در جستجوی تعالی: رویکردی نظام‌مند و مبتنی بر ارزش‌ها برای کمک به شرکت‌ها در راستای مقاوم‌تر شدن ۲۰۲۰
Pursuing Excellence: A Values-Based, Systems Approach to Help Companies Become More Resilient 2020

دانلود کتاب در جستجوی تعالی: رویکردی نظام‌مند و مبتنی بر ارزش‌ها برای کمک به شرکت‌ها در راستای مقاوم‌تر شدن ۲۰۲۰ (Pursuing Excellence: A Values-Based, Systems Approach to Help Companies Become More Resilient 2020) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی

نویسنده

Brian Strobel

ناشر: CRC Press
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2020

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

218

نوع فایل

epub

حجم

2.9 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب در جستجوی تعالی: رویکردی نظام‌مند و مبتنی بر ارزش‌ها برای کمک به شرکت‌ها در راستای مقاوم‌تر شدن ۲۰۲۰

این کتاب برای کسانی است که شرکت‌های ما را رهبری می‌کنند.

جهان ما ضربه‌ای مهلک خورد. ما بهبود خواهیم یافت. بسیاری از شرکت‌های ما هنوز در رنجند. بعضی از آن‌ها بهبود نخواهند یافت.

ما در دوران آشفتگی به سر می‌بریم. فرهنگ یک شرکت نقش مهمی در مدیریت این آشفتگی ایفا خواهد کرد. رهبران ارشد باید هدفی روشن، مجموعه‌ای قوی از ارزش‌های اصلی و برنامه‌ای برای تبدیل استراتژی به عمل ایجاد کنند.

شرکت‌ها به دنبال تحول، کارآمدتر و انعطاف‌پذیرتر شدن خواهند بود. بیشتر تلاش‌ها برای انجام این کار با شکست مواجه می‌شوند. آن‌ها شکست می‌خورند زیرا ما سعی می‌کنیم مشکل اشتباه را با سیستم اشتباه حل کنیم. ما تلاش می‌کنیم روش *عمل* کردن افراد را تغییر دهیم. اما برای دستیابی به بهبود پایدار، باید بر تغییر روش *فکر* کردن آن‌ها تمرکز کنیم.

در طول سی سال گذشته، ما Lean، Six Sigma و سایر طرح‌های بهبود را آزمایش کرده‌ایم. هر کدام نتوانستند فراتر از عملکرد متوسط ​​حرکت کنند و بهبود دگرگون‌کننده را حفظ کنند. سپس متوسط ​​به یک رفتار آموخته شده تبدیل شد.

برای پیشرفت، باید برخی چیزها را فراموش کنیم. ما باید تعریف مشکل و سیستم‌های تعریف شده خود را تغییر دهیم. و می‌توانیم این کار را با چارچوب‌بندی مسئله از دریچه تعالی عملیاتی انجام دهیم.


فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. صفحه عنوان فرعی

۳. صفحه عنوان

۴. صفحه حق تکثیر

۵. تقدیم‌نامه

۶. فهرست مطالب

۷. پیشگفتار

۸. سپاسگزاری

۹. مقدمه

۱۰. پیش‌گفتار

۱۱. بخش اول: چیزهایی که هستند و چیزهایی که می‌توانند باشند

۱۲. بخش دوم: چیزهایی که نمی‌بینیم

۱۳. بخش سوم: چیزهایی که می‌بینیم

۱۴. بخش چهارم: چیزهایی که مشتری می‌بیند

۱۵. بخش پنجم: چرا این چیزها مهم هستند

۱۶. خاتمه

۱۷. یادداشت‌ها

۱۸. نویسنده

توضیحات(انگلیسی)

This book is for the people who lead our companies.

Our world suffered a staggering blow. We will recover. Many of our companies are still suffering. Some of them will not recover.

We’re in a time of disruption. A company’s culture will play a big part in managing through this disruption. Senior leaders must establish a clear purpose, a strong set of core values, and a plan to translate strategy into action.

Companies will be seeking to transform, to become more efficient and resilient. Most attempts to do so fail. They fail because we try to solve the wrong problem with the wrong system. We attempt to change the way people act. But to achieve sustained improvement, we must focus on changing the way they think.

Over the last thirty years, we’ve experimented with Lean, Six Sigma, and other improvement initiatives. Each failed to move beyond average performance and sustain transformational improvement. Average then became a learned behavior.

To move forward, we must unlearn some things. We must change our problem definition and our defined systems. And we can do this by framing the problem through the lens of Operational Excellence.


Table of Contents

1. Cover

2. Half Title

3. Title Page

4. Copyright Page

5. Dedication

6. Table of Contents

7. Foreword

8. Acknowledgments

9. Prologue

10. Introduction

11. Part I Things That Are and That Could Be

12. Part II Things We Don’t See

13. Part III Things We Do See

14. Part IV Things the Customer Sees

15. Part V Why These Things Matter

16. Epilogue

17. Notes

18. Author

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.