سازمان چابک: چگونه یک کسبوکار متعهد، نوآور و تابآور بسازیم ۲۰۱۸
The Agile Organization: How to Build an Engaged, Innovative and Resilient Business 2018
دانلود کتاب سازمان چابک: چگونه یک کسبوکار متعهد، نوآور و تابآور بسازیم ۲۰۱۸ (The Agile Organization: How to Build an Engaged, Innovative and Resilient Business 2018) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی
| نویسنده |
Linda Holbeche |
|---|
ناشر:
Kogan Page Publishers
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2018 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
344 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
3.8 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب سازمان چابک: چگونه یک کسبوکار متعهد، نوآور و تابآور بسازیم ۲۰۱۸
در دنیای بیثبات و مبهم امروز، سازمانها نیازمند ظرفیت و انعطافپذیری لازم برای واکنش سریع به تغییرات محیطی، هم در داخل و هم در خارج از سازمان، هستند. رمز حفظ این مزیت رقابتی، چابکی است؛ مجموعهای از توانمندیها که به سازمانها کمک میکند تا با همکاری کامل کارکنان خود، سازگار شوند.
کتاب **”سازمان چابک”** که مملو از چکلیستها، نکات و مشاورههای مفید است، طرحی عملی برای ایجاد چابکی و تابآوری در سطوح فردی، تیمی و سازمانی ارائه میدهد.
ویرایش دومِ بازنگریشدهی این کتاب، شامل فصل جدیدی در مورد آخرین رویکردهای طراحی سازمان چابک در پرتو دیجیتالیسازی و مشتریمحوری است، همچنین مطالعات موردی جدید و بهروز از دانشگاه کالیفرنیا، برکلی، سازمان خدمات بهداشت ملی بریتانیا (NHS)، تجارت اتکینز SNC-Lavalin و جنرال الکتریک (GE) را نیز در بر میگیرد. این کتاب همچنان راهنمای اصلی متخصصان منابع انسانی و توسعه سازمانی، رهبران ارشد و مدیرانی است که میخواهند به ایجاد تحول سازمانی کمک کنند و یک کسبوکار چابک پایدار بسازند، در عین حال که تعامل و تابآوری کارکنان را نیز افزایش میدهند.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. صفحه عنوان
۳. حق چاپ
۴. فهرست مندرجات
۵. سپاسگزاری
۶. مقدمه
۰۱ چرا به سراغ چابکی برویم؟
۰۲ چرا چابکی و تابآوری اینقدر دستنیافتنی هستند؟
۰۳ سازمان چابکِ تابآور
۰۴ استراتژیپردازی چابک
۰۵ پیادهسازی چابک
۰۶ پیوندهای چابک
۰۷ طراحی برای چابکی
۰۸ فرآیندهای چابک منابع انسانی
۰۹ نقش منابع انسانی در ایجاد فضای کاری با عملکرد بالا
۱۰ پرورش تعهد و تابآوری کارکنان
۱۱ تغییر و تحول
۱۲ ایجاد فرهنگ تغییرپذیر
۱۳ رهبری چابک
۲۰. نتیجهگیری
۲۱. نمایه
۲۲. پشت جلد
توضیحات(انگلیسی)
In today's volatile and ambiguous world, organizations need to have the capacity and flexibility to respond rapidly to changes in their environment, both internally and externally. The key to retaining this competitive advantage is agility, a set of capabilities that help organizations adapt with the full co-operation of their employees.
Packed with helpful checklists, tips and advice, The Agile Organization is a practical blueprint to building both agility and resilience at individual, team and organizational levels.
This revised second edition contains a new chapter on the latest approaches to agile organization design in light of digitization and customer-centricity, as well as new and updated case studies from the University of California, Berkeley, the UK National Health Service (NHS), SNC-Lavalin's Atkins business and General Electric (GE). It remains the 'go to' guide for HR and OD specialists, senior leaders and managers who want to help bring about organizational transformation and build a sustainably agile business while enhancing employee engagement and resilience.
Table of Contents
1. Cover
2. Title Page
3. Copyright
4. Contents
5. Acknowledgements
6. Introduction
01 Why go agile?
02 Why are agility and resilience so elusive?
03 The resiliently agile organization
04 Agile strategizing
05 Agile implementation
06 Agile linkages
07 Designing for agile
08 Agile people processes
09 HR’s role in building a high-performance work climate
10 Nurturing employee engagement and resilience
11 Change and transformation
12 Building a change-able culture
13 Agile leadership
20. Conclusion
21. Index
22. Backcover
دیگران دریافت کردهاند
مدیریت چابک: رویکرد سریع و منعطف به بهبود و نوآوری مستمر در سازمانها ۲۰۱۷
Agile Management: The Fast and Flexible Approach to Continuous Improvement and Innovation in Organizations 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
مدیریت عملکرد برای سازمان های چابک: سرنگونی هشت افسانه مدیریتی که کسب وکارها را عقب نگه می دارد ۲۰۱۷
Performance Management for Agile Organizations: Overthrowing The Eight Management Myths That Hold Businesses Back 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هنرِ عمل چابک: رویکردی ترکیبی برای پروژهها و سازمانها ۲۰۱۶
The Art of Agile Practice: A Composite Approach for Projects and Organizations 2016
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
انقلاب معماری چابک: چگونگی تغییر فناوری اطلاعات سازمانی با محاسبات ابری، SOA مبتنی بر REST، و محاسبات موبایل در سال ۲۰۱۳
The Agile Architecture Revolution: How Cloud Computing, REST-Based SOA, and Mobile Computing Are Changing Enterprise IT 2013
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
شهر چابک: ساخت رفاه و ثروت در عصر تغییرات آب و هوایی ۲۰۱۲
The Agile City: Building Well-being and Wealth in an Era of Climate Change 2012
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
رویکرد چابک به پژوهش انطباقی: بهینه سازی کارایی در توسعه بالینی ۲۰۱۰
The Agile Approach to Adaptive Research: Optimizing Efficiency in Clinical Development 2010
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
