راهنمای کاربردی رهبری ایمنی: رویکردی مبتنی بر شواهد ۲۰۱۷
Practical Guide to Safety Leadership: An Evidence-Based Approach 2017

رهبران می‌توانند سازمان‌ها را از طریق رفتار و دیدگاه خود شکل دهند. اگر سازمانی فاقد چشم‌انداز روشن باشد یا تیم رهبری دچار بی‌تفاوتی و عدم تعهد شود، نتایج فاجعه‌باری در پی خواهد داشت. در چنین شرایطی، تغییر ضروری است. هنگامی که تغییر مورد نیاز است، ارزش ایمنی می‌تواند به عنوان یک عامل محرک عمل کند. از تلفیق دانش رهبری و ایمنی، موضوع نوظهور رهبری ایمنی پدید می‌آید. از طریق رهبری ایمنی، چالش‌های محیط کار قابل اصلاح و رفتارهای مطلوب قابل تقویت هستند.

این چالش‌ها می‌تواند از عدم تعهد رهبری، عملکرد ضعیف ایمنی، سهل‌انگاری یا عدم احساس مسئولیت در قبال ایمنی ناشی شود. درک تفاوت رهبری ایمنی با سایر نظریه‌های رهبری می‌تواند به شما یک مزیت رقابتی بدهد که صرفاً بر اساس سهمیه‌های مالی نباشد، بلکه بر اساس اصول اخلاقی تضمین سلامت و رفاه کارکنان شما استوار باشد.

این کتاب فراتر از شعارهای ایمنی یا داستان‌های حکایتی مربوط به رهبری ایمنی است. در عوض، رویکردی تجربی و مبتنی بر تحقیق ارائه می‌شود که می‌تواند به بهبود فرهنگ کلی سازمان و همچنین ایمنی کارکنان کمک کند. ابزارها، مطالعات موردی، نظریه‌ها و کاربردهای عملی به اشتراک گذاشته می‌شوند که می‌توانند به ایجاد طرحی برای تغییر سازمانی که به دنبال آن هستید، کمک کنند. حتی زمانی که همه چیز به خوبی پیش می‌رود، نوآوری مستمر و اتخاذ بهترین شیوه‌ها می‌تواند به شرکت‌ها کمک کند تا از خوب به عالی برسند و میراثی ماندگار برای کارکنان و مشتریان به جا بگذارند.

این کتاب با تشریح سازوکارهای رهبری ایمنی، تغییر و نتایجی را که می‌خواهید، به ارمغان می‌آورد.

Leaders can shape an organisation through their behaviours and their vision. If an organisation lacks a clear vision or there is disengagement by the leadership team, then the results can be disastrous. In such circumstances change is needed. When change is needed, the value of safety can become a change agent. From the disciplines of leadership and safety comes the emerging topic of safety leadership. Through safety leadership, workplace challenges can be rectified and the desired behaviours reinforced.

These challenges can span from a lack of leadership engagement, poor safety performance, complacency or lack of safety ownership. Understanding how safety leadership differs from other leadership theories can give you a competitive edge which is not solely based upon financial quotas, but instead based upon the moral code of ensuring the health and well-being of your employees.

This book goes beyond mere safety slogans or anecdotal stories that relate to safety leadership. Instead an empirical and research-based approach will be shared which can help improve the overall culture of an organisation as well as the safety of employees. Tools, case studies, theories and practical applications will be shared which can help create the blueprint for organisational change that you seek. Even when things are working well, constant innovation and adoption of best practices can help companies go from good to great and leave a lasting legacy for employees and customers alike.

Detailing the mechanics of safety leadership, this book will drive the change and results you want.