جذب، آموزش و حفظ کتابداران علم و فناوری ۲۰۱۳
Recruiting, Training, and Retention of Science and Technology Librarians 2013

از دهه‌ی ۱۹۵۰ میلادی، همواره کمبودی مزمن در تعداد کتابداران حوزه‌ی علم و فناوری وجود داشته است و با بازنشسته شدن یا تغییر موقعیت شغلی تعداد بیشتری از کتابداران، این نگرانی وجود دارد که این حرفه بیش از پیش با کاهش نیرو مواجه شود. کتاب «جذب، آموزش و نگهداشت کتابداران علم و فناوری» با پرداختن به این چالش دشوار، دیدگاه‌های مدیران و مسئولان ارشد کتابخانه‌ها و همچنین کتابداران خط مقدم را در قالب یک منبع گردآوری کرده است. این کتاب آخرین تحقیقات و راهکارهای عملی را برای یافتن، آموزش و حفظ این متخصصان ارزشمند ارائه می‌دهد و به بررسی عمیق مسائل روز و ارائه دیدگاه‌های خلاقانه و راه حل‌های نوآورانه برای این مشکل مداوم در کتابخانه‌های تخصصی می‌پردازد.

با آغاز دوران بازنشستگی نسل انفجار جمعیت (Baby Boom) کتابداران علم و فناوری، آموزش و نگهداشت کتابداران این حوزه از اهمیت بیشتری برخوردار خواهد شد. کتاب «جذب، آموزش و نگهداشت کتابداران علم و فناوری» به بررسی مشکل «شکاف جایگزینی» در کتابخانه‌ها می‌پردازد، از جمله اینکه چه کسانی باید جذب شوند، چگونه باید آموزش ببینند و چگونه پس از استخدام، در سازمان حفظ شوند. چندین نویسنده به بحث دیرینه‌ی متخصص در مقابل عمومی‌گرا در این حوزه پرداخته و داده‌ها و دیدگاه‌های مبتنی بر تجربه جدیدی را در این زمینه ارائه می‌دهند.

موضوعات مطرح شده در کتاب «جذب، آموزش و نگهداشت کتابداران علم و فناوری» عبارتند از:

* به‌روزرسانی تصویر فرهنگی کتابداران برای جذاب‌تر کردن این حرفه
* مروری جامع بر ادبیات موضوع
* نحوه پرورش داوطلبانی که به خدمت‌رسانی و تحقیق و یادگیری علاقه دارند
* رویکردهای عملی برای بهبود دیده شدن و جذابیت کتابداری علم
* مهارت‌ها و پشتیبانی مورد نیاز برای تبدیل شدن به یک کتابدار علم موفق
* یک برنامه نوآورانه برای جذب دانشجویان مقطع کارشناسی
* بررسی عمیق کتابداران علم و فناوری شاغل
* چالش‌های کتابداری علم در آفریقا
* نقش مربیان علم اطلاعات و کتابداری به عنوان استخدام‌کنندگان کتابداران علم و فناوری
* راهبردهای خلاقانه برای جذب و حفظ کتابداران
* اقتباس جنبه‌هایی از برنامه‌های حفظ دانشجویان سال اول به عنوان مدلی برای برنامه‌های حفظ کتابداران
* چگونگی استفاده از شایستگی‌های حرفه‌ای برای استخدام، آموزش و نگهداشت
* و موارد دیگر

کتاب «جذب، آموزش و نگهداشت کتابداران علم و فناوری» منبعی مهم و به‌موقع برای مدیران کالج‌ها و دانشگاه‌ها و کتابداران کتابخانه‌های عمومی، تخصصی، دانشگاهی و دولتی است.

Since the 1950s there has been a persistent shortage of sci-tech librarians, and as more librarians retire or change positions, the prospect looms that the profession will only depopulate further. Tackling this difficult challenge, Recruiting, Training, and Retention of Science and Technology Librarians gathers together into one source the perspectives of top library administrators and managers as well as front-line librarians who present the latest research and practical strategies to find, train, and keep those valuable specialized professionals. This book explores in depth timely issues and presents creative perspectives and innovative solutions to this persistent problem in subject-specialized libraries.

As the baby-boom generation of science and technology librarians begins to retire, training and keeping sci-tech librarians will become even more crucial. Recruiting, Training, and Retention of Science and Technology Librarians discusses the “replacement gap” problem in libraries, including who should be recruited, how they should be trained, and how to retain them once hired. Several authors address the field’s long-standing specialist vs. generalist debate, bringing new data and experience-driven perspectives to this challenging issue.

Topics in Recruiting, Training, and Retention of Science and Technology Librarians include:

• updating the cultural image of librarians to make the profession more appealing
• a comprehensive literature review
• how to cultivate candidates who are dedicated to service and love research and learning
• practical approaches to improve the visibility and attractiveness of science librarianship
• the skills and support needed to become a successful science librarian
• an innovative program to recruit undergraduates
• an in-depth survey of practicing science and technology librarians
• the challenges of science librarianship in Africa
• library and information science educators as recruiters for sci-tech librarians
• creative strategies to recruit and retain librarians
• adapting aspects of first-year student retention programs as a model for library retention programs
• how professional competencies can be used for recruitment, training, and retention
• and more

Recruiting, Training, and Retention of Science and Technology Librarians is a timely, important resource for college and university administrators, and public, special, academic, and government librarians.