مدیریت عملکرد ۲۰۰۹
Performance Management 2009

مدیریت عملکرد، مدلی جامع و کاربردی از مدیریت عملکرد مؤثر ارائه می‌دهد که چگونگی طراحی و پیاده‌سازی سیستم‌های مدیریت عملکردی را نشان می‌دهد که به نتایج ملموس و سودآوری منجر می‌شوند.

* راهنمایی گام به گام عملی و مثال‌های کاربردی
* واقعیت‌های مرتبط با پیاده‌سازی بهترین شیوه‌ها و اجتناب از اشتباهات رایج
* مشاغل و شرایطی که در آن‌ها شیوه‌های معمول به خوبی کار می‌کنند و یا ناکارآمد هستند
* رویکردهای اثبات‌شده از سازمان‌های پیشرو
* بینش‌هایی برای تمام افراد درگیر در مدیریت عملکرد، تا سطوح ارشد رهبری

Performance Management presents an end-to-end practical model of effective performance management that shows how to develop and implement performance management systems that yield bottom line results.

• Practical step by step guidance and examples
• Realities associated with implementing best practices and avoiding common pitfalls
• Jobs and circumstances where common practices will and will not work well
• Proven approaches from leading organizations
• Insights for everyone involved in performance management through senior leadership