بازتاب هایی بر رهبری و توسعه شغلی: روی مبل با مانفرد کتز دو وریس، ۲۰۱۱
Reflections on Leadership and Career Development: On the Couch with Manfred Kets de Vries 2011

دانلود کتاب بازتاب هایی بر رهبری و توسعه شغلی: روی مبل با مانفرد کتز دو وریس، ۲۰۱۱ (Reflections on Leadership and Career Development: On the Couch with Manfred Kets de Vries 2011) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Manfred F. R. Kets de Vries

ناشر: Wiley
voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2011

زبان

English

نوع فایل

pdf

حجم

3 Mb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب بازتاب هایی بر رهبری و توسعه شغلی: روی مبل با مانفرد کتز دو وریس، ۲۰۱۱

نگاه هایی از تقاطع روانکاوی و زندگی سازمانی

در کتاب های این مجموعه، مانفرد کتس دو وریس – مهندس ناموفق، کارآفرین نیمه کاره، اقتصاددان ناراضی، استاد مدیریت بین المللی، روانکاو، شوخ طبع، و عاشق طبیعت – مروری بر آثارش در طول چهار دهه ارائه می دهد؛ دوره ای که طی آن خود را به عنوان چهره شاخص در مطالعه بالینی رهبری سازمانی معرفی کرده است.

در نقطه ای کلیدی از زندگی حرفه ای اش، همانطور که خودش می گوید، “در منطقه مبهم اقتصاد، مدیریت، و روانکاوی” تصمیم گرفت مسیری کم تردد را طی کند و “انسان را به سازمان برگرداند.” اکنون کتس دو وریس جایگاه منحصربه فردی در دنیای کسب وکار دانشگاهی دارد و رهبران و شرکت ها را بر روی تخت روانکاوی می نشاند و در تقاطع صمیمی بین نمایشگاه درونی فرد و دنیای بیرونی سازمان کار می کند.

کتاب دوم این مجموعه، بازتاب هایی بر رهبری و توسعه شغلی، از دیدگاه های متفاوتی به ارتباط صمیمانه بین شخصیت یا “نمایشگاه درونی” افراد و زمینه سازمانی که در آن کار می کنند، می پردازد – چطور تیپ های شخصیتی مختلف در موقعیت های رهبری یا به عنوان اعضای تیم های مدیریتی، بر عملکرد و موفقیت سازمان ها تاثیر می گذارند. کتس دو وریس به نحوه عمل فرایندهای روانشناختی بنیادی بر عملکرد فردی و شرکتی نگاه می کند و آنها را در زمینه مطالعات موردی رهبران و سازمان ها تجزیه و تحلیل می کند. او خودشیفتگی، همدستی ناکارآمد بین رهبران و پیروان، برخی از الگوهای جدید رهبری و نقش های “روانکاو سازمانی” (مربیان یا مشاوران) در مداخلات خود را بررسی می کند. این کتاب شامل مطالعه ای طولانی در مورد ولادیمیر پوتین به عنوان “مدیرعامل روسیه، اینک” است، ارزیابی از عملکرد رئیس جمهور سابق روسیه به عنوان یک رهبر سازمانی. بخش آخر کتاب به چرخه زندگی شغلی و نحوه مقابله (یا عدم مقابله) مدیران با مناسک عبور مانند جانشینی و بازنشستگی می پردازد.

“برای اولین بار این کتاب نگاهی به “نمایشگاه درونی” خود مانفرد کتس دو وریس به عنوان سرچشمه موفقیت او به عنوان روانکاو، راهنما و الهام بخش برای نسل های رهبران، ارائه می دهد. بازتاب هایی بر رهبری و توسعه شغلی، فرصتی نادر برای مشاهده مانفرد بر روی تخت روانکاوی افسانه ای خودش، یک دیدگاه شخصی که نباید از دست داد.”
پل مک موران، مدیر منابع انسانی، TNK-BP


فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. فهرست مطالب

۳. ویراستار

۴. صفحه عنوان

۵. حق تکثیر

۶. تقدیم‌نامه

۷. مقدمه

۸. درباره این کتاب

۹. سپاسگزاری

۱۰. بخش ۱: خاستگاه‌های رهبری

۱۱. بخش ۲: رهبری و شخصیت

۱۲. بخش ۳: رهبری و توسعه شغلی

۱۳. نتیجه‌گیری: تجربه دوباره زاده شدن

۱۴. منابع

۱۵. نمایه‌

۱۶. توافقنامه مجوز کاربری نهایی

توضیحات(انگلیسی)

Views from the interface of psychoanalysis and organizational life

In the books in this series Manfred Kets de Vries—failed engineer, entrepreneur manqué, reluctant economist, international management guru, psychoanalyst, wit, and outdoorsman—offers an overview of his work spanning four decades, a period in which he has established himself as the leading figure in the clinical study of organizational leadership.

At a key point in his career, working as he puts it, "in the twilight zone of economics, management, and psychoanalysis, " he decided to strike out on a little-trodden path and "bring the person back into the organization." Now Kets de Vries occupies a unique position in the academic business world, putting leaders and companies of the couch and working at the often intimate interface where the inner theater of the individual meets the outer world of the organization.

The second book in this series, Reflections on Leadership and Career Development, takes different perspectives on the intimate connection between the personality or "inner theater" of individuals and the organizational context in which they work—how different personality types, in positions of leadership or as members of management teams, affect the functioning and success of organizations. Kets de Vries looks at the way basic psychological processes operate on individual and corporate performance and analyzes them in the context of case studies of leaders and organizations. He examines narcissism, dysfunctional collusion between leaders and followers, some new leadership archetypes, and the roles that "organizational therapists" (coaches or consultants) can play in their interventions. The book includes a lengthy study of Vladimir Putin, as "CEO of Russia, Inc., " an assessment of the former Russian president's performance as an organizational leader. The final part of the book examines the career life cycle and how executives cope (or fail to cope) with rites de passage like succession and retirement.

"For the first time this book provides a glimpse of Manfred Kets de Vries' own 'inner theater' as the wellspring of his success as psychoanalyst, mentor and inspiration to a generation of leaders. Reflections on Leadership and Career Development offers a rare opportunity to observe Manfred on his own legendary couch, a personal perspective not to be missed."
Paul McMorran, HR Director, TNK-BP


Table of Contents

1. Cover

2. Contents

3. Editor

4. Title Page

5. Copyright

6. Dedication

7. INTRODUCTION

8. ABOUT THIS BOOK

9. ACKNOWLEDGEMENTS

10. PART 1: THE ORIGINS OF LEADERSHIP

11. PART 2: LEADERSHIP AND PERSONALITY

12. PART 3: LEADERSHIP AND CAREER DEVELOPMENT

13. CONCLUSION: THE TWICE-BORN EXPERIENCE

14. REFERENCES

15. INDEX

16. END USER LICENSE AGREEMENT

دیگران دریافت کرده‌اند

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.