بازسازی سازمان ها: هنرمندی، انتخاب و رهبری ۲۰۱۷
Reframing Organizations: Artistry, Choice, and Leadership 2017
دانلود کتاب بازسازی سازمان ها: هنرمندی، انتخاب و رهبری ۲۰۱۷ (Reframing Organizations: Artistry, Choice, and Leadership 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Lee G. Bolman, Terrence E. Deal |
|---|
ناشر:
Jossey-Bass
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2017 |
|---|---|
| زبان |
English |
| نوع فایل |
|
| حجم |
5 Mb |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب بازسازی سازمان ها: هنرمندی، انتخاب و رهبری ۲۰۱۷
از گرایش های زودگذر فاصله بگیرید و بر اصول بنیادی رهبری بزرگ تمرکز کنید.
کتاب “بازنگری سازمان ها” راهنمایی های امتحان شده با زمان را برای رهبری اثربخش تر سازمانی ارائه می کند. مدل چهارچوبی بولمن و دیل که ریشه در دهه ها پژوهش علوم اجتماعی در رشته های مختلف دارد، از زمان پیدایش آن بیش از 25 سال پیش در حال تحول بوده است؛ این نسخه ششم جدید، به روز شده است تا پوشش هایی از همکاری بین بخش ها، تفاوت های نسلی، محیط های مجازی، جهانی شدن، پایداری و ارتباطات بین فرهنگی را شامل شود. راهنمای مدرس برای ارائه ابزارهای اضافی برای کلاس درس، از جمله برگه های راهنمایی خلاصه فصل، ارزیابی های کوچک، پادکست های بولمن و دیل و موارد دیگر گسترش یافته است. این اصلاحات اخیر، تقاطع توصیه های خوانندگان و محیط فعلی رهبری را نشان می دهد که منجر به عملی تر شدن دوباره و هماهنگی بیشتر با کاربردهای روزمره می شود.
این مدل که در اینجا شرح داده شده است، با ترکیب جدیدترین پژوهش ها از نظریه سازمان، رفتار سازمانی، روانشناسی، جامعه شناسی، علوم سیاسی و موارد دیگر، راهنمایی واقعی برای رهبران واقعی ارائه می دهد. به عنوان رهبر یاد بگیرید که چگونه:
- ساختار گروه، تیم و سازمان را بهینه سازی کنید
- یک پویایی مثبت و مشارکتی را در بین نسل ها، تیم ها و بخش ها بسازید
- قدرت و تعارض را در میان چشم انداز سیاسی داخلی و خارجی درک کنید
- فرهنگ سازمان خود را شکل دهید و حس منسجمی از روحیه را ایجاد کنید
مدل چهارچوبی بولمن و دیل توانسته است آزمون زمان را پشت سر بگذارد زیرا مجموعه قابل دسترسی، فشرده و قدرتمندی از ایده ها برای عبور از پیچیدگی و آشفتگی ارائه می دهد. در فضای کسب وکار امروز، روندهای رهبری می آیند و می روند؛ مد امروزی فردا به استراتژی منسوخ تبدیل می شود، اما یک چارچوب رهبری که بر پایه محکمی بنا شده است، صرف نظر از آینده، به سازمان شما خدمت خواهد کرد. “بازنگری سازمان ها” راهنمایی های واضح و بینش های به روز برای هر کسی که با چالش های رهبری معاصر مواجه است، ارائه می دهد.
فهرست کتاب:
۱. بازتعریف سازمانها
۲. فهرست مطالب
۳. پیشگفتار
۴. سپاسگزاری
۵. بخش اول: درک سازمانها
۶. بخش دوم: چارچوب ساختاری
۷. بخش سوم: چارچوب منابع انسانی
۸. بخش چهارم: چارچوب سیاسی
۹. بخش پنجم: چارچوب نمادین
۱۰. بخش ششم: بهبود عملکرد رهبری
۱۱. سخن آخر: استادی، انتخاب و رهبری
۱۲. پیوست: برترینهای مطالعات سازمانی
۱۳. کتابشناسی
۱۴. نویسندگان
۱۵. نمایۀ اسامی
۱۶. نمایۀ موضوعی
۱۷. توافقنامه مجوز کاربری نهایی
توضیحات(انگلیسی)
Set aside trends to focus on the fundamentals of great leadership
Reframing Organizations provides time-tested guidance for more effective organizational leadership. Rooted in decades of social science research across multiple disciplines, Bolman and Deal's four-frame model has continued to evolve since its conception over 25 years ago; this new sixth edition has been updated to include coverage of cross-sector collaboration, generational differences, virtual environments, globalization, sustainability, and communication across cultures. The Instructor's guide has been expanded to provide additional tools for the classroom, including chapter summary tip sheets, mini-assessments, Bolman & Deal podcasts, and more. These recent revisions reflect the intersection of reader recommendations and the current leadership environment, resulting in a renewed practicality and even greater alignment with everyday application.
Combining the latest research from organizational theory, organizational behavior, psychology, sociology, political science and more, the model detailed here provides real guidance for real leaders. Guide, motivate, and inspire your team's best performance as you learn to:
- Optimize group, team, and organizational structure
- Build a positive, collaborative dynamic across generations, teams, and sectors
- Understand power and conflict amidst the internal and external political landscape
- Shape your organization's culture and build a cohesive sense of spirit
Bolman and Deal's four-frame model has withstood the test of time because it offers an accessible, compact, and powerful set of ideas for navigating complexity and turbulence. In today's business climate, leadership trends come and go; today's flash in the pan is tomorrow's obsolete strategy, but a leadership framework built on a solid foundation will serve your organization well no matter what the future holds. Reframing Organizations provides clear guidance and up-to-date insight for anyone facing the challenges of contemporary leadership.
Table of Contents
1. Reframing Organizations
2. Contents
3. Preface
4. Acknowledgments
5. Part One: Making Sense of Organizations
6. Part Two: The Structural Frame
7. Part Three: The Human Resource Frame
8. Part Four: The Political Frame
9. Part Five: The Symbolic Frame
10. Part Six: Improving Leadership Practice
11. Epilogue: Artistry, Choice, and Leadership
12. Appendix: The Best of Organizational Studies
13. Bibliography
14. The Authors
15. Name Index
16. Subject Index
17. End User License Agreement
دیگران دریافت کردهاند
بازآفرینی سازمانها: استادی، انتخاب و رهبری ۲۰۲۱
Reframing Organizations: Artistry, Choice, and Leadership 2021
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
بازنگری در هنر بولونیا در قرن هفدهم: اکتشافات آرشیوی ۲۰۱۹
Reframing Seventeenth-Century Bolognese Art: Archival Discoveries 2019
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
بازآفرینی سازمانها: هنر، انتخاب، و رهبری ۲۰۱۷
Reframing Organizations: Artistry, Choice, and Leadership 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
تجدید ساختار سیاست اجتماعی جهانی: سرمایه گذاری اجتماعی برای رشد پایدار و فراگیر ۲۰۱۷
Reframing Global Social Policy: Social Investment for Sustainable and Inclusive Growth 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
بازآفرینی سازمانها: استادی، انتخاب و رهبری ۲۰۱۳
Reframing Organizations: Artistry, Choice, and Leadership 2013
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
بازتعریف تغییر: چگونه با پویایی های محل کار کنار بیاییم، روی دیگران تاثیر بگذاریم و مردم را برای ایجاد تغییر مثبت به هم نزدیک کنیم ۲۰۰۹
Reframing Change: How to Deal with Workplace Dynamics, Influence Others, and Bring People Together to Initiate Positive Change 2009
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
سایر کتابهای ناشر
توسعه سازمانی: گزیدهای از انتشاراتِ جاسی-باس ۲۰۱۷
Organization Development: A Jossey-Bass Reader 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
راهنمای رهبری و مدیریت سازمانهای غیرانتفاعیِ جاسی-باس ۲۰۱۱
The Jossey-Bass Handbook of Nonprofit Leadership and Management 2011
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
