نتایج سریع!: چگونه پروژه‌های ۱۰۰ روزه ظرفیت ایجاد تغییرات در مقیاس بزرگ را ایجاد می‌کنند ۲۰۲۳
Rapid Results!: How 100-Day Projects Build the Capacity for Large-Scale Change 2023

نتایج سریع! به شما نشان می‌دهد چگونه با استفاده از پروژه‌های ۱۰۰ روزه نتیجه‌محور، که ظرفیت حیاتی اجرا را توسعه می‌دهند، تغییرات در مقیاس بزرگ را با موفقیت به انجام برسانید.

کتاب «نتایج سریع!»، نوشته‌ی رابرت اچ. شفر، رونالد ان. اشكناس و همکارانشان – پیشگامان عرصه‌ی مدیریت تغییر – رویکردی را شرح می‌دهد که در سازمان‌های واقعی با هر اندازه و ویژگی برای بهبود عملکرد و تسریع روند تغییر، به طور میدانی آزمایش شده است.

پروژه‌های “نتایج سریع” به سرعت نتیجه می‌دهند، الگوهای کاری جدیدی را معرفی می‌کنند و به شرکت‌کنندگان این امکان را می‌دهند تا درس‌های متنوعی در مورد مدیریت تغییر بیاموزند. این کتاب، گام به گام، نحوه‌ی استفاده از پروژه‌های چرخه‌ی سریع یا ۱۰۰ روزه را شرح می‌دهد که قدرت سازمان شما را برای موفقیت در تغییرات در مقیاس بزرگ چند برابر می‌کند.

شفر و اشكناس به طور خاص، مفهوم پروژه‌های ۱۰۰ روزه را ترسیم می‌کنند و به شما نشان می‌دهند که چگونه:

* معماری لازم برای اجرای پروژه‌های “نتایج سریع” را راه‌اندازی کنید.
* عملکرد عملیاتی را بهبود بخشید و همچنین به نتایج ملموسی در زمینه‌های نرم مدیریت دست یابید.
* “نتایج سریع” را در تغییرات سازمانی اساسی مانند سازماندهی مجدد، ادغام اکتسابی و توسعه‌ی بین‌المللی به کار گیرید.
* از “نتایج سریع” برای پیشبرد توسعه‌ی رهبری و تغییر فرهنگ سازمانی استفاده کنید.

Rapid Results! shows how to make large-scale changes succeed by using 100-day results-producing projects to develop this vital implementation capability. Written by Robert H. Schaffer, Ronald N. Ashkenas, and their associates–leaders in the field of change management–Rapid Results! describes an approach that has been field-tested by real organizations of every size and description to improve performance and speed the pace of change. Rapid results projects produce results quickly, introduce new work patterns, and enable participants to learn a variety of lessons about managing change. Step by step, the book describes how the use of rapid-cycle, or 100-day, projects will multiply your organization’s power to succeed at large-scale change. Schaffer and Ashkenas specifically outline the concept behind 100-day projects and show you how to Set up the architecture to implement rapid results projects Improve operational performance and also attain hard results in the soft areas of management Build rapid results into major organizational change such as reorganization, acquisition integration, and international development Use rapid results to drive leadership development and culture change