کتاب های بررسی نوآوری اجتماعی استنفورد: ارزش های خود را بیان کنید، ذینفعان را تقویت کنید، جهان را به مکانی بهتر تبدیل کنید ۲۰۲۳
Stanford Social Innovation Review Books: Express Your Values, Energize Stakeholders, Make the World a Better Place 2023

دانلود کتاب کتاب های بررسی نوآوری اجتماعی استنفورد: ارزش های خود را بیان کنید، ذینفعان را تقویت کنید، جهان را به مکانی بهتر تبدیل کنید ۲۰۲۳ (Stanford Social Innovation Review Books: Express Your Values, Energize Stakeholders, Make the World a Better Place 2023) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده	Michael B. Dorff , J.D.

ناشر: Stanford Business Books

دسته: کارآفرینی

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار	2023
زبان	English
تعداد صفحه‌ها	272
نوع فایل	pdf
حجم	9 Mb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

هوش‌مصنوعی ترجمه کالیبو

توضیحات

معرفی کتاب کتاب های بررسی نوآوری اجتماعی استنفورد: ارزش های خود را بیان کنید، ذینفعان را تقویت کنید، جهان را به مکانی بهتر تبدیل کنید ۲۰۲۳

در حال حاضر بیش از ۱۰ هزار شرکت سودمند و شرکت با منفعت عمومی در ایالات متحده وجود دارد، از جمله حداقل پانزده شرکت عمومی. این راهنمای معتبر برای رهبران، مشاوران و اعضای هیئت مدیره است.
کارآفرینان و رهبران اغلب چشم انداز الهام بخشی برای چگونگی کسب و کارشان دارند که نه تنها برای سهامداران پول ساز باشد، بلکه به جامعه نیز سود برساند. در سال های اخیر، یک ساختار قانونی جدید به نام “شرکت سودمند” یا “شرکت با منفعت عمومی” ظهور کرده است که به سازمان ها کمک می کند تا این چشم انداز اخلاقی را به یک واقعیت قانونی و محافظت شده تبدیل کنند. شرکت هایی مانند پاتاگونیا، کیک استارتر، واربی پارکر، دانون آمریکای شمالی، آل بردز و کینگ آرتور بیکینگ به شرکت های سودمند تبدیل شده اند تا به پیشرفت هر دو کسب و کار و ماموریت گسترده تر خود کمک کنند. آنها به جای حداکثر کردن سود به طور محدود، تاثیرات کسب و کار خود را بر کارکنان، مشتریان، تامین کنندگان، محیط زیست و دیگران در نظر می گیرند. هدف شرکت های سودمند مانند این، پرورش یک سرمایه داری جدید، انسان تر و پایدارتر با دنبال کردن هم سود و هم ماموریت است. وضعیت شرکت سودمند به محافظت از ماموریت شرکت حتی در صورت تغییر رهبری و در مواجهه با فشار از سوی سرمایه گذاران، سهامداران، بانکداران و وام دهندگان کمک می کند.
کتاب “تبدیل شدن به یک شرکت با منفعت عمومی” این نوع جدید و هیجان انگیز از شرکت را توضیح می دهد، اینکه در چه زمانی منطقی است و چگونه تبدیل شدن به یک شرکت سودمند می تواند به رهبران و سازمان ها در متعادل کردن معاملات بین سود و ماموریت کمک کند. پروفسور حقوق و متخصص حاکمیت شرکتی، مایکل بی. دورف، همچنین به ضعف های شرکت های سودمند می پردازد و استدلال می کند که مکانیسم های اجرایی در مورد شرکت های سودمند در حال حاضر برای جلوگیری از “شستشوی هدف” بسیار ضعیف هستند. این کتاب با ارائه مثال هایی از شرکت های برتر، به رهبران، اعضای هیئت مدیره و مشاوران ماموریت محور نشان می دهد که چگونه از ساختار شرکت سودمند برای بهتر کردن جهان استفاده کنند.

فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. صفحه عنوان

۳. حق تکثیر

۴. صفحه مجموعه

۵. فهرست مطالب

۶. قدردانی

۷. مقدمه

۱. هدف یک شرکت سهامی چیست؟

۲. مبانی حقوق شرکت‌ها

۳. شرکت‌های B و PBC چه تفاوتی دارند؟

۴. شرکت‌های انتفاعی چه اهداف عمومی را می‌توانند خدمت کنند؟

۵. سازوکارهای اجرای هدف

۶. آیا کارآفرینان باید یک شکل ترکیبی را انتخاب کنند؟

۷. آیا سرمایه‌گذاران باید از اشکال ترکیبی حمایت کنند؟

۸. شرکت‌های انتفاعی چگونه باید سود و منفعت عمومی را متعادل کنند؟

۹. شرکت انتفاعی عام المنفعه پذیرفته شده در بورس

۱۷. نتیجه‌گیری

۱۸. یادداشت‌ها

۱۹. فهرست راهنما

توضیحات(انگلیسی)

There are now over 10, 000 benefit corporations and public benefit corporations in the United States, including at least fifteen public companies. This is the authoritative guide for leaders, advisors, and board members.

Entrepreneurs and leaders often have an inspiring vision for how their business can not only make money for shareholders, but also benefit society. In recent years a new legal structure has emerged, the “Benefit Corporation” or “Public Benefit Corporation, ” which helps organizations make this ethical vision a legally authorized and protected reality. Companies like Patagonia, Kickstarter, Warby Parker, Danone North America, Allbirds, and King Arthur Baking have become benefit corporations to help advance both their business and their broader mission. Rather than narrowly maximizing profits, they consider their businesses’ impacts on employees, customers, suppliers, the environment and others. The goal of benefit corporations like these is to foster a new, more humane, and sustainable capitalism by pursuing both profits and mission. Benefit corporation status helps protect the company mission even when leadership changes—and in the face of pressure from investors, shareholders, bankers and lenders.

Becoming a Public Benefit Corporation explains this exciting new type of corporation, when it makes sense, and how becoming a benefit corporation can help leaders and organizations balance the tradeoffs between profits and mission. Law professor and corporate governance expert Michael B. Dorff also covers the weaknesses of benefit corporations, arguing that the enforcement mechanisms around benefit corporations are currently too weak to prevent “purpose washing.” With examples from top companies, the book shows mission-driven leaders, board members, and advisors how to use the benefit corporation structure to make the world a better place.