پاسخگویی راهبردی و سازمان‌های انطباق‌پذیر: مرزهای نوین پژوهش در مدیریت راهبردی بین‌المللی ۲۰۱۹
Strategic Responsiveness and Adaptive Organizations: New Research Frontiers in International Strategic Management 2019

دانلود کتاب پاسخگویی راهبردی و سازمان‌های انطباق‌پذیر: مرزهای نوین پژوهش در مدیریت راهبردی بین‌المللی ۲۰۱۹ (Strategic Responsiveness and Adaptive Organizations: New Research Frontiers in International Strategic Management 2019) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Torben Juul Andersen, Simon Torp, Stefan Linder

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2019

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

144

نوع فایل

epub

حجم

3.1 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب پاسخگویی راهبردی و سازمان‌های انطباق‌پذیر: مرزهای نوین پژوهش در مدیریت راهبردی بین‌المللی ۲۰۱۹

محیط کسب‌وکار جهانی به‌طور فزاینده‌ای بی‌ثبات و غیرقابل‌پیش‌بینی می‌شود و این بازتابی از پیامدهای فعالیت در یک محیط تجاری پویا و پیچیده است که دائماً در حال تغییر بوده و پتانسیل نتایج شدید را دارد. در نتیجه، داده‌های عملکرد شرکت‌ها عموماً تعداد بسیار کمی از شرکت‌های با عملکرد بالا و تعداد زیادی از شرکت‌های با عملکرد ضعیف را نشان می‌دهند. این شرایط کسب‌وکار به این معناست که مدیران امروزی باید برای مقابله مؤثر با عدم قطعیت ضمنی، رویدادهای ناگهانی و اثرات نتایج شدید، تجهیز شوند.

این مجلد مجموعه‌ای از ایده‌های امیدوارکننده را در مورد چگونگی مقابله با چالش‌های استراتژیک آشفتگی کسب‌وکار جهانی ارائه می‌دهد که در کنفرانس EURAM سال 2018 در ریکیاویک، ایسلند ارائه شد. برای بقا و شکوفایی در بسترهای غیرقابل‌پیش‌بینی فعالیت‌های شرکتی، نیاز به استراتژی‌های انطباقی مؤثر وجود دارد. مشارکت‌های مختلف در تحقیقات استراتژی قبلی ریشه دارند، اما از رویکردهای روش‌شناختی متعددی برای به‌کارگیری دانش مرتبط متنوع استفاده می‌کنند که می‌تواند این زمینه مطالعاتی به‌طور فزاینده مهم را پیشرفت بخشد.

این کتاب دیدگاه‌های جدیدی را در مطالعه فرآیندهای انطباقی پاسخگو در محیط‌های سازمانی ارائه می‌کند که ارتباط بالایی با محققان علوم اجتماعی دارد که به این موضوعات علاقه دارند. مدیران و دانشجویان مدیریت باهوش و کنجکاو نیز می‌توانند به ایده‌های جدیدی دسترسی پیدا کنند که ممکن است الهام‌بخش تفکر کنونی آنها در مورد شیوه‌های سازمانی مؤثر باشد.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. عنوان

۳. فصل ۱: مقدمه: استراتژی‌سازی انطباقی در محیط‌های متلاطم

۴. فصل ۲: انعطاف‌پذیری استراتژیک در زمان‌های پرآشوب: تأثیر تمایل و اجازه مدیرعامل به تغییر

۵. فصل ۳: بررسی شرکت‌های کوچک و متوسط انطباقی از دریچه استراتژی باز

۶. فصل ۴: استقلال و حمایت رهبری به عنوان عوامل پیشین کارآفرینی درون‌سازمانی: ارزش آزمایش‌های موردی برای تحقیق در مورد پاسخگویی استراتژیک

۷. فصل ۵: دستیابی به پاسخگویی انطباقی از طریق برنامه‌ریزی استراتژیک، اقدامات استراتژیک خودمختار، و کنترل‌های تعاملی

۸. فصل ۶: پاسخگویی استراتژیک شرکت‌های متوسط در طول یک بحران اقتصادی و مالی: عوامل پیشین تاب‌آوری

۹. فصل ۷: ادراک زمان حال از طریق گذشته: نظریه‌پردازی اهمیت استراتژیک آرشیوهای شرکتی

۱۰. فصل ۸: ادغام موقت به عنوان مکانیزمی برای پاسخگویی استراتژیک: تحول دیجیتال بی‌بی‌سی، ۱۹۹۲–۲۰۱۵

۱۱. نمایه‌

توضیحات(انگلیسی)
The global business environment is becoming increasingly volatile and unpredictable, reflecting the consequences of operating in a dynamic and complex business environment in constant flux with the potential of extreme outcomes. As a consequence, corporate performance data generally displays very few high-performers and a fat tail of many underperforming firms. This business context means that contemporary managers need to be equipped to deal effectively with implied uncertainty, abrupt events, and extreme outcome effects.
This volume presents a number of promising ideas about how to deal with the strategic challenges of global business turbulence, as presented at the 2018 EURAM Conference held in Reykjavik, Iceland. There is a need for effective adaptive strategies to survive and prosper in the unpredictable contexts of corporate activities. The various contributions are grounded in prior strategy research but adopt multiple methodological approaches to engage diverse relevant knowledge that can advance this increasingly important field of study.
The book presents new perspectives in the study of responsive adaptive processes in organizational settings that has high relevance for social science researchers with interests in these issues. Intelligent and curious managers and management students can likewise gain access to new ideas that may inspire their current thinking on effective organizational practices.


Table of Contents

1. Cover

2. Title

3. Chapter 1: Introduction: Adaptive Strategy-making in Turbulent Environments

4. Chapter 2: Strategic Flexibility in Turbulent Times: Impact of CEO’s Willingness and Permission to Change

5. Chapter 3: Exploring Adaptive Small and Medium Enterprises through the Lens of Open Strategy

6. Chapter 4: Autonomy and Leadership Support as Antecedents to Intrapreneurship: Value of Vignette Experiments for Research on Strategic Responsiveness

7. Chapter 5: Achieving Adaptive Responsiveness through Strategic Planning, Autonomous Strategic Actions, and Interactive Controls

8. Chapter 6: Strategic Responsiveness of Medium-sized Enterprises During an Economic and Financial Crisis: Antecedents of Resilience

9. Chapter 7: Perceiving the Present by Means of the Past: Theorizing the Strategic Importance of Corporate Archives

10. Chapter 8: Temporary Incorporation as a Mechanism of Strategic Responsiveness: The BBC’s Digital Transformation, 1992–2015

11. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.