Sale
بهینهسازی سرمایه انسانی با دفتر طرحهای راهبردی: انتخاب، آموزش، سنجش و پاداشدهی به افراد برای موفقیت سازمان ۲۰۰۵
Optimizing Human Capital with a Strategic Project Office: Select, Train, Measure,and Reward People for Organization Success 2005
دانلود کتاب بهینهسازی سرمایه انسانی با دفتر طرحهای راهبردی: انتخاب، آموزش، سنجش و پاداشدهی به افراد برای موفقیت سازمان ۲۰۰۵ (Optimizing Human Capital with a Strategic Project Office: Select, Train, Measure,and Reward People for Organization Success 2005) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
J. Kent Crawford, Jeannette Cabanis-Brewin |
|---|
ناشر:
CRC Press
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2005 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
408 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
1.9 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب بهینهسازی سرمایه انسانی با دفتر طرحهای راهبردی: انتخاب، آموزش، سنجش و پاداشدهی به افراد برای موفقیت سازمان ۲۰۰۵
بهینهسازی سرمایه انسانی با دفتر طرحهای استراتژیک به بررسی پتانسیل SPO در تحول یک سازمان از طریق به حداکثر رساندن استفاده از افراد در داخل سازمان میپردازد. این مجلد، مروری جامع بر موضوعاتی از قبیل استخدام، حفظ، ارزیابی، آموزش و توسعه حرفهای کارکنان دانشی در مدیریت پروژه ارائه میدهد.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. فهرست
۳. پیشگفتار
۴. تقدیر و تشکر
۵. مقدمه
۶. فصل ۱: دفتر طرح راهبردی: کاتالیزوری برای تغییر سازمانی
۷. فصل ۲: افراد در پروژهها: نگاهی نو به نقشها و مسئولیتهای پروژه
۸. فصل ۳: ویژگیهای لازم: استخدام مبتنی بر شایستگی
۹. فصل ۴: چرا مدیران پروژه شکست میخورند… و چگونه به موفقیت آنها کمک کنیم
۱۰. فصل ۵: راه حل گردش مالی
۱۱. فصل ۶: مراقبت و پرورش کارکنان مدیریت پروژه
۱۲. فصل ۷: مدیریت عملکرد در پروژهها: هویج بیشتر، چوب کمتر
۱۳. فصل ۸: در افق: مضامین و ساختارهای سازمانی جدید
۱۴. پیوستها
۱۵. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
Optimizing Human Capital with a Strategic Project Office explores the SPO's potential to transform an enterprise by making the most of people within an organization. This volume provides an exhaustive review of topics such as the hiring, retention, measurement, training, and professional development of knowledge workers in project management
Table of Contents
1. Front Cover
2. Contents
3. Preface
4. Acknowledgments
5. Introduction
6. Chapter 1: The Strategic Project Office: A Catalyst for Organizational Change
7. Chapter 2: People on Projects: A New Look at Project Roles and Responsibilities
8. Chapter 3: The Right Stuff: Competency-Based Employment
9. Chapter 4: Why Project Managers Fail … and How to Help Them Succeed
10. Chapter 5: The Turnover Solution
11. Chapter 6: The Care and Feeding of Project Management Personnel
12. Chapter 7: Performance Management on Projects: More Carrot, Less Stick
13. Chapter 8: On the Horizon: New Organizational Themes and Structures
14. APPENDICES
15. Index
دیگران دریافت کردهاند
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
