Sale
ذهنیت چابکی: چگونه بازتعریف کار انعطاف پذیر مزیت رقابتی ایجاد می کند ۲۰۱۷
The Agility Mindset: How reframing flexible working delivers competitive advantage 2017
دانلود کتاب ذهنیت چابکی: چگونه بازتعریف کار انعطاف پذیر مزیت رقابتی ایجاد می کند ۲۰۱۷ (The Agility Mindset: How reframing flexible working delivers competitive advantage 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Fiona Cannon |
|---|
ناشر:
Palgrave Macmillan
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2017 |
|---|---|
| زبان |
English |
| نوع فایل |
|
| حجم |
2 Mb |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب ذهنیت چابکی: چگونه بازتعریف کار انعطاف پذیر مزیت رقابتی ایجاد می کند ۲۰۱۷
این کتاب نشان می دهد که چگونه با تغییر رویکرد به کار انعطاف پذیر و تمرکز بر چابکی نیروی کار، می توان به صرفه جویی چشمگیر در هزینه ها و افزایش بهره وری دست یافت.
ما می دانیم که سازمان ها به تعداد یکسان کارگر در طول هفته، پنج روز در هفته و ۵۲ هفته در سال نیاز ندارند. می دانیم که همه بهترین استعدادها در زمان و مکان مورد نظر ما کار نمی کنند. می دانیم که روش های دستوری و کنترل تیلوریسم نوآوری و خلاقیت را خفه می کنند.
پس چرا هنوز کار انعطاف پذیر را به عنوان یک هزینه برای سازمان در نظر می گیریم؟
فقط یک تغییر ساده در ذهنیت لازم است تا فرصتی که سازمان های هوشمند در حال بهره برداری از آن هستند را درک کنیم. به جای “کار انعطاف پذیر” به “چابکی نیروی کار” فکر کنید. با ایجاد شیوه های کاری برد-برد، می توانید بهترین استعدادها را با ارائه انعطاف پذیری که آنها به دنبال آن هستند جذب کنید و نیروی کاری چابک و به موقع را تضمین کنید که می تواند کار را انجام دهد.
انجمن آینده چابک، یک ابتکار تجاری که توسط ۲۲ عضو موسس – عمدتاً مدیران ارشد شرکت های بزرگ مانند BT، Lloyds Banking Group، Cisco، Tesco، KPMG، خزانه داری HM و فورد – آغاز شده است، مطالعات موردی و بهترین شیوه ها را از سازمان های برتر جمع آوری کرده است که نشان می دهند رویکرد چابک تر به کار انعطاف پذیر نه تنها عملکرد بهتری را ارائه می دهد، بلکه می تواند بین ۳ تا ۱۳ درصد از هزینه های پرسنل را نیز ذخیره کند.
ذهنیت چابکی، بینش های ده ها مدیرعامل را با تجربه عملی مدیران در خط مقدم ترکیب می کند تا این راهنمای بسیار عملی را ایجاد کند. این کتاب بر اساس تحقیقات دقیق، اما مملو از تشخیص های عملی و چارچوب ها، به شما نشان می دهد که چگونه در دنیایی که فقط چابکان می توانند شکوفا شوند، یک محل کار مناسب برای هدف ایجاد کنید.
فهرست کتاب:
۱. پیشگفتار
۲. مقدمه
۳. سپاسگزاری
۴. فهرست مطالب
۵. فهرست مطالعات موردی
۶. فهرست نمودارها
۷. فصل ۱: از انعطاف پذیری به چابکی
۸. فصل ۲: درک مزایای اقتصادی نیروی کار چابک
۹. فصل ۳: چابکی در زمینه
۱۰. فصل ۴: ارزیابی ارزش چابک
۱۱. فصل ۵: استعداد
۱۲. فصل ۶: درک و غلبه بر موانع
۱۳. فصل ۷: آینده های چابک
۱۴. پیوست: فهرست اعضای بنیانگذار انجمن آینده چابک
۱۵. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
Shows how to unlock the massive efficiency savings and productivity gains byreframing the approach to flexible working by concentrating on workforce agility.
We know that organizations don’t need the same number of workers 9-5, five days a week 52 weeks a year. We know that not all of the best talent will work when and where we want. We know that command and control Taylorism stifles innovation and creativity.
So why do we keep thinking of flexible working as a cost to the organization?
A simple mindset shift is all that is required to grasp the opportunity that smart organizations are already exploiting. Stop thinking about “flexible working” and start thinking about “workforce agility”. By creating win-win working practices you can attract the best talent by offering the flexibility they crave and secure the agile, just-in-time workforce that can get the job done.
The Agile Future Forum, a business-to-business initiative started by 22 founder members – mostly CEOS of big employers including BT, Lloyds Banking Group, Cisco, Tesco, KPMG, HM Treasury and Ford – have conducted case studies and a collated best practice from world class organisations which show that a more agile approach to flexible working not only delivers better performance but can also save between 3 and 13% of personnel costs.
The Agility Mindset blends the insights of scores of CEOs, along with the frontline experience of practising managers to create this very practical guide. Based on rigorous research, but packed with practical diagnostics and frameworks, the book shows you how to create a fit for purpose workplace in a world where only the agile will flourish.
Table of Contents
1. Foreword
2. Preface
3. Acknowledgements
4. Contents
5. List of Case Studies
6. List of Diagrams
7. 1: From Flexibility to Agility
8. 2: Understanding the Economic Benefits of an Agile Workforce
9. 3: Agility in Context
10. 4: Assessing Agile Value
11. 5: Talent
12. 6: Understanding and Overcoming Obstacles
13. 7: Agile Futures
14. Appendix: List of Agile Future Forum Founder Members
15. Index
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
