Now More Than Ever 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Jude Rake

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2017

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

168

نوع فایل

pdf

حجم

7.1 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب پل به سوی رشد: چگونه رهبران خدمتگزار به نتایج بهتری دست می‌یابند و چرا این موضوع بیش از هر زمان دیگری اهمیت دارد ۲۰۱۷

مطالعه‌ای جدید نشان می‌دهد که تنها ۲۱ درصد از کارکنان، احساس تعهد و دلبستگی واقعی نسبت به موفقیت و اهداف شرکت خود دارند. آن‌ها نمی‌دانند که چگونه کارشان به اهداف شرکت مرتبط است یا چگونه می‌توانند به تحقق آن‌ها کمک کنند. رهبران در جذب کامل کارکنان در توسعه و اجرای ماموریت و اهداف شرکت و در نهایت، سفر آن به سوی موفقیت، ناکام بوده‌اند. اغلب اوقات، کارکنان بیش از حد مدیریت و کمتر رهبری می‌شوند.

جود ریک، یک رهبر کسب‌وکار با بیش از ۳۵ سال تجربه در رهبری تیم‌های با عملکرد بالا، نشان می‌دهد که چگونه رهبران خدمتگزار – کسانی که با دادن آنچه که کارکنان برای مشارکت و تعهد کامل در دستیابی به اهداف شرکت نیاز دارند، به آن‌ها خدمت می‌کنند – از نُه اصل اثبات‌شده برای موفقیت استفاده می‌کنند:

* رهبران و افراد اثرگذار تربیت کنید، نه فقط پیرو.
* تیم‌های با عملکرد بالا بسازید و سازماندهی کنید، تیم‌هایی که قدرتمندتر از مجموع اجزای خود هستند.
* سازمان را بر اولویت‌های استراتژیک متمرکز کنید، عملیات را ساده‌سازی و پیشرفت را تسریع کنید.
* از افرادی که محصولات و خدمات شما را خریداری و استفاده می‌کنند، حمایت کنید.
* فرهنگی مبتنی بر عملکرد و نوآوری ایجاد کنید.
* به طور مداوم ارتباط برقرار کنید.
* دنیا را از دریچه چشم دیگران ببینید.
* الگویی باشید که می‌خواهید از آن تقلید شود.
* به افراد کمک کنید تا به دستاوردهایی فراتر از آنچه فکر می‌کردند ممکن است، برسند.

پل به سوی رشد شرح می‌دهد که چگونه از این اصول برای ارتقای مشارکت نیروی کار، همکاری، نوآوری و پاسخگویی استفاده کنید تا پلی از استراتژی به سوی اجرای و نتایج استثنایی بسازید.


فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. صفحه عنوان

۳. حق تکثیر

۴. تقدیم

۵. فهرست مطالب

۶. پیشگفتار

۷. مقدمه

۸. بخش اول – شالوده و بنیان

۹. بخش دوم – کار سخت و طاقت فرسا

۱۰. بخش سوم – آتش درون

۱۱. سخن پایانی: دو فراخوان عمل

۱۲. سپاسگزاری

۱۳. آثار مورد استفاده

۱۴. نمایه

توضیحات(انگلیسی)
A recent study revealed that only 21 percent of workers feel engaged and truly committed to their company’s success and goals. They don’t know how their work connects to their company’s goals or understand how they can help achieve them. Leaders have failed to fully engage workers in the development and execution of their company’s mission and goals, and ultimately its journey toward success. Too often, employees are over-managed and under-led.

Jude Rake, a business leader with more than 35 years of experience leading high-performance teams, shows how servant leaders—those who serve employees by giving them what they need to fully engage and commit to achieving the company’s goals—use nine proven principles to succeed:

  • Grow leaders and difference makers, not just followers.
  • Build and orchestrate high-performance teams more powerful than the sum of their parts.
  • Focus the organization on strategic priorities, simplify operations, and accelerate progress.
  • Champion the people who purchase and use your products and services.
  • Cultivate a performance-based culture of innovation.
  • Communicate relentlessly.
  • See the world through the eyes of others.
  • Be the model you want emulated.
  • Coach people to achieve more than they thought possible.

    The Bridge to Growth details how to use these principles to elevate workforce engagement, collaboration, innovation, and accountability to build a bridge from strategy to exceptional execution and results.


  • Table of Contents

    1. Cover

    2. Title Page

    3. Copyright

    4. Dedication

    5. Table of Contents

    6. Preface

    7. Introduction

    8. Part One—The Foundation

    9. Part Two—The Heavy Lifting

    10. Part Three—Fire in the Belly

    11. Epilogue: Two Calls to Action

    12. Acknowledgments

    13. Works Consulted

    14. Index

    دیگران دریافت کرده‌اند

    پل به سوی شیمی آلی ۲۰۱۰
    The Bridge To Organic Chemistry 2010

    🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

    ✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

    بازگشت کامل وجه

    در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

    دانلود پرسرعت

    دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

    ارسال فایل به ایمیل

    دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

    پشتیبانی ۲۴ ساعته

    با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

    ضمانت کیفیت کتاب

    کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.