گذار پسااستعماری و تاریخ تجارت جهانی: شرکت‌های چندملیتی بریتانیایی در غنا و نیجریه ۲۰۲۲
Postcolonial Transition and Global Business History: British Multinational Companies in Ghana and Nigeria 2022

دانلود کتاب گذار پسااستعماری و تاریخ تجارت جهانی: شرکت‌های چندملیتی بریتانیایی در غنا و نیجریه ۲۰۲۲ (Postcolonial Transition and Global Business History: British Multinational Companies in Ghana and Nigeria 2022) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی

نویسنده

Stephanie Decker

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2022

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

198

نوع فایل

epub

حجم

2.6 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب گذار پسااستعماری و تاریخ تجارت جهانی: شرکت‌های چندملیتی بریتانیایی در غنا و نیجریه ۲۰۲۲

در اواسط قرن بیستم، با فروپاشی امپراتوری‌های استعماری اروپا و تغییرات نهادی در روابط استعماری در آفریقا و سایر نقاط جهان، شرکت‌های چندملیتی بریتانیایی با چالش‌های بی‌سابقه‌ای در مشروعیت سازمانی خود مواجه شدند. این کتاب به بررسی شبکه‌سازی سیاسی و تغییرات سازمانی داخلی در پنج شرکت چندملیتی بریتانیایی (شرکت متحد آفریقا، جان هولت و شرکا، شرکت معادن طلای آشانتی، بانک غرب آفریقا و بانک بارکلیز DCO) می‌پردازد. این شرکت‌ها از اواخر دهه ۱۹۴۰ تا اواخر دهه ۱۹۷۰، مجبور شدند استراتژی‌ها و عملیات خود را با تغییرات محیط نهادی در دو کشور انگلیسی‌زبان غرب آفریقا، غنا (که قبلاً ساحل طلا نامیده می‌شد) و نیجریه، تطبیق دهند. استعمارزدایی به این معنا بود که مشاغل امپراتوری سابق، نیاز به توسعه شبکه‌های سیاسی جدید و تغییر سازمان داخلی و پرسنل خود داشتند تا آفریقایی‌های بیشتری را به نقش‌های مدیریتی ارتقا دهند. این گذار پسااستعماری در برنامه‌های بومی‌سازی (و ملی‌سازی‌های هدفمند) به اوج خود رسید که شرکت‌های خارجی را مجبور به فروش سهام و دارایی‌ها به سرمایه‌گذاران داخلی در دهه ۱۹۷۰ کرد. *گذار پسااستعماری و تاریخ جهانی تجارت* نخستین مطالعه تاریخی عمیق در مورد چگونگی تلاش شرکت‌های بریتانیایی برای انطباق با تحولات سریع سیاسی و اقتصادی در غرب آفریقا در طول چندین دهه است.

این کتاب با بررسی گذارهای پسااستعماری و گفتمان توسعه، به این موضوعات در زمینه تاریخ تجارت و اقتصاد می‌پردازد و برای محققان، دانشگاهیان و دانشجویان در زمینه‌های تغییر سازمانی، اقتصاد سیاسی، مطالعات آفریقایی و جهانی‌سازی جالب خواهد بود.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. تاییدیه ها

۳. صفحه نیم‌عنوان

۴. صفحه مجموعه

۵. صفحه عنوان

۶. صفحه حق تکثیر

۷. فهرست مطالب

۸. بیانیه داده

۹. تقدیر و تشکر

۱ مقدمه

۲ مشروعیت سازمانی و گفتمان توسعه

۱۲. بخش اول: مدیریت انتقالات پسااستعماری در سطح خارجی

۱۳. بخش دوم: مدیریت انتقالات پسااستعماری در سطح داخلی

۱۴. ضمائم

۱۵. نمایه

توضیحات(انگلیسی)

British multinationals faced unprecedented challenges to their organizational legitimacy in the middle of the twentieth century as the European colonial empires were dismantled and institutional transformations changed colonial relationships in Africa and other parts of the world. This book investigates the political networking and internal organizational changes in five British multinationals (United Africa Company, John Holt & Co., Ashanti Goldfields Corporation, Bank of West Africa and Barclays Bank DCO). These firms were forced to adapt their strategies and operations to changing institutional environments in two English-speaking West African countries, Ghana (formerly the Gold Coast) and Nigeria, from the late 1940s to the late 1970s. Decolonization meant that formerly imperial businesses needed to develop new political networks and change their internal organization and staffing to promote more Africans to managerial roles. This postcolonial transition culminated in indigenization programmes (and targeted nationalizations) which forced foreign companies to sell equity and assets to domestic investors in the 1970s. Postcolonial Transition and Global Business History is the first in-depth historical study on how British firms sought to adapt over several decades to rapid political and economic transformation in West Africa.

Exploring both postcolonial transitions and development discourse, this book addresses the topics with regard to business and economic history and will be of interest to researchers, academics, and students in the fields of organizational change, political economy, African studies and globalization.


Table of Contents

1. Cover

2. Endorsements

3. Half Title

4. Series Page

5. Title Page

6. Copyright Page

7. Contents

8. Data statement

9. Acknowledgements

1 Introduction

2 Organizational Legitimacy and the Development Discourse

12. PART I: Managing Postcolonial Transitions Externally

13. PART II: Managing Postcolonial Transitions Internally

14. Appendices

15. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.