Sale
قوانین قانونی و روابط استخدامی: تاثیر به رسمیت شناختن اتحادیه های صنفی در سال ۲۰۱۳
Statutory Regulation and Employment Relations: The Impact of Statutory Trade Union Recognition 2013
دانلود کتاب قوانین قانونی و روابط استخدامی: تاثیر به رسمیت شناختن اتحادیه های صنفی در سال ۲۰۱۳ (Statutory Regulation and Employment Relations: The Impact of Statutory Trade Union Recognition 2013) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
S. Moore,S. McKay,S. Veale |
|---|
ناشر:
Palgrave Macmillan
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2013 |
|---|---|
| زبان |
English |
| نوع فایل |
|
| حجم |
2 Mb |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب قوانین قانونی و روابط استخدامی: تاثیر به رسمیت شناختن اتحادیه های صنفی در سال ۲۰۱۳
یک ارزیابی جامع اجتماعی-قانونی از روند تشخیص قانونی ۲۰۰۰ طی ده سال از اجرای آن. در حالی که نویسندگان به بررسی پیامدهای آن برای رویکرد به اصطلاح “اختیاری” بریتانیا در تنظیم روابط صنعتی می پردازند، استدلال می کنند که اثربخشی این روند به دلیل طراحی آن محدود شده است.
فهرست کتاب:
۱. جلد
۲. صفحه عنوان
۳. مقدمه
۱. یافتن رویه قانونی تشخیص صلاحیت سال ۲۰۰۰
۲. یک انگیزه قانونی؟ دیدگاه TUC در مورد رویه تشخیص صلاحیت سال ۲۰۰۰
۳. سومین بار موفقیت؟ – عملکرد و نتایج رویه قانونی تشخیص صلاحیت
۴. به چالش کشیدن تشخیص صلاحیت – مشروعیت رفتار کارفرما
۵. سازماندهی برای تشخیص صلاحیت – استراتژی های اتحادیه
۶. مراقب باشید چه آرزویی می کنید – رویه های ناعادلانه و قانون
۷. تجزیه نمایندگی – ‘تشخیص صلاحیت مبتنی بر قرارداد’
۱۱. آینده برای تشخیص صلاحیت قانونی
۱۲. یادداشت ها
۱۳. کتابشناسی
۱۴. فهرست پرونده ها
۱۵. فهرست
توضیحات(انگلیسی)
A comprehensive socio-legal evaluation of the 2000 statutory recognition procedure over ten years of its operation. Whilst exploring its implications for the so-called UK 'voluntarist' approach to regulating industrial relations, the authors argue that the effectiveness of the procedure was constrained by its design.
Table of Contents
1. Cover
2. Title Page
3. Introduction
1 Locating the 2000 Statutory Recognition Procedure
2 A Legislative Prompt? The TUC Perspective on the 2000 Recognition Procedure
3 Third Time Lucky? – The Operation and Outcomes of the Statutory Recognition Procedure
4 Challenging Recognition – The Legitimacy of Employer Behaviour
5 Organising for Recognition – Union Strategies
6 Be Careful What You Wish for – Unfair Practices and the Law
7 The Fragmentation of Representation – ‘Contract-based Recognition’
11. The Future for Statutory Recognition
12. Notes
13. Bibliography
14. Index of cases
15. Index
دیگران دریافت کردهاند
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
