روان‌شناسی و کار ۲۰۲۱
Psychology and Work 2021

روانشناسی و کار، ویراست جدید کتاب درسی برنده جایزه است که برای کلاس‌های مقدماتی روانشناسی صنعتی و سازمانی (I-O) نوشته شده است. این کتاب از طریق طراحی پویای خود، موضوعات اصلی روانشناسی I-O را برای دانشجویان واضح، مرتبط و قابل دسترس می‌سازد. مثال‌های واقعی از دیدگاه کارمندان و کارفرمایان نشان می‌دهند که چگونه روانشناسی I-O در محیط کار امروزی به کار گرفته می‌شود.

روانشناسی و کار، ویرایش دوم، حوزه‌های اصلی روانشناسی I-O را پوشش می‌دهد، از جمله مروری بر این حوزه و تاریخچه آن. موضوعات تحت پوشش شامل روش‌های تحقیق و آمار روزآمد؛ تجزیه و تحلیل شغل و سنجش معیارها؛ ارزیابی عملکرد؛ انتخاب پرسنل؛ آموزش و توسعه؛ انگیزش کاری؛ رهبری؛ نگرش‌ها و احساسات شغلی، روانشناسی سلامت شغلی، ایمنی و استرس؛ تیم‌ها؛ و ساختار، فرهنگ و تغییر سازمانی است. در سراسر متن، تاکید بر مسائل اساسی برای محیط کار امروزی مانند تنوع و شمول، نقش در حال تحول داده‌های بزرگ و تجزیه و تحلیل، مسائل حقوقی و ماهیت متغیر کار گذاشته شده است.

این کتاب و مطالب پشتیبانی، که توسط اساتید متخصص I-O با تخصص در روانشناسی I-O و تدریس این درس نوشته شده‌اند، طیف وسیعی از مطالب آموزشی با کیفیت بالا، از جمله ویژگی‌های تعاملی، آزمون‌ها، اسلایدهای پاورپوینت، مطالعات موردی متعدد، ویدیوهای پیشنهادی و یک بانک سوال گسترده و با کیفیت بالا را ارائه می‌دهند.

Psychology and Work is a new edition of the award-winning textbook written for introductory Industrial and Organizational (I-O) Psychology classes. This book makes the core topics of I-O Psychology clear, relevant, and accessible to students through its dynamic design. The real-world examples from the perspectives of employees and employers highlight how I-O Psychology is applied to today’s workplace.

Psychology and Work, Second Edition covers the core areas of I-O Psychology including an overview of the field and its history. The topics covered include up-to-date research methods and statistics; job analysis and criterion measurement; performance appraisal; personnel selection; training and development; work motivation; leadership; job attitudes and emotions, occupational health psychology, safety, and stress; teams; and organizational structure, culture, and change. Throughout the text, an emphasis is placed on essential issues for today’s workplace such as diversity and inclusion, the evolving role of big data and analytics, legal issues, and the changing nature of work.

Written by dedicated I-O professors with expertise in I-O Psychology and teaching this course, the book and supporting materials provide a range of high-quality pedagogical materials, including interactive features, quizzes, PowerPoint slides, numerous case studies, recommended videos, and an expanded, high-quality test bank.