کار از راه دور ۲۰۱۲
Remote Working 2012

دانلود کتاب کار از راه دور ۲۰۱۲ (Remote Working 2012) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

David Nickson, Suzy Siddons

ناشر: Routledge
voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2012

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

240

نوع فایل

pdf

حجم

2.1 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب کار از راه دور ۲۰۱۲

با افزایش تمایل افراد به دورکاری، چالش‌ها برای کارکنانی که در خانه کار می‌کنند و مدیران سنتی، بیشتر می‌شود. پرسش‌های متعددی در مورد چگونگی ارزیابی کارمندان دورکار، تدارکات کار در منزل و میزان بهره‌وری مطرح می‌گردد. نویسندگان بر پرورش مهارت‌های مناسب برای سازگاری با این محیط جدید تمرکز می‌کنند و بر اهمیت آگاهی از نیازهای کارمند دورکار تأکید می‌ورزند. از دیگر موضوعاتی که در این کتاب به آن‌ها پرداخته می‌شود، می‌توان به یافتن تعادل مناسب بین دفتر کار، خانه و محل مشتری، ایجاد یک محیط اداری خانگی کارآمد و مسائل مربوط به فناوری و حقوقی اشاره کرد.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان دوم

۳. عنوان

۴. حق تکثیر

۵. فهرست

۶. پیشگفتار

۷. مقدمه

۸. تقدیر و تشکر

۹. مقدمه

۱۰. پیاده‌سازی کار از راه دور

۱۱. چه کسی باید یک کارمند از راه دور باشد؟

۱۲. مهارت‌ها برای مدیران: مهارت‌های عمومی مدیریت

۱۳. مهارت‌ها برای مدیران: بازخورد، ارزیابی، کنترل و توسعه

۱۴. تدارکات

۱۵. فناوری

۱۶. مهارت‌های فردی برای کارمند از راه دور

۱۷. محیط دفتر کار خانگی

۱۸. فرزندان، بستگان و حیوانات خانگی کارمند از راه دور

۱۹. ریسک و کار از راه دور

۲۰. پیوست الف. نمونه شیوه‌های کاری

۲۱. پیوست ب. سیاست کار از راه دور به زبان ساده

۲۲. پیوست پ. فرم بررسی سایت

۲۳. واژه‌نامه

۲۴. کتاب‌شناسی و منابع

۲۵. نمایه

 

توضیحات(انگلیسی)

As more people choose to work from home, the challenges for both the home worker and traditional management increase. Many questions arise regarding how to appraise the remote worker, the logistics of home working, and productivity. The authors focus on developing the right skills to cope with this new environment and stress the importance of knowing what the homeworker needs. Other issues addressed are finding the right balance between the office, home and client sites, dealing with the creation of workable home office environment, and technological and legal issues.


Table of Contents

1. Cover

2. Halftitle

3. Title

4. Copyright

5. Contents

6. Foreword

7. Preface

8. Acknowledgements

1. Introduction

2. Implementing Remote Working

3. Who Should be a Remote Worker?

4. Skills for Managers: General Management Skills

5. Skills for Managers: Feedback, Appraisal, Control and Development

6. Logistics

7. Technology

8. Personal Skills for the Remote Worker

9. The Home Office Environment

10. The Remote Worker’s Children, Relatives and Pets

11. Risk and Remote Working

20. Appendix A. Example Work Practices

21. Appendix B. Plain English Remote Working Policy

22. Appendix C. Site Survey Form

23. Glossary

24. Bibliography and Sources

25. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.