بازتعریف نقش کتابخانه‌های دانشگاهی از طریق یادگیری و گفت‌وگو: مفهوم کتابخانه ۲۰۲۲
Refocusing Academic Libraries Through Learning and Discourse: The Idea of a Library 2022

دانلود کتاب بازتعریف نقش کتابخانه‌های دانشگاهی از طریق یادگیری و گفت‌وگو: مفهوم کتابخانه ۲۰۲۲ (Refocusing Academic Libraries Through Learning and Discourse: The Idea of a Library 2022) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Mary K. Bolin

voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2022

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

162

نوع فایل

pdf

حجم

0.1MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب بازتعریف نقش کتابخانه‌های دانشگاهی از طریق یادگیری و گفت‌وگو: مفهوم کتابخانه ۲۰۲۲

“تحول سازمانی در کتابخانه‌های دانشگاهی: گفتمان، فرآیند، محصول” به غنای بحث‌ها در کتابخانه‌های دانشگاهی در مورد الگوهای سازمانی و تقسیم کار کمک می‌کند. این کتاب به کتابداران اهرمی می‌دهد تا فراتر از ساختارهای بوروکراتیک سنتی فکر کنند و در مورد نحوه خدمت‌رسانی کتابخانه‌ها به مراجعین خود تجدید نظر کنند. این کتاب ساختارهای موجود را بررسی می‌کند و مدل‌های سازمانی جدیدی را پیشنهاد می‌دهد و فرآیندی را برای برنامه‌ریزی تحول سازمانی و پیاده‌سازی یک سازمان جدید ارائه می‌کند. هفت فصل دیدگاهی رادیکال از تحول کتابخانه ارائه می‌دهند و یک فرآیند مشارکتی را برای تبدیل کتابخانه‌های دانشگاهی به سازمان‌هایی مناسب برای ربع دوم قرن بیست و یکم و فراتر از آن پیشنهاد می‌کنند.

کتابخانه‌های دانشگاهی در مواجهه با فناوری‌های اطلاعات، فشارهای اقتصادی و رویدادهای مخرب جهانی مانند همه‌گیری فعلی در حال تغییر هستند. در نتیجه، راه‌حل‌های عملی برای تغییر ساختارهای سازمانی و گردش کار برای آینده به شدت مورد نیاز است. این عنوان ساختارهای سازمانی موجود را تجزیه و تحلیل می‌کند و ساختارهای جدیدی را پیشنهاد می‌کند که می‌توانند با کتابخانه‌های منفرد سازگار شوند. چالش‌های ناشی از محیط‌های یادگیری مجازی، طرح‌ها و منابع دیجیتال، تغییرات در استانداردهای فهرست‌نویسی و جانشین‌پروری، و همچنین تغییرات ناشی از همه‌گیری فعلی را مورد بحث قرار می‌دهد.

* تجزیه و تحلیلی روشن از الگوهای سازمانی و تقسیم کار در آینده کتابخانه دانشگاهی ارائه می‌دهد.
* مدل‌های سازمانی خاصی را ارائه می‌دهد و فرآیندی را برای برنامه‌ریزی و اجرای تحول سازمانی ارائه می‌کند.
* از تحول رادیکال ساختارهای سازمانی و گردش کار کتابخانه حمایت می‌کند و پشتیبانی می‌نماید.
* یک فرآیند مشارکتی را برای تبدیل کتابخانه‌های دانشگاهی به سازمان‌های آماده برای آینده پیشنهاد می‌کند.
* چالش‌های فعلی را در نظر می‌گیرد و هدف آن حمایت از طراحی سازمان‌های جدید آماده برای ربع دوم قرن 21 است و فراتر از آن.

توضیحات(انگلیسی)

Organizational Transformation in Academic Libraries: Discourse, Process, Product helps inform discussions in academic libraries on organizational patterns and divisions of labor. The book gives librarians leverage to think outside traditional bureaucratic structures and re-think how libraries serve their patrons. It examines existing structures and proposes new organizational models and lays out a process for planning organizational transformation and implementing a new organization. Seven chapters offer a radical vision of library transformation, proposing a collaborative process for changing academic libraries into organizations fit for the second quarter of the twenty-first century and beyond.

Academic libraries are changing in the face of information technologies, economic pressures and globally disruptive events such as the current pandemic. As a result, practical solutions for transforming organizational and workflow structures for the future are desperately needed. The title analyzes existing organizational structures and proposes new ones that can be adapted to individual libraries. It discusses the challenges posed by virtual learning environments, digital initiatives and resources, changes to cataloging standards and succession planning, as well as changes brought about by the current pandemic.

  • Presents a clear analysis of organizational patterns and divisions of labor in the future of the academic library
  • Gives specific organizational models and presents a process for planning and implementing organizational transformation
  • Advocates for, and supports the radical transformation of, library organization and workflow structures
  • Proposes a collaborative process for transforming academic libraries into future-ready organizations
  • Considers current challenges and aims to support the design of new organizations ready for the second quarter of the 21st century and beyond

دیگران دریافت کرده‌اند

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.