Sale
سازمان های استخدامی: عمل و نظریه معاصر ۲۰۰۵
Staffing Organizations: Contemporary Practice and Theory 2005
دانلود کتاب سازمان های استخدامی: عمل و نظریه معاصر ۲۰۰۵ (Staffing Organizations: Contemporary Practice and Theory 2005) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Robert E. Ployhart, Benjamin Schneider, Neal Schmitt |
|---|
ناشر:
CRC Press
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2005 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
688 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
6 Mb |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب سازمان های استخدامی: عمل و نظریه معاصر ۲۰۰۵
سازمان های استخدامی: عمل و نظریه معاصر، ویرایش سوم جدید از یک اثر کلاسیک در این زمینه، نشان می دهد که چگونه سازمان ها در هر مقیاسی می توانند از روش های استخدام موثر به عنوان منبعی برای مزیت رقابتی پایدار استفاده کنند. از نظر عملی، این کتاب نشان می دهد که چگونه می توان روش های استخدام موثر را انتخاب، توسعه و اجرا کرد، از جمله هدایت …
فهرست کتاب:
۱. جلد
۲. صفحه عنوان دوم
۳. صفحه عنوان
۴. صفحه حق تکثیر
۵. تقدیمنامه
۶. فهرست مطالب
۷. پیشگفتار مجموعه
۸. پیشگفتار
۹. فصل ۱ مقدمه
۱۰. فصل ۲ مفاهیم سنجش و ابزارهای تحلیل داده
۱۱. فصل ۳ تحلیل شغل
۱۲. فصل ۴ عملکرد و توسعه معیار
۱۳. فصل ۵ استخدام: حفظ و جذب
۱۴. فصل ۶ راهبردهای اعتبارسنجی و سودمندی
۱۵. فصل ۷ رویههای استخدام: یک مرور کلی
۱۶. فصل ۸ رویههای استخدام I: توانایی شناختی و آزمونهای گواهی
۱۷. فصل ۹ رویههای استخدام II: آزمونهای شخصیت، معیارهای عاطفی، علایق و دادههای زیستی
۱۸. فصل ۱۰ رویههای استخدام III: مصاحبهها، آزمونهای مبتنی بر عملکرد، شبیهسازیها و توانایی جسمانی
۱۹. فصل ۱۱ عملکرد پرسنل: ملاحظات قانونی، حرفهای و اخلاقی
۲۰. فصل ۱۲ سازمانهای پرسنلی: بازبینی و مفاهیم
۲۱. فهرست نام نویسندگان
۲۲. فهرست موضوعی
توضیحات(انگلیسی)
Staffing Organizations: Contemporary Practice and Theory, the new third edition of a classic in the field, shows how organizations of all sizes can use effective staffing procedures as a source of sustained competitive advantage. Practically, the book shows how to choose, develop, and administer effective staffing procedures, including condu
Table of Contents
1. Cover
2. Half Title
3. Title Page
4. Copyright Page
5. Dedication
6. Contents
7. Series Foreword
8. Preface
9. Chapter 1 Introduction
10. Chapter 2 Measurement Concepts and Data Analytic Tools
11. Chapter 3 Job Analysis
12. Chapter 4 Performance and Criterion Development
13. Chapter 5 Recruitment: Retention and Attraction
14. Chapter 6 Validation Strategies and Utility
15. Chapter 7 Hiring Procedures: An Overview
16. Chapter 8 Hiring Procedures I: Cognitive Ability and Certification Exams
17. Chapter 9 Hiring Procedures II: Personality Tests, Affective Measures, Interests, and Biodata
18. Chapter 10 Hiring Procedures III: Interviews, Performance-Based Tests, Simulations, and Physical Ability
19. Chapter 11 The Practice of Staffing: Legal, Professional, and Ethical Concerns
20. Chapter 12 Staffing Organizations: Review and Implications
21. Author Index
22. Subject Index
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
