سازماندهی مثبت در یک جامعه جهانی ۲۰۱۵
Positive Organizing in a Global Society 2015

این کتاب، با گردآوری جدیدترین تحقیقات در زمینه‌های گوناگونی، شمول‌سازی و دانش مثبت‌نگر سازمانی (POS)، به بررسی پویایی‌های گوناگونی و شمول‌سازی در سیستم‌های اجتماعی می‌پردازد. این اثر که شامل فصل‌هایی موجز از رهبران فکری این حوزه است، هم سطوح خرد و هم کلان تحلیل را پوشش می‌دهد و موضوعاتی نظیر اصالت، مربی‌گری، کارکرد هویت بینابخشی، انحراف مثبت، تاب‌آوری، پرورش و استفاده از منابع، رهبری مرزگستر، توسعه مبتنی بر نقاط قوت، مداخلات مثبت در محیط کار برای ارتقای بهزیستی، برنامه‌ریزی استراتژیک فراگیر و نقش گوناگونی در نوآوری را در بر می‌گیرد.

This book unites the latest research in diversity, inclusion, and positive organizational scholarship (POS), to investigate diversity and inclusion dynamics in social systems. Comprised of succinct chapters from thought leaders in the field, this book covers both micro- and macro-levels of analysis, covering topics such as authenticity, mentorship, intersectional identity work, positive deviance, resilience, resource cultivation and utilization, boundary-spanning leadership, strengths-based development, positive workplace interventions to promote well-being, inclusive strategic planning, and the role of diversity in innovation.