Sale
رسانه های اجتماعی در مدیریت منابع انسانی ۲۰۱۳
Social Media in Human Resources Management 2013
دانلود کتاب رسانه های اجتماعی در مدیریت منابع انسانی ۲۰۱۳ (Social Media in Human Resources Management 2013) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Miguel R. Olivas-Luján, Tanya Bondarouk, Miguel R. Olivas-Luján, Tanya Bondarouk |
|---|
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2013 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
299 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
2 Mb |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب رسانه های اجتماعی در مدیریت منابع انسانی ۲۰۱۳
رسانه های اجتماعی به طور بنیادی نحوه تعامل افراد با یکدیگر و با سازمان ها را در روش های مبتنی بر فناوری تغییر داده اند؛ تعداد کمی از زمینه ها به شدت تحت تاثیر قرار گرفته اند، مانند منابع انسانی یا مدیریت پرسنل. جذب نامزدها، ارتباطات داخلی با کارمندان، ارتباط با و در میان افراد؛ ایجاد، طراحی، آزمایش و ارتقاء خدمات جدید، روش های جدید سازماندهی در حال ظهور هستند و منظر را با سرعتی بی سابقه تغییر می دهند. این جلد در مجموعه پیشرفته مدیریت از رویکردهای تجربی و نظری برای روشن کردن این مجموعه هیجان انگیز از کاربردهای نوظهور و محرک فناوری استفاده می کند که خلاقیت را فراتر از حد معمول گسترش می دهد.
فهرست کتاب:
۱. جلد رویی
۲. رسانههای اجتماعی در مدیریت منابع انسانی
۳. صفحه حق تکثیر
۴. فهرست مطالب
۵. فهرست نویسندگان
۶. رسانههای اجتماعی و مدیریت منابع انسانی: برای رقص تانگو باید دو نفر باشند
۱. بررسی شبکههای اجتماعی: دامها، امکانها و شباهتها در انتخاب شغلی
۲. آینده برندسازی کارفرمایی از طریق رسانههای اجتماعی چیست؟ نتایج مطالعه دلفی در مورد ادراکات متخصصان منابع انسانی و دانشگاهیان
۳. استخدام نسل Y از طریق رسانههای اجتماعی: بینشهایی از بازار کار ایتالیا
۴. رسانههای اجتماعی در ارتباطات داخلی: دیدگاهی از مدیریت ارشد
۵. ادغام رسانههای اجتماعی در استخدام: مطالعه دلفی
۶. رسانههای اجتماعی به عنوان مکانیزمی برای تعامل؟
۷. مدیریت هویت گروهی از طریق رسانههای اجتماعی
۸. استفاده از رسانههای اجتماعی برای جستجوی کار: شواهدی از جویندگان کار نسل Y
۹. ادغام شبکهسازی اجتماعی آنلاین رو در رو: نیاز به پیکربندی مجدد مدیریتی
۱۰. افراد مورد توجه – هویت مدیران و آینه آنلاین
۱۱. به سوی توسعه یک مدل تحقیقاتی سیستم اطلاعات اجتماعی
۱۲. رسانههای اجتماعی به عنوان توانمندساز برونسپاری جمعی
توضیحات(انگلیسی)
Social media have radically shifted the way people relate with each other and with organizations in technology-mediated ways; few areas are being impacted more strongly than Human Resources or Personnel Management. Attraction of candidates, internal communication with employees, communication with and among people; creation, design, testing and promotion of new services, new ways of organizing are appearing and changing the landscape at record speeds. This volume in the Advanced Series in Management utilizes empirical and theoretical approaches to shed light on this exciting set of emerging, stimulating new uses of technology that stretch creativity beyond conventional limits.
Table of Contents
1. Front Cover
2. Social Media in Human Resources Management
3. Copyright Page
4. Contents
5. List of Contributors
6. Social media and Human Resource Management: It Takes Two to Tango
1. Social Network Screening: Pitfalls, Possibilities, and Parallels in Employment Selection
2. What Is the Future of Employer Branding through Social Media? Results of the Delphi Study into the Perceptions of HR Professionals and Academics
3. Recruiting Gen Yers through Social Media: Insights from the Italian Labor Market
4. Social Media in Internal Communications: A View from Senior Management
5. Integration of Social Media in Recruitment: A Delphi Study
6. Social Media as a Mechanism for Engagement?
7. Managing Entitativity through Social Media
8. Using Social Media for Job Search: Evidence from Generation Y Job Seekers
9. The Integration of Online Face-to-Face Social Networking: The Need for Managerial Reconfiguration
10. Personae of Interest — Managers' Identities and the Online Mirror
11. Toward the Development of a Social Information System Research Model
12. Social Media as Enabler of Crowdsourcing
دیگران دریافت کردهاند
رسانههای اجتماعی در سفر، گردشگری و مهماننوازی: نظریه، عمل و نمونهها ۲۰۱۶
Social Media in Travel, Tourism and Hospitality: Theory, Practice and Cases 2016
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
