پویایی مارپیچی در عمل: رمز اصلی بشریت ۲۰۱۸
Spiral Dynamics in Action: Humanity’s Master Code 2018

کتاب *پویایی‌های مارپیچی در عمل* به بررسی تحول کسب‌وکار مدرن می‌پردازد و الگویی برای پیشروی در میان پیچیدگی و تغییرات روزافزون ارائه می‌دهد. تنها با درک واقعی دیدگاه‌های دیگران است که می‌توانید آن‌ها را برای دستیابی به دستاوردهای فوق‌العاده گرد هم آورید، و این کتاب راهنمای میدانی برای درک انگیزه‌ها، رفتارها و استعدادهای مختلف در تیم شما است تا به شما کمک کند گروه‌های متنوع را به طور موثرتری رهبری کنید. مدل پویایی‌های مارپیچی، با تمرکز بر عمل به جای تئوری، شامل جدیدترین روش‌های رهبری، سیستم‌های مدیریتی، فرآیندها، رویه‌ها و فنون است تا به شما در دستیابی به نتایج واقعی در دنیای واقعی کمک کند.

ماهیت تغییر ثابت است، اما این امر باعث نمی‌شود که مقابله با آن کمتر عظیم یا پیچیده باشد. به عنوان یک رهبر کسب‌وکار، شما نه تنها وظیفه دارید خودتان در تغییرات حرکت کنید، بلکه دیگران را نیز با موفقیت در این پیچیدگی‌ها راهنمایی کنید. این کتاب به شما نشان می‌دهد که چگونه با انجام موارد زیر دیدگاه خود را تغییر دهید، تمرکز خود را تقویت کنید و آنچه را که افرادتان نیاز دارند ارائه دهید:

* درک استدلال پشت دیدگاه‌های مختلف.
* کمک به افراد برای استفاده از نقاط قوت یکدیگر برای دستیابی به یک هدف مشترک.
* اتخاذ روش‌ها، فرآیندها و رویه‌های پیشرفته برای بهبود.
* اقدام برای برقراری ارتباط مجدد با یک محیط به طور فزاینده‌ای پراکنده.

بازار به طور واقعی جهانی شده است، نیروی کار به طور فزاینده‌ای متنوع است و شرکت‌ها مسئولیت‌های اجتماعی جدید قدرتمندی را بر عهده می‌گیرند. مدیریت همه اینها، چه رسد به درک آن، کار دشواری است، اما مسئولیت رهبری جمع‌آوری اجزای مختلف و تبدیل آن‌ها به یک کل است. وظیفه شما این است که لنگرها را به سوخت موشک تبدیل کنید و تیم خود را برای رسیدن به اوج، با انگیزه و الهام‌بخش کنید. با کاوش در عمق وجود هر فرد، هر فرهنگ و هر مسئله، نقشه‌ای برای عملکرد بالا کشف می‌کنید. *پویایی‌های مارپیچی در عمل* به شما نشان می‌دهد که چگونه افراد خود را در هر تغییری راهنمایی کنید و قوی‌تر از قبل ظاهر شوید.

Spiral Dynamics in Action explores the evolution of modern business, and provides a model for moving forward amidst ever-increasing complexity and change. Only by truly understanding other people’s perspectives can you bring them together to achieve the extraordinary, and this book provides a field guide to the different motivations, behaviours and talents in your team to help you lead diverse groups more effectively. Focused on action over theory, the Spiral Dynamics model includes cutting-edge leadership practices, management systems, processes, procedures and techniques to help you bring about real-world results.

The nature of change is consistent, but that doesn’t make it any less enormous or complex to deal with. As a business leader, you are tasked with not only navigating change yourself, but also guiding others through the maze successfully. This book shows you how to shift your perspective, hone your focus and deliver what your people need by:

• Understanding the reasoning behind different perspectives.
• Helping people play off one another’s strengths to achieve a shared goal.
• Adopting cutting-edge practices, processes and procedures for improvement.
• Taking action to re-connect an increasingly fragmented environment.

The marketplace has gone truly global, workforces are increasingly diverse and companies are taking on powerful new social responsibilities. It’s a lot to take in, let alone manage, but the responsibility of leadership is to gather disparate parts and make them into a whole. It’s your job to turn anchors into rocket fuel, and motivate and inspire your team to the top. By digging to the core of each person, each culture and each problem, you uncover a roadmap to high performance; Spiral Dynamics in Action shows you how to guide your people through any changes and emerge stronger than before.