Sale
سنجش روانشناختی در کوچینگ: کاربرد ابزارهای روانشناختی و سنجش روانشناختی برای توسعه ۲۰۱۲
Psychometrics in Coaching: Using Psychological and Psychometric Tools for Development 2012
دانلود کتاب سنجش روانشناختی در کوچینگ: کاربرد ابزارهای روانشناختی و سنجش روانشناختی برای توسعه ۲۰۱۲ (Psychometrics in Coaching: Using Psychological and Psychometric Tools for Development 2012) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی
| نویسنده |
Jonathan Passmore |
|---|
ناشر:
Kogan Page Publishers
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2012 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
440 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
6.0 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب سنجش روانشناختی در کوچینگ: کاربرد ابزارهای روانشناختی و سنجش روانشناختی برای توسعه ۲۰۱۲
با افزایش تقاضا برای آزمونهای روانسنجی در حرفهی کوچینگ، کوچها و دستاندرکاران این حوزه نیازمند درک عمیق از مبانی روانشناختی این آزمونها و همچنین نحوهی انتخاب و بهکارگیری مؤثر آنها هستند. کتاب **_روانسنجی در کوچینگ_** که با همکاری انجمن کوچینگ منتشر شده و توسط تیمی بینالمللی از متخصصان کوچینگ و روانسنجی به نگارش درآمده است، مروری جامع بر استفاده از روانسنجی و ارائهی بازخورد ارائه میدهد و توضیحات روشنی از مدلها و ابزارهای کلیدی مورد استفاده در کوچینگ امروزی ارائه میکند.
چه تازه شروع به استفاده از آزمونهای روانسنجی کرده باشید و چه یک متخصص باتجربه باشید، این کتاب درکی عمیق از مدلها، نظریهها و تحقیقات پشتوانهی آنها، اعتبار و رواییشان و نحوهی بهکارگیری آنها بهعنوان بخشی از یک برنامهی جامع کوچینگ و توسعه را در اختیارتان قرار میدهد. **_روانسنجی در کوچینگ_** منبعی ضروری برای کسانی است که به دنبال راهنمایی تخصصی از نویسندگان برجسته در این زمینه هستند، همچنین برای دانشجویان رشتههای روانشناسی، روانسنجی، مدیریت کسبوکار و منابع انسانی نیز بسیار مفید است.
فهرست کتاب:
۱. روانسنجی در کوچینگ
۲. روانسنجی در کوچینگ
۳. فهرست
۴. فهرست شکلها
۵. فهرست جدولها
۶. درباره نویسندگان
۷. پیشگفتار
۸. مقدمه
۹. تقدیر و تشکر
۱۰. پیش درآمد
۱۱. بخش اول: روانسنجی و بازخورد
۰۱. استفاده از روانسنجی و ابزارهای روانشناختی در کوچینگ
۰۲. طراحی پرسشنامههای روانسنجی
۰۳. اجرا و مدیریت استفاده از پرسشنامههای روانسنجی
۰۴. ابزارهای روانسنجی در توسعه – آیا آنها کار میکنند و چگونه؟
۰۵. استفاده از بازخورد در کوچینگ
۱۲. بخش دوم: ابزارهای فردی و کاربرد آنها
۰۶. کوچینگ با ابزار MBTI
۰۷. کوچینگ با تیمها: سیستمهای مدیریت تیم (TMS)
۰۸. کوچینگ با OPQ
۰۹. کوچینگ با پرسشنامه انگیزش
۱۰. کوچینگ با Saville Consulting Wave ®
۱۱. کوچینگ با پرسشنامه ۱۶PF
۱۲. کوچینگ برای هوش هیجانی: MSCEIT
۱۳. شناسایی رفتارهای بالقوه انحرافی: Hogan Development Survey
۱۴. کوچینگ برای رهبری تحولآفرین متعهدانه: پرسشنامه رهبری تحولآفرین (TLQ™)
۱۵. توسعه تابآوری از طریق کوچینگ: MTQ۴۸
۱۶. استفاده از آرکیتایپها در کوچینگ
۱۷. کوچینگ برای نقاط قوت با استفاده از VIA
۱۸. کوچینگ برای استرس: StressScan
۱۹. کوچینگ برای تحول فرهنگی: CTT
۲۰. کوچینگ با FIRO Element B
۲۱. کوچینگ با LSI
۲۲. سیستم MTR-i و Type Mapping برای کوچینگ تیمی
۲۳. واژهنامه روانسنجی
۲۴. پیوست: انجمن کوچینگ
۲۵. نمایه
۲۶. صفحه حق تکثیر
توضیحات(انگلیسی)
With a growing demand for psychometric testing in the coaching profession, coaches and practitioners alike need to understand the psychology underpinning the tests as well as how to select and apply them effectively. Published with the Association for Coaching and written by an international team of global coaching practitioners and psychometricians, Psychometrics in Coaching provides an overview of using psychometrics and providing feedback and offers clear explanations of the key models and tools used in coaching today. Whether you are new to using psychometric tests or an experienced practitioner, this book provides you with a deep understanding of the models, the theory and research behind them, their reliability and validity, and how to implement them as part of a wider coaching and development programme. Psychometrics in Coaching is an essential resource for those seeking expert guidance from the leading writers in the field, as well as students on psychology, psychometrics, business and human resources programmes.
Table of Contents
1. Psychometrics in Coaching
2. Psychometrics in Coaching
3. Contents
4. List of Figures
5. List of Tables
6. About the Contributors
7. Foreword
8. Preface
9. Acknowledgements
10. Introduction
11. Part One Psychometrics and feedback
01 Using psychometrics and psychological tools in coaching
02 Designing psychometric questionnaires
03 Administering and managing the use of psychometric questionnaires
04 Psychometric tools in development – do they work and how?
05 Using feedback in coaching
17. Part Two Individual instruments and their use
06 Coaching with the MBTI instrument
07 Coaching with teams: Team Management Systems (TMS)
08 Coaching with OPQ
09 Coaching with the Motivation Questionnaire
10 Coaching with Saville Consulting Wave ®
11 Coaching with the 16PF questionnaire
12 Coaching for emotional intelligence: MSCEIT
13 Identifying potential derailing behaviours: Hogan Development Survey
14 Coaching for engaging transformational leadership: The Transformational Leadership Questionnaire (TLQ™)
15 Developing resilience through coaching: MTQ48
16 Using archetypes in coaching
17 Coaching for strengths using VIA
18 Coaching for stress: StressScan
19 Coaching for cultural transformation: CTT
20 Coaching with FIRO Element B
21 Coaching with LSI
22 MTR-i and Type Mapping system for team coaching
35. Psychometrics glossary
36. APPENDIX The Association for Coaching
37. Index
38. Copyright Page
دیگران دریافت کردهاند
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
