سازمان ضد نژادپرستی: از بین بردن نژادپرستی سیستماتیک در محل کار ۲۰۲۲
The Anti-Racist Organization: Dismantling Systemic Racism in the Workplace 2022

دانلود کتاب سازمان ضد نژادپرستی: از بین بردن نژادپرستی سیستماتیک در محل کار ۲۰۲۲ (The Anti-Racist Organization: Dismantling Systemic Racism in the Workplace 2022) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده	Shereen Daniels

ناشر: Wiley

دسته: مدیریت منابع انسانی

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار	2022
زبان	English
نوع فایل	epub, pdf
حجم	821 Kb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

هوش‌مصنوعی ترجمه کالیبو

توضیحات

معرفی کتاب سازمان ضد نژادپرستی: از بین بردن نژادپرستی سیستماتیک در محل کار ۲۰۲۲

با استراتژی های عملی، نژادپرستی سیستماتیک در محل کار را حل کنید

در کتاب سازمان ضد نژادپرست: از بین بردن نژادپرستی سیستماتیک در محل کار، شرین دنیلز، استراتژیست منابع انسانی، بحثی تیزبینانه و صادقانه در مورد چگونگی تغییر شیوه های کاری توسط رهبران کسب وکار برای ایجاد فضایی ضد نژادپرست تر و عادلانه تر ارائه می دهد. نویسنده از تجربیات شخصی و مشتری محور خود، حقایق تاریخی، رویه های قانونی، بینش های منابع انسانی و تجزیه و تحلیل کمی برای تجهیز خوانندگان با دانش و ابزارهای لازم برای متحول کردن شرکت هایشان استفاده می کند.

دنیلز همچنین به موارد زیر نیز می پردازد:

نقش رهبران ارشد و نحوه عبور از احساس ناراحتی برای رهبری تغییر به طور معتبر و اصیل
استراتژی هایی برای شناسایی مشکل نژادپرستی سیستماتیک و اجرای راه حل های موثر
چرا توانمندسازی همکاران برای پیشگام شدن در تغییر مهم است و نحوه انجام آن
توضیحاتی در مورد اینکه چرا ابتکارات تنوع و شمول هنوز این مشکل را حل نکرده اند
نحوه ای که زبان می تواند به عنوان یک سلاح برای تداوم نژادپرستی سیستماتیک یا ابزاری برای از بین بردن آن عمل کند

سازمان ضد نژادپرست: از بین بردن نژادپرستی سیستماتیک در محل کار، یک کاوش ضروری در مورد نحوه ریشه دواندن نژادپرستی سیستماتیک در ساختارها، سیاست ها و رویه های تجاری است که باید در کتابخانه تمام رهبران کسب وکار که به دنبال ایجاد فضایی فراگیرتر و عادلانه تر در محل کار هستند قرار گیرد.

فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. فهرست مطالب

۳. تحسین برای سازمان ضد نژادپرستی

۴. صفحه عنوان

۵. حق چاپ

۶. تقدیم

۷. پیشگفتار

۱ ورود به رقابت جهانی برای برابری نژادی

۲ فراتر رفتن از گفتگوها

۳ تعریف معنا

۴. شروع از جایی که ایستاده اید

۵. مدل چهار عاملی RACE

۶. آینده پایدار نیازمند محوریت عدالت است

۷. از اینجا به کجا برویم؟

۱۵. فهرست نمایه

۱۶. توافقنامه مجوز کاربر نهایی

توضیحات(انگلیسی)

Tackle systemic racism in the workplace with practical strategies

In The Anti-Racist Organization: Dismantling Systemic Racism in the Workplace, HR strategist Shereen Daniels delivers an incisive and honest discussion of how business leaders can change workplace practices to create a more anti-racist and equitable environment. The author draws on her personal and client-facing experience, historical fact, legal proceedings, HR insights, and quantitative analysis to equip readers with the knowledge and tools they need to transform their companies.

Daniels also looks at:

The role of executive leaders and how to push past discomfort to credibly and authentically lead change
Strategies for recognising the problem of systemic racism and implementing impactful solutions
Why it’s important to empower colleagues to be pioneers of change and how to do that
Explanations of why diversity and inclusion initiatives haven’t yet solved the problem
Ways language can either be a weapon to perpetuate systemic racism or a tool to dismantle

An indispensable exploration of how systemic racism is engrained into business structures, policies, and procedures, The Anti-Racist Organization: Dismantling Systemic Racism in the Workplace belongs in the libraries of all business leaders seeking to make their workplace more inclusive and equitable.