هدف، معنا و شور (سری هوش هیجانی HBR) ۲۰۱۸
Purpose, Meaning, and Passion (HBR Emotional Intelligence Series) 2018

دانلود کتاب هدف، معنا و شور (سری هوش هیجانی HBR) ۲۰۱۸ (Purpose, Meaning, and Passion (HBR Emotional Intelligence Series) 2018) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Harvard Business Review, Morten T. Hansen, Teresa M. Amabile, Scott A. Snook, Nick Craig

voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2018

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

192

نوع فایل

pdf

حجم

639 Kb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب هدف، معنا و شور (سری هوش هیجانی HBR) ۲۰۱۸

در دنیای ایده آل، زندگی کاری ما کاملاً رضایت بخش و از نظر ذاتی انگیزه دهنده خواهد بود.

اما اگر در شغلی گیر افتاده اید و دیگر قلبتان در آن نیست چه؟ یا اگر ماموریت شرکتتان به کاری که روز به روز انجام می دهید مرتبط نیست چه؟ این کتاب قدرت اشتیاق را به نمایش می گذارد — و اینکه چگونه شما و تیم شما می توانید آن را در محل کار پیدا کنید.
این مجموعه شامل آثار:

  • مورتن تی. هانسن
  • ترزا ام. آمابل
  • اسکات ای. سنوک
  • نیک کریگ

این مجموعه مقالات شامل “یافتن معنا در کار، حتی زمانی که شغلتان کسل کننده است” از مورتن هانسن و دacher Keltner، “چه کاری باید انجام داد وقتی قلبتان دیگر در کارتان نیست” از اندی مولینسکی، “شما هدف خود را پیدا نمی کنید — شما آن را می سازید” از جان کولمن، “چگونه در شغلی که هدف واقعی شما نیست معنا پیدا کنیم” از امیلی اسفهانی اسمیت، “شما هرگز در یافتن هدف در کار تمام نمی شوید” از دان پونتفراکت، “از هدف تا تاثیر” از نیک کریگ و اسکات ای. سنوک، “پنج سوال برای کمک به کارکنان خود برای پیدا کردن هدف درونی آنها” از کریستی هجز، “چگونه کار را برای تیم خود معنی دارتر کنیم” از لوئیس گاراد و توماس چامورو-پرنموزیک، “قدرت پیروزی های کوچک” از ترزا ام. آمابل و استیون جی. کرامر، و “موسس TOMS درباره بازسازی ماموریت شرکت” از بلیک مایکوسکی.
چگونه در محل کار انسان باشیم.
مجموعه هوش هیجانی HBR شامل خواندن هوشمند و ضروری در مورد جنبه انسانی زندگی حرفه ای از صفحات مجله هاروارد بیزینس ریویو است. هر کتاب در این مجموعه تحقیقات اثبات شده ای ارائه می دهد که نشان می دهد چگونه احساسات ما بر زندگی کاری ما تاثیر می گذارند، توصیه های عملی برای مدیریت افراد و موقعیت های دشوار، و مقالات الهام بخش در مورد معنای مراقبت از رفاه عاطفی ما در محل کار. این کتاب ها که سرشار از امید و عملی هستند، مهارت های اجتماعی را توصیف می کنند که برای حرفه ای های جاه طلب برای تسلط بر آنها ضروری هستند.


فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. صفحه مجموعه

۳. صفحه عنوان

۴. حق چاپ

۵. فهرست مطالب

۱. یافتن معنا در کار، حتی وقتی شغل شما کسل کننده است

۲. وقتی دیگر دلتان با کارتان نیست، چه باید کرد

۳. شما هدفتان را پیدا نمی‌کنید—بلکه آن را می‌سازید

۴. چگونه در شغلی که ندای واقعی شما نیست، معنا پیدا کنید

۵. شما هیچوقت از یافتن هدف در کار فارغ نمی‌شوید

۶. از هدف تا تاثیر

۷. پنج سوال برای کمک به کارمندانتان تا هدف درونی خود را بیابند

۸. چگونه کار را برای تیم خود معنادارتر کنید

۹. قدرت پیروزی‌های کوچک

۱۰. بنیانگذار TOMS در مورد بازتعریف ماموریت شرکت

۱۶. نمایه

 

توضیحات(انگلیسی)

In an ideal world, our work lives would be completely fulfilling and intrinsically motivating.

But what if you’re stuck in a job and your heart isn’t in it anymore? Or what if your company’s mission seems unrelated to the work you do day in and day out? This book showcases the power of passion–and how you and your team can find it at work.

This volume includes the work of:

  • Morten T. Hansen
  • Teresa M. Amabile
  • Scott A. Snook
  • Nick Craig

This collection of articles includes “Finding Meaning at Work, Even When Your Job Is Dull,” by Morten Hansen and Dacher Keltner; “What to Do When Your Heart Isn’t in Your Work Anymore,” by Andy Molinsky; “You Don’t Find Your Purpose–You Build It,” by John Coleman; “How to Find Meaning in a Job That Isn’t Your True Calling,” by Emily Esfahani Smith; “You’re Never Done Finding Purpose at Work,” by Dan Pontefract; “From Purpose to Impact,” by Nick Craig and Scott A. Snook; “Five Questions to Help Your Employees Find Their Inner Purpose,” by Kristi Hedges; “How to Make Work More Meaningful for Your Team,” by Lewis Garrad and Tomas Chamorro-Premuzic; “The Power of Small Wins,” by Teresa M. Amabile and Steven J. Kramer; and “The Founder of TOMS on Reimagining the Company’s Mission,” by Blake Mycoskie.

HOW TO BE HUMAN AT WORK.

The HBR Emotional Intelligence Series features smart, essential reading on the human side of professional life from the pages of Harvard Business Review. Each book in the series offers proven research showing how our emotions impact our work lives, practical advice for managing difficult people and situations, and inspiring essays on what it means to tend to our emotional well-being at work. Uplifting and practical, these books describe the social skills that are critical for ambitious professionals to master.


Table of Contents

1. Cover

2. Series Page

3. Title Page

4. Copyright

5. Contents

1. Finding Meaning at Work, Even When Your Job Is Dull

2. What to Do When Your Heart Isn’t in Your Work Anymore

3. You Don’t Find Your Purpose—You Build It

4. How to Find Meaning in a Job That Isn’t Your True Calling

5. You’re Never Done Finding Purpose at Work

6. From Purpose to Impact

7. Five Questions to Help Your Employees Find Their Inner Purpose

8. How to Make Work More Meaningful for Your Team

9. The Power of Small Wins

10. The Founder of TOMS on Reimagining the Company’s Mission

16. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

هدف و حقوق ۲۰۱۹
Purpose and a Paycheck 2019

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.