توسعه سازمانی: راهبردهایی برای تغییر محیطها ۲۰۱۶
Organization Development: Strategies for Changing Environments 2016
دانلود کتاب توسعه سازمانی: راهبردهایی برای تغییر محیطها ۲۰۱۶ (Organization Development: Strategies for Changing Environments 2016) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Robert Smither, John Houston, Sandra McIntire |
|---|
ناشر:
Routledge
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2016 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
454 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
28.0 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب توسعه سازمانی: راهبردهایی برای تغییر محیطها ۲۰۱۶
توسعه سازمانی: راهبردهایی برای تغییر محیطها، ویرایش دوم، با هدف کمک به مدیران آینده برای برنامهریزی و مدیریت موفقیتآمیز تغییرات در محیط کار نگاشته شده است. این کتاب به دانشجویان میآموزد که چگونه مداخلات برنامهریزیشده را برای افزایش اثربخشی سازمانی، مفهومسازی و اجرا کنند.
اسمیتِر، هوستون و مکاینتایر با تکیه بر موفقیت ویرایش قبلی، ضمن حفظ محتوای بنیادی و تاریخی توسعه سازمانی، تعدادی از تغییرات کلیدی را در این ویرایش لحاظ کردهاند:
* مطالب جدید در مورد مدیریت تغییر، جهانیشدن، تنوع، پایداری، اخلاق، مدیریت استعداد و هوش هیجانی؛
* تأکید بیشتر بر کاربرد عملی نظریه؛
* مطالعات موردی جدید با تمرکز بر معضلات تجاری کنونی که با اهداف فصل همسو هستند.
این ویرایش، این کتاب کلاسیک را وارد قرن بیست و یکم میکند و آن را به منبعی ارزشمند برای دانشجویان توسعه سازمانی، رفتار سازمانی، مدیریت تغییر و رهبری تبدیل میکند.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. صفحه عنوان فرعی
۳. صفحه عنوان
۴. صفحه حق تکثیر
۵. فهرست مطالب
۶. بخش اول: حوزه توسعه سازمانی
۷. بخش دوم: نظریه، تحقیق و تشخیص
۸. بخش سوم: مداخلات
۹. بخش چهارم: مسائل در توسعه سازمانی
۱۰. منابع
۱۱. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
Organization Development: Strategies for Changing Environments, Second Edition, aims to help managers of the future successfully plan for and manage changes in the workplace. The book teaches students how to conceptualize and implement planned interventions to increase organizational effectiveness.
Building on the success of the previous edition, Smither, Houston, and McIntire maintain the foundational and historical organization development content while incorporating a number of key changes:
- new material on change management, globalization, diversity, sustainability, ethics, talent management, and emotional intelligence;
- a greater emphasis on the practical application of the theory;
- new case studies focusing on current business dilemmas that align with the chapter objectives.
This edition brings this classic book into the 21st century, making it a valuable resource for students of organizational development, organizational behavior, change management, and leadership.
Table of Contents
1. Cover
2. Half Title
3. Title Page
4. Copyright Page
5. Table of Contents
6. Part I The Field of Organization Development
7. Part II Theory, Research, and Diagnosis
8. Part III Interventions
9. Part IV Issues in Organization Development
10. References
11. Index
دیگران دریافت کردهاند
مبانی توسعه سازمانی ۲۰۲۳
Organization Development Basics 2023
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
توسعه سازمانی: راهنمای عملی برای متخصصان توسعه سازمانی و منابع انسانی ۲۰۲۱
Organization Development: A Practitioner’s Guide for OD and HR 2021
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
توسعه سازمانی: گزیدهای از انتشاراتِ جاسی-باس ۲۰۱۷
Organization Development: A Jossey-Bass Reader 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
توسعه سازمانی: ایدهها و مسائل ۲۰۱۷
Organization Development: Ideas and Issues 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
راهنمای منابع انسانی استراتژیک: بهترین رویهها در توسعه سازمان از شبکه توسعه سازمان ۲۰۱۲
Handbook for Strategic HR: Best Practices in Organization Development from the OD Network 2012
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
توسعه سازمانی استراتژیک: مدیریت تغییر برای موفقیت ۲۰۰۹
Strategic Organization Development: Managing Change for Success 2009
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
سایر کتابهای ناشر
کتاب راهنمای Routledge درباره تاثیر محیط های ساخته شده بر دوران کودکی متنوع ۲۰۲۴
The Routledge Handbook on the Influence of Built Environments on Diverse Childhoods 2024
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
دفترچه راهنمای بین المللی Routledge در زمینه ارزیابی خودکار مقالات ۲۰۲۴
The Routledge International Handbook of Automated Essay Evaluation 2024
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
کتابچه راهنمای Routledge از تئوری های توطئه ۲۰۲۰
Routledge Handbook of Conspiracy Theories 2020
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
راهنمای Routledge درباره سازمان های غیردولتی و روابط بین الملل ۲۰۱۹
Routledge Handbook of NGOs and International Relations 2019
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
انتشارات Routledge: بازی های برنامه ریزی (۱۹۸۵): شبیه سازی های موردی در مدیریت و توسعه زمین ۲۰۱۷
Routledge Revivals: Planning Games (1985): Case Study Simulations in Land Management and Development 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
راهنمای Routledge در تجارت بین المللی ورزش ۲۰ ۱۷
Routledge Handbook of International Sport Business 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
