ترس از شکست: داستان های واقعی از نحوه مقابله رهبران با ریسک و تغییر ۲۰۱۱
No Fear of Failure: Real Stories of How Leaders Deal with Risk and Change 2011

دانلود کتاب ترس از شکست: داستان های واقعی از نحوه مقابله رهبران با ریسک و تغییر ۲۰۱۱ (No Fear of Failure: Real Stories of How Leaders Deal with Risk and Change 2011) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Gary Burnison

ناشر: Jossey-Bass
voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2011

زبان

English

نوع فایل

epub, pdf

حجم

348 Kb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب ترس از شکست: داستان های واقعی از نحوه مقابله رهبران با ریسک و تغییر ۲۰۱۱

گفتگوهای صریح با رهبران برجسته در سراسر جهان در مورد نحوه برخورد آنها با لحظات سرنوشت ساز در حرفه خود

کتاب «ترس از شکست» گفتگوهای بینش بخش و صریح با برخی از رهبران برجسته جهان در زمینه های تجاری، سیاسی، آموزشی و انسان دوستی را ارائه می دهد که هر کدام روایتی از دست اول درباره نحوه برخورد با لحظات تعیین کننده و حیاتی در حرفه خود را ارائه می دهند. گری برنایسون، مدیر عامل شرکت Korn/Ferry International، بزرگترین شرکت استخدام نیروی کار اجرایی در جهان، به طور جداگانه با جمعی بسیار منتخب و نخبه نشسته و با هم به طور آشکار در مورد نحوه برخورد آنها (که اغلب به طور عمومی اتفاق می افتد) با جنگ، رکود اقتصادی، گردش مالی شرکت و حتی بازنشستگی بحث می کنند. این رهبران درجه یک به طور مشترک نشان می دهند که چه ریسک هایی باید پذیرفت، و همچنین چشم انداز، انعطاف پذیری و دلسوزی لازم برای رهبری را نشان می دهند.

  • شامل مصاحبه های اصلی با مایکل بلومبرگ، کارلوس اسلیم، الی براد، ایندرا نوئی، درو گیلپین فاست، آن مولکاه، وینسنت فاکس، سرهنگ دوم فرانکلین ال. “باستر” هاگن بک، مربی جان مکیسیک، لیو چوانژی، دنیل واسلا و اولی-پکا کالاسوو است
  • ویژگی های مشترک رهبران بزرگ را بررسی می کند: چشم انداز، دلسوزی، انعطاف پذیری، رقابتی بودن، هدف، فروتنی، مهارت های تیم سازی، روحیه کارآفرینی، پشتکار، خودآگاهی، توانمندسازی و کاتالیزور بودن

کتاب «ترس از شکست» با بردن خوانندگان به اتاق های اجرایی، دفاتر دولتی، میدان های جنگ و زمین های فوتبال، نشان می دهد که چگونه رهبران بزرگ تاثیر ماندگاری می گذارند.

  • رتبه هفتم پرفروش ترین کتاب نیویورک تایمز (مشاوره، چگونه انجام دهید و متنوع)
  • رتبه سیزدهم پرفروش ترین کتاب نیویورک تایمز (کتاب سخت افزار تجاری)
  • رتبه پنجم پرفروش ترین کتاب وال استریت ژورنال (کتاب سخت افزار تجاری)
  • رتبه سوم پرفروش ترین کتاب USA Today (پول)
  • رتبه هفدهم پرفروش ترین کتاب ناشران هفتگی (کتاب سخت افزار غیر داستانی)


فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. تحسین برای کتاب «نترسیدن از شکست»

۳. صفحه عنوان

۴. حق تکثیر

۵. تقدیم

۶. سپاسگزاری

۷. مقدمه: پیشگامی

۸. فصل ۱: مایکل بلومبرگ: توانمندسازی

۹. فصل ۲: الی برود: رقابت‌جو

۱۰. فصل ۳: ایندرا نویی: هدفمندی

۱۱. فصل ۴: ویسنته فاکس: فروتنی

۱۲. فصل ۵: سپهبد فرانکلین ال. “باستر” هیگن‌بک: شفقت

۱۳. فصل ۶: مربی جان مک‌کیسیک: تیم‌سازی

۱۴. فصل ۷: کارلوس اسلیم: روحیه کارآفرینی

۱۵. فصل ۸: لیو چوانژی: پشتکار

۱۶. فصل ۹: دانیل واسلا: خودآگاهی

۱۷. فصل ۱۰: درو گیلپین فاوست: کاتالیزور

۱۸. فصل ۱۱: اولی-پکا کالاس‌وو: شجاعت

۱۹. فصل ۱۲: آن مولکاهی: تاب‌آوری

۲۰. سخن پایانی: یادگیری و رهبری

۲۱. یادداشت‌ها

۲۲. درباره نویسنده

۲۳. فهرست مطالب

 

توضیحات(انگلیسی)

Candid conversations with top leaders around the world on how they approached pitvotal moments in their careers

No Fear of Failure offers insightful, candid conversations with some of the world’s top leaders in business, politics, education, and philanthropy—each giving a first-person account of how they approached crucial, career defining moments. Gary Burnison, CEO of Korn/Ferry International, the world’s largest executive recruiting firm, sits down one-on-one with a highly select and elite corps, and together they openly discuss how they handled (often very publicly) war, economic downturn, corporate turnover, and even retirement. Together these world-class leaders show the risks one must be willing to take, as well as the vision, resilience, and compassion necessary to lead.

  • Includes original interviews with Michael Bloomberg, Carlos Slim, Eli Broad, Indra Nooyi, Drew Gilpin Faust, Anne Mulcahy, Vincente Fox, Lt. General Franklin L. “Buster” Hagenbeck, Coach John McKissick, Liu Chuanzhi, Daniel Vasella, and Olli-Pekka Kallasvuo
  • Explores the common traits great leaders exhibit: vision, compassion, resilience, competitiveness, purpose, humility, team-building skills, entrepreneurial spirit, perseverance, self-awareness, empowerment, and being a catalyst

Taking readers into executive suites, government offices, battlefields, and football fields, No Fear of Failure shows how great leaders make lasting impact.

  • #7 New York Times Best Seller (Advice, How-To and Miscellaneous)
  • #13 New York Times Best Seller (Hardcover Business)
  • #5 Wall Street Journal Best Seller (Hardcover Business)
  • #3 USA Today Best Seller (Money)
  • #17 Publishers Weekly Best Seller (Hardcover Nonfiction)


Table of Contents

1. Cover

2. Praise for No Fear of Failure

3. Title Page

4. Copyright

5. Dedication

6. Acknowledgments

7. Introduction: Leading the Way

8. Chapter 1: Michael Bloomberg: Empower

9. Chapter 2: Eli Broad: Competitor

10. Chapter 3: Indra Nooyi: Purpose

11. Chapter 4: Vicente Fox: Humility

12. Chapter 5: Lieutenant General Franklin L. “Buster” Hagenbeck: Compassion

13. Chapter 6: Coach John McKissick: Building Teams

14. Chapter 7: Carlos Slim: Entrepreneurial Spirit

15. Chapter 8: Liu Chuanzhi: Perseverance

16. Chapter 9: Daniel Vasella: Self-Awareness

17. Chapter 10: Drew Gilpin Faust: Catalyst

18. Chapter 11: Olli-Pekka Kallasvuo: Courage

19. Chapter 12: Anne Mulcahy: Resilience

20. Epilogue: Learning and Leading

21. Notes

22. About the Author

23. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.