روش‌های تحقیق برای مطالعات سازمانی ۲۰۱۳
Research Methods for Organizational Studies 2013

این ویرایش جدید از کتاب پرفروشِ روش‌های تحقیق، علوم اجتماعی را به عنوان روش‌هایی که به طور گسترده در مطالعه‌ی مسائل مربوط به زندگی سازمانی به کار می‌روند، معرفی می‌کند. این مسائل شامل موضوعاتی پیرامونِ مشارکت‌کنندگان سازمانی مانند مدیران، معلمان، مشتریان، بیماران و مراجعین، و نیز تعاملات درون و بین سازمان‌ها می‌شود.

در این ویرایش جدید، فصل ۱۹ اکنون بر توصیف فرآیند و نتایج مدل‌سازی متمرکز است. یک فصل کاملاً جدید با عنوان فصل ۲۰ نیز به چالش‌های مدل‌سازی می‌پردازد. این فصل فراتر از بحث استنباط آماری رفته و به مسائلی در تفسیر واریانس، تخمین‌های تبیین‌شده، و ضرایب رگرسیونی استاندارد و غیراستاندارد نیز می‌پردازد. یک فصل نهایی جدید، فصل ۲۱، به دانشجویان کمک می‌کند تا تحقیقات خوب را تشخیص دهند. این کتاب درسی با یک راهنمای مدرس برای استفاده در کلاس همراه است.

This revision of a best selling research methods textbook introduces social science methods as applied broadly to the study of issues that arise as part of organizational life. These include issues involving organizational participants such as managers, teachers, customers, patients and clients, and transactions within and between organizations.

In this new edition, chapter 19 now focuses on describing the modeling process and outcomes. An entirely new chapter 20 now addresses challenges to modeling. It goes substantially beyond a discussion of statistical inference. It also discusses issues in interpreting variance, explained estimates, and standardized and unstandardized regression coefficients. A new capstone chapter 21 helps students recognize good research. This textbook is accompanied by an Instructor’s Manual for course use.