نظریه سازمان و بخش دولتی: ابزار، فرهنگ و افسانه ۲۰۲۰
Organization Theory and the Public Sector: Instrument, Culture and Myth 2020

سازمان‌های بخش عمومی اساساً با همتایان خود در بخش خصوصی متفاوت هستند. آن‌ها بخشی از سازمان‌های سیاسی جامعه و بازیگران سیاسی مهمی هستند. آن‌ها چندمنظوره هستند، از یک رهبری سیاسی پیروی می‌کنند و اکثریت آن‌ها در یک بازار خارجی فعالیت نمی‌کنند. در عصر اصلاحات، سازماندهی مجدد و نوسازی سریع بخش عمومی، این کتاب مقدمه‌ای به موقع و روشنگرانه بر سازمان بخش عمومی ارائه می‌دهد که ارزش‌ها، منافع، دانش و پایگاه قدرت منحصر به فرد آن را به رسمیت می‌شناسد.

این کتاب با تکیه بر دیدگاه‌های ابزاری و نهادی در نظریه سازمان، و همچنین نظریه دموکراتیک و مطالعات تجربی تصمیم‌گیری، به پنج جنبه اصلی سازمان بخش عمومی می‌پردازد:

■ اهداف، ارزش‌ها و انگیزه

■ رهبری و هدایت

■ اصلاحات و تغییر

■ اثرات، یادگیری و پیامدها

■ درک و طراحی

این کتاب تحلیل اقتصادی مرسوم از بخش عمومی را به چالش می‌کشد و در عوض از یک رویکرد سیاسی-دموکراتیک و یک نظریه سازمانی تجویزی جدید حمایت می‌کند. نظریه سازمان و بخش عمومی: ابزار، فرهنگ و اسطوره، منبعی غنی از نظریه و عمل، برای هر کسی که به مطالعه بخش عمومی می‌پردازد، ضروری است.

این ویرایش دوم کتاب، شامل طیف وسیعی از موضوعات، مثال‌ها و مراجع جدید و به‌روز شده است.

Public-sector organizations are fundamentally different from their private-sector counterparts. They are part of the society’s political organizations and are major political actors. They are multifunctional, follow a political leadership and the majority do not operate in an external market. In an era of rapid reform, reorganization and modernization of the public sector, this book offers a timely and illuminating introduction to the public-sector organization that recognizes its unique values, interests, knowledge and power base.

Drawing on both instrumental and institutional perspectives within organization theory, as well as democratic theory and empirical studies of decision-making, the book addresses five central aspects of the public-sector organization:

■ goals, values and motivation

■ leadership and steering

■ reform and change

■ effects, learning and implications

■ understanding and design

The book challenges conventional economic analysis of the public sector, arguing instead for a political-democratic approach and a new prescriptive organization theory. A rich resource of both theory and practice, Organization Theory and the Public Sector: Instrument, Culture and Myth is essential reading for anybody studying the public sector.

This second edition of the book contains a range of new and updated themes, examples and references.