خودرهبری در مددکاری اجتماعی: تأملاتی از تجربه ۲۰۱۵
Self-Leadership in Social Work: Reflections from Practice 2015

این کتاب، فراخوانی است برای عملکردی مطمئن، ماهرانه و آگاهانه در مددکاری اجتماعی.

رویکرد مدیریتی کنونی، قضاوت و اختیار عمل در این حرفه را محدود کرده و مهم‌تر از آن، نقش مولفه‌های عدالت اجتماعی مددکاری را کمرنگ ساخته است. همچنین، مسئولیت مداخلات درمانی و تغییر-محور را نیز نادیده انگاشته است. این کتاب بررسی می‌کند که چگونه مددکاران اجتماعی از طریق خودرهبری قوی، هم می‌توانند توضیح دهند و هم نشان دهند که مددکاری اجتماعی چگونه می‌تواند به تغییرات مثبت دست یابد.

این کتاب با ارائه دیدگاهی تازه و نوآورانه در مورد رهبری برای مددکاران اجتماعی، مدیران خدمات اجتماعی و دانشجویان مددکاری اجتماعی در تمام سطوح، تاکتیک‌ها و استراتژی‌هایی را برای ارائه رهبری هم در درون یک تیم و هم در موقعیت‌های ارشد، شناسایی می‌کند.

This book is a call for confident, skilled and knowledgeable practice in social work.

The current managerialist agenda has restricted judgement and the exercise of discretion in the profession, and, more damagingly, has played down the social justice components of social work, as well as the responsibilities for therapeutic and change-orientated interventions. This book explores how, through strong self-leadership, social workers can both explain and demonstrate how social work can achieve positive change.

Offering a fresh and innovative view on leadership for social workers, managers of social services and social work students at all levels, the book identifies tactics and strategies to provide leadership both within a team and in senior positions.