Sale
پیچهای خروجی و ورودی: چگونه زنان بااستعداد را در مسیر موفقیت نگه داریم ۲۰۰۷
Off-Ramps and On-Ramps: Keeping Talented Women on the Road to Success 2007
دانلود کتاب پیچهای خروجی و ورودی: چگونه زنان بااستعداد را در مسیر موفقیت نگه داریم ۲۰۰۷ (Off-Ramps and On-Ramps: Keeping Talented Women on the Road to Success 2007) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Sylvia Ann Hewlett |
|---|
ناشر:
Harvard Business Press
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2007 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
299 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
20.4 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب پیچهای خروجی و ورودی: چگونه زنان بااستعداد را در مسیر موفقیت نگه داریم ۲۰۰۷
با کمبود استعدادهایی که در دههی آینده پیشبینی میشود، شرکتها برای جذب و حفظ تعداد زیادی از زنان متخصصی که ناگزیر از ترک مسیر حرفهای خود میشوند، چه اقداماتی میتوانند انجام دهند؟
کتاب *پیچهای خروجی و ورودی: حفظ زنان بااستعداد در مسیر موفقیت*، با بررسی تلاشهای موفقیتآمیز گروهی از شرکتهای جهانی پیشرو در زمینهی حفظ زنان بااستعداد و بازگرداندن آنها به کار پس از خروج، به این پرسش حیاتی پاسخ میدهد. سیلویا آن هیولت، نویسندهی کتاب، با همکاری نزدیک با شرکتهایی همچون ارنست اند یانگ، گلدمن ساکس، تایم وارنر، جنرال الکتریک و دیگران، مشخص میکند چه راهکارهایی مؤثر هستند و چرا. این کتاب بر اساس تجربهی دست اول در همکاری با این شرکتها، همراه با دادههای گستردهای که جامعترین و ظریفترین تصویر از مسیرهای شغلی زنان را ارائه میدهد، اقداماتی را مستند میکند که شرکتهای آیندهنگر باید برای معکوس کردن فرار مغزهای زنانه و تضمین دسترسی خود به استعدادها در بلندمدت انجام دهند.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. حق تکثیر
۳. تقدیمنامه
۴. پیشگفتار
۵. سپاسگزاری
۶. بخش اول: چالش
۷. بخش دوم: مدلهای پیشرو
۸. یادداشتها
۹. درباره نویسنده
توضیحات(انگلیسی)
With talent shortages looming over the next decade, what can companies do to attract and retain the large number of professional women who are forced off the career highway?
By documenting the successful efforts of a group of cutting-edge global companies to retain talented women and reintegrate them if they’ve already left, Off-Ramps and On-Ramps answers this critical question. Working closely with companies such as Ernst & Young, Goldman Sachs, Time Warner, General Electric and others, author Sylvia Ann Hewlett identifies what works and why. Based on firsthand experience with these companies, along with extensive data that provides the most comprehensive and nuanced portrait of women's career paths, this book documents the actions forward-thinking companies must take to reverse the female brain drain and ensure their access to talent over the long term.
Table of Contents
1. Cover
2. Copyright
3. Dedication
4. Foreword
5. Acknowledgments
6. Part One: The Challenge
7. Part Two: Models at the Cutting Edge
8. Notes
9. About the Author
دیگران دریافت کردهاند
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
