مدیریت منابع انسانی خدمتگزار-رهبر: چشم‌اندازی اخلاقی و معنوی ۲۰۱۴
Servant Leader Human Resource Management: A Moral and Spiritual Perspective 2014

دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی خدمتگزار-رهبر: چشم‌اندازی اخلاقی و معنوی ۲۰۱۴ (Servant Leader Human Resource Management: A Moral and Spiritual Perspective 2014) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

G. Roberts

ناشر: Springer
voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2014

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

265

نوع فایل

pdf

حجم

2.4 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب مدیریت منابع انسانی خدمتگزار-رهبر: چشم‌اندازی اخلاقی و معنوی ۲۰۱۴

مدیریت منابع انسانیِ رهبر خدمتگزار، چارچوبی مفهومی و جامع ارائه می‌دهد که بر اساس الگوی مباشرتِ ارتقادهنده‌ی منزلت انسانی استوار است. این چارچوب، دستیابی به اهداف سازمانی را با انگیزه، ابزار و یکپارچگی غایات، هم از منظر مدیران عملیاتی و هم از دیدگاه دپارتمان منابع انسانی، به شکلی متوازن و یکپارچه ادغام می‌کند.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. عنوان

۱ اصول مدیریت منابع انسانی خدمتگزار رهبر (SLHRM)

۲ یکپارچگی سازمانی در مدیریت منابع انسانی خدمتگزار رهبر

۳ فرآیند مدیریت تغییر در SLHRM و موانع تغییر مؤثر

۴ توانمندسازی کارکنان و اصول شاگردپروری

۵ اصول رفتار عادلانه با کارکنان

۶ اصول تعادل کار/زندگی و حاشیه برای کارکنان

۷ اصول مدیریت عملکرد کارکنان

۸ اصول کارمندیابی

۹ اصول آموزش و توسعه کارکنان

۱۰ اصول مدیریت جبران خدمات کارکنان

۱۱ تأملات نهایی

۱۴. مراجع

۱۵. نمایه

توضیحات(انگلیسی)
Servant Leader Human Resource Management provides a comprehensive conceptual framework based on a dignity enhancing stewardship model that integrates and balances mission achievement with motive, means and ends integrity from both a line manager and human resource department perspective.


Table of Contents

1. Cover

2. Title

1 Principles of Servant Leader Human Resource Management (SLHRM)

2 Servant Leader Human Resource Management Organizational Integrity

3 The SLHRM Change Management Process and the Barriers to Effective Change

4 Employee Empowerment and Discipleship Making Principles

5 Employee Fair Treatment Principles

6 Employee Work/Life Balance and Margin Principles

7 Employee Performance Management Principles

8 Employee Staffing Principles

9 Employee Training and Development Principles

10 Employee Compensation Management Principles

11 Final Reflections

14. References

15. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.