مدیریت ریسک نیروی انسانی: رویکردی عملی به مدیریت عوامل انسانی که می تواند به کسب و کار شما آسیب برساند ۲۰۱۵
People Risk Management: A Practical Approach to Managing the Human Factors That Could Harm Your Business 2015

معرفی کتاب مدیریت ریسک نیروی انسانی: رویکردی عملی به مدیریت عوامل انسانی که می تواند به کسب و کار شما آسیب برساند ۲۰۱۵

مدیریت ریسک انسانی عمق منحصر به فردی به موضوعی می بخشد که در سالهای اخیر توجه زیادی را به خود جلب کرده است. بر اساس آخرین تفکرات در زمینه حاکمیت شرکتی، اقتصاد رفتاری، منابع انسانی و ریسک عملیاتی، ریسک انسانی را می توان به عنوان ریسک عدم پیروی افراد از رویه ها، عملکردها و یا قوانین سازمان تعریف کرد که در نتیجه آن، از رفتار مورد انتظار منحرف می شوند به طوری که می تواند به عملکرد و شهرت تجارت آسیب برساند. از کلاهبرداری تا تصمیمات تجاری بد، فعالیت غیرقانونی تا حاکمیت شرکتی سست، ریسک انسانی – که اغلب ریسک رفتاری نامیده می شود – چالش رو به رشدی در سازمان های تجاری پیچیده و پراکنده امروزی است. مدیریت ریسک انسانی که توسط رویدادها و چالش های شرکتی قاب بندی شده و شامل مطالعات موردی از رسوایی نرخ لیبور، نشت نفت BP، Lehman Brothers، Royal Bank of Scotland و Enron است، راهنمایی های عملی برای مدیریت ریسک های مرتبط با رفتار کارکنان و افراد خارج از شرکت ارائه می دهد. این کتاب ابزارهای عملی، نمونه های دنیای واقعی، راه حل ها و بینش هایی در مورد چگونگی پیاده سازی چارچوب موثر مدیریت ریسک انسانی در یک سازمان ارائه می دهد.

فهرست کتاب: