Sale
روانشناسی مثبتگرا در کار: چگونه رهبری مثبت و پرسشگری تقدیرآمیز سازمانهای الهامبخش خلق میکنند ۲۰۱۱
Positive Psychology at Work: How Positive Leadership and Appreciative Inquiry Create Inspiring Organizations 2011
دانلود کتاب روانشناسی مثبتگرا در کار: چگونه رهبری مثبت و پرسشگری تقدیرآمیز سازمانهای الهامبخش خلق میکنند ۲۰۱۱ (Positive Psychology at Work: How Positive Leadership and Appreciative Inquiry Create Inspiring Organizations 2011) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Sarah Lewis |
|---|
ناشر:
John Wiley & Sons
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2011 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
272 |
| نوع فایل |
epub |
| حجم |
2.2 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب روانشناسی مثبتگرا در کار: چگونه رهبری مثبت و پرسشگری تقدیرآمیز سازمانهای الهامبخش خلق میکنند ۲۰۱۱
روانشناسی مثبتگرا در محیط کار برای نخستین بار، حوزههای روانشناسی مثبتگرا و پرسشگری تقدیرکننده را گرد هم میآورد تا رویکردی نوین و قدرتمند را در اختیار رهبران و عوامل تغییر قرار دهد؛ رویکردی برای دستیابی به تعالی سازمانی.
* برای اولین بار، روانشناسی مثبتگرا و پرسشگری تقدیرکننده را در زمینه چالشهای رهبری سازمانی گردآوری میکند.
* مطالب بهلحاظ آکادمیک دقیق و با ارجاعات کامل ارائه شدهاند، اما زبانی ساده و قابل فهم دارند و عاری از اصطلاحات تخصصی هستند.
* ساختار کتاب بر اساس چالشهای سازمانی خاص تنظیم شده است تا خوانندگان بتوانند به سرعت ایدههای مرتبط با موقعیت منحصر به فرد خود را پیدا کنند.
* شامل مشارکتهای کوتاهی از متخصصان با تجربه روانشناسی مثبتگرا و پرسشگری تقدیرکننده و همچنین مطالعات موردی از انگلستان، اروپا، استرالیا و ایالات متحده آمریکا است.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. فهرست مطالب
۳. عنوان
۴. حق تکثیر
۵. تقدیمنامه
۶. درباره نویسنده
۷. مشارکتکنندگان کتاب
۸. پیشگفتار
۹. قدردانی
۱۰. نسخه خلاصه این کتاب
۱ مقدمهای بر روانشناسی مثبتگرا
۲ محیطهای کاری مثبت
۳ تعامل و عملکرد مثبت
۴ ارتباطات و تصمیمگیری مثبت
۵ رهبری و تغییر مثبت
۶ رشد پایدار مثبت
۷ روابط مثبت در محیط کار
۸ تحول مثبت
۱۹. نکاتی که باید بدانید
۲۰. منابع
۲۱. نمایه
۲۲. توافقنامه مجوز کاربر نهایی
توضیحات(انگلیسی)
Positive Psychology at Work brings the fields of positive psychology and appreciative inquiry together for the first time to provide leaders and change agents with a powerful new approach to achieving organizational excellence.
- Draws together positive psychology and appreciative inquiry in the context of leadership organizational challenges for the first time
- Presents academically rigorous and referenced material in a jargon-free, accessible manner
- Arranged with chapters focused on specific organizational challenges to allow readers to quickly find ideas relevant to their unique situation
- Features short contributions from experienced practitioners of positive psychology and Appreciative Inquiry, and includes case studies from the UK, Europe, Australia and the USA
Table of Contents
1. Cover
2. Table of Contents
3. Title
4. Copyright
5. Dedication
6. About the Author
7. Book Contributors
8. Preface
9. Acknowledgements
10. The Short Version of This Book
1 Introduction to Positive Psychology
2 Positive Workplaces
3 Positive Engagement and Performance
4 Positive Communication and Decision-Making
5 Positive Leadership and Change
6 Positive Sustainable Growth
7 Positive Relationships at Work
8 Positive Transformation
19. Other Things You Need to Know
20. References
21. Index
22. End User License Agreement
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
