حمایت از نوآوران: اعتماد، هدف، مشارکت ۲۰۱۹
Supporting Innovators: Trust, Purpose, Partnership 2019

کار نوآورانه پرمخاطره، پراسترس و از نظر احساسی فرساینده است. تنها راه عبور از این شکاف نوآوری و برآورده کردن نیازهای نوآوران، رهبری موثر است. با اعتماد به تیم نوآوری خود، متمرکز نگه داشتن آن‌ها بر هدف کارشان و تبدیل شدن به یک شریک به جای صرفاً یک رئیس، می‌توانید حمایتی را که تیمتان برای خلق نوآوری‌های بزرگ به آن نیاز دارد، فراهم کنید.

Innovation work is risky, stressful, and emotionally draining, and the only way to span this innovation gap, and address the needs of innovators, is effective leadership. By trusting your innovation team, keeping them focused on the purpose of their work, and becoming a partner rather than just a boss, you can provide the support your team needs to create great innovations.