آدم‌های خوب همیشه بازنده‌اند و دیگر دروغ‌های محل کار: راهبری موفقیت‌آمیز در محیط کار مدرن ۲۰۲۴
Nice Guys Finish Last And Other Workplace Lies: Successfully Navigating the Modern Workplace 2024

دانلود کتاب آدم‌های خوب همیشه بازنده‌اند و دیگر دروغ‌های محل کار: راهبری موفقیت‌آمیز در محیط کار مدرن ۲۰۲۴ (Nice Guys Finish Last And Other Workplace Lies: Successfully Navigating the Modern Workplace 2024) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

John Ruffa

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2024

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

240

نوع فایل

epub

حجم

1.5 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب آدم‌های خوب همیشه بازنده‌اند و دیگر دروغ‌های محل کار: راهبری موفقیت‌آمیز در محیط کار مدرن ۲۰۲۴

آدم‌های خوب همیشه بازنده‌اند و دیگر دروغ‌های محل کار: راهبری موفقیت‌آمیز در محیط کار مدرن، منبعی ضروری برای کارمندان امروزی است. این کتاب مستقیماً دروغ‌ها، نیمه‌حقیقت‌ها و تصورات غلطی را که باعث ایجاد هرج و مرج و اختلال در محیط کار می‌شوند، شناسایی و افشا می‌کند و اصولی امتحان‌شده را برای مقابله با چالش‌های محل کار و تسهیل موفقیت و پیشرفت ارائه می‌دهد.

محیط کار مدرن امروزی می‌تواند مکانی فوق‌العاده چالش‌برانگیز باشد. تقریباً هر کسی داستانی درباره یک رئیس غیرممکن، همکار دشوار، مهلت مقرر چالش‌برانگیز، محیط کار سمی، کمبود منابع یا یک سیاست جدید آزاردهنده دارد – و این باعث می‌شود که کارمند امروزی به شدت به توصیه‌های قابل اعتماد برای عبور از چالش‌های روزانه‌ای که با آن روبرو است، نیاز داشته باشد.

متأسفانه، بسیاری از توصیه‌هایی که امروزه در محیط کار رواج دارند، گمراه‌کننده و نادرست هستند و مملو از اصول و “حقایقی” هستند که به ندرت مورد چالش قرار می‌گیرند و عموماً پذیرفته می‌شوند، اما در واقع نادرست هستند. متأسفانه، افراد خوش‌نیت اغلب این دروغ‌ها، افسانه‌ها و تحریف‌ها را می‌پذیرند و اغلب از عواقب توصیه‌های ضعیفی که منتقل می‌کنند، رنج می‌برند.

آدم‌های خوب همیشه بازنده‌اند و دیگر دروغ‌های محل کار: راهبری موفقیت‌آمیز در محیط کار مدرن این نیاز فوری را با ایفای نقش به عنوان منبعی ضروری برای کارمندان امروزی برآورده می‌کند. این کتاب مستقیماً دروغ‌ها، نیمه‌حقیقت‌ها و تصورات غلطی را که باعث ایجاد هرج و مرج و اختلال در محیط کار می‌شوند، شناسایی و افشا می‌کند و اصولی امتحان‌شده را برای مقابله با چالش‌های محل کار و تسهیل موفقیت و پیشرفت ارائه می‌دهد.

این کتاب که توسط یک مهندس مجرب ناسا با سابقه طولانی در رهبری عملی و تجربی تیم‌های فنی در مأموریت‌های پیچیده فضایی نوشته شده است، از سال‌ها تجربه برای شناسایی واضح دروغ‌ها و نادرستی‌های رایج در نیروی کار امروزی استفاده می‌کند. هر فصل با بهره‌گیری از انبوهی از مثال‌ها از تجربیات چالش‌برانگیز خود در محل کار، دروغ‌های رایج در محیط کار را شناسایی کرده و اصول کلیدی را برای موفقیت در محل کار برجسته می‌کند.

آدم‌های خوب همیشه بازنده‌اند و دیگر دروغ‌های محل کار که به روشی ساده، سرگرم‌کننده و آسان برای درک نوشته شده است، افسانه‌های رایج در محیط کار را از بین می‌برد و خواننده را از مزایای یک عمر تجربه عملی در محیط کار، بدون نیاز به تجربه “مدرسه زندگی” بهره‌مند می‌کند.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان داخلی

۳. عنوان

۴. حق تکثیر

۵. تقدیم

۶. شرح

۷. فهرست

۸. پیشگفتار

۹. فصل ۱ دروغ‌ها در محیط کار

۱۰. فصل ۲ چالش‌های فنی در مقابل چالش‌های غیرفنی

۱۱. فصل ۳ نیاز به “مهارت‌های نرم” در دنیای “مهارت‌های سخت”

۱۲. فصل ۴ ایجاد اجتماع خود

۱۳. فصل ۵ ناکامی در ارتباطات

۱۴. فصل ۶ ارزش یک مربی

۱۵. فصل ۷ من، یک مربی؟

۱۶. فصل ۸ باید آن را به دست آورید

۱۷. فصل ۹ تعیین مرز

۱۸. فصل ۱۰ قبل از راه رفتن، سینه خیز بروید، قبل از دویدن، راه بروید

۱۹. فصل ۱۱ هر جا بروید، همانجا هستید

۲۰. فصل ۱۲ خروج از برج عاج

۲۱. فصل ۱۳ من نمی‌توانم بشنوم چه می‌گویید، اعمال شما خیلی بلندتر صحبت می‌کنند

۲۲. فصل ۱۴ ایجاد فرهنگ تیمی

۲۳. فصل ۱۵ خطر عدم مخالفت

۲۴. فصل ۱۶ اختراع مجدد چرخ

۲۵. فصل ۱۷ مرد (یا زن) مناسب برای کار

۲۶. فصل ۱۸ آموزش جایگزین خود

۲۷. فصل ۱۹ کسی که از روی شانه شما نگاه می‌کند

۲۸. فصل ۲۰ آیا با آنها بهتر هستید یا بدون آنها؟

۲۹. فصل ۲۱ آیا شما یک متقلب هستید؟

۳۰. فصل ۲۲ خط قرمز بزرگ

۳۱. فصل ۲۳ اجتناب از نقاط کور

۳۲. فصل ۲۴ ارزش نگرانی

۳۳. فصل ۲۵ تجارت پرخطر

۳۴. فصل ۲۶ شکستن قوانین

۳۵. فصل ۲۷ بهبود از شکست

۳۶. فصل ۲۸ هنر مذاکره

۳۷. فصل ۲۹ ترس در مقابل وفاداری

۳۸. فصل ۳۰ اجازه ندهید مسائل به سمت پایین سرازیر شوند

۳۹. فصل ۳۱ هیچ سوال احمقانه‌ای مجاز نیست

۴۰. فصل ۳۲ دیدن تصویر بزرگ

۴۱. فصل ۳۳ تعیین مرزها

۴۲. فصل ۳۴ فرسودگی شغلی

۴۳. فصل ۳۵ گاهی اوقات مشکل فقط سخت است

۴۴. فصل ۳۶ رای دادن با پاهایتان

۴۵. فصل ۳۷ رفتار درست با مردم

۴۶. فصل ۳۸ یادگیرنده مادام العمر بودن

۴۷. فصل ۳۹ ارزش تجربه

۴۸. فصل ۴۰ اجتناب از اشتباهات ارتباطی

۴۹. فصل ۴۱ ارزش روابط

۵۰. فصل ۴۲ گام‌های بعدی

۵۱. درباره نویسنده

۵۲. نمایه

۵۳. سایر عناوین در مجموعه مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی

۵۴. پشت جلد

توضیحات(انگلیسی)

Nice Guys Finish Last and Other Workplace Lies: Successfully Navigating the Modern Workplace serves as an essential resource for today’s worker. It directly identifies and exposes the lies, half-truths and misperceptions that cause havoc and disruption in the workplace, offering time-tested principles addressing workplace challenges and facilitating workplace success and advancement.

Today’s modern workplace can be an extremely challenging place. Virtually everyone has a story about an impossible boss, a difficult coworker, a challenging deadline, a toxic work environment, a lack of resources, an annoying new policy- leaving today’s worker in serious need of trusted advice to navigate the daily challenges they face.

Unfortunately, much of the advice circulating in today’s workplace is misleading and untrue, full of rarely challenged and generally accepted principles and “truths” that are actually false. Regrettably, well-meaning people often adopt these lies, myths, and misrepresentations and too often suffer the consequences of the poor advice that they convey.

Nice Guys Finish Last and Other Workplace Lies: Successfully Navigating the Modern Workplace meets this urgent need by serving as an essential resource for today’s worker. It directly identifies and exposes the lies, half-truths and misperceptions that cause havoc and disruption in the workplace, offering time-tested principles addressing workplace challenges and facilitating workplace success and advancement.

Written by an experienced NASA engineer with a long career of practical, hands-on experience leading technical teams on complex spaceflight missions, this book leverages years of experience to clearly identify the lies and mistruths prevalent in today’s workforce. Armed with a wealth of examples from his own challenging workplace experiences, each chapter identifies common workplace falsehoods and highlights key principles vital for workplace success.

Written in a straightforward, entertaining, and easy to digest manner, Nice Guys Finish Last and Other Workplace Lies dispels commonly accepted workplace myths and provides the reader with the benefits of a lifetime of practical workplace experiences without having to experience the “school of hard knocks” themselves.


Table of Contents

1. Cover

2. Half title

3. Title

4. Copyright

5. Dedication

6. Description

7. Contents

8. Foreword

9. Chapter 1 Lies in the Workplace

10. Chapter 2 Technical Versus Non-Technical Challenges

11. Chapter 3 The Need for “Soft Skills” in a “Hard Skill” World

12. Chapter 4 Building Your Community

13. Chapter 5 A Failure to Communicate

14. Chapter 6 The Value of a Mentor

15. Chapter 7 What, Me a Mentor?

16. Chapter 8 You Have to Earn It

17. Chapter 9 Drawing the Line

18. Chapter 10 Crawl Before You Walk, Walk Before You Run

19. Chapter 11 Wherever You Go, There You Are

20. Chapter 12 Climbing Out of the Ivory Tower

21. Chapter 13 I Can’t Hear What You’re Saying, Your Actions Are Speaking Too Loudly

22. Chapter 14 Creating a Team Culture

23. Chapter 15 The Danger of No Dissent

24. Chapter 16 Reinventing the Wheel

25. Chapter 17 The Right Man (or Woman) for the Job

26. Chapter 18 Training Your Replacement

27. Chapter 19 Someone Looking Over Your Shoulder

28. Chapter 20 Are You Better Off With Them or Without Them?

29. Chapter 21 Are You an Impostor?

30. Chapter 22 The Big Red Line

31. Chapter 23 Avoiding Blind Spots

32. Chapter 24 The Value of Worry

33. Chapter 25 Risky Business

34. Chapter 26 Breaking the Rules

35. Chapter 27 Recovering From Failure

36. Chapter 28 The Art of Negotiation

37. Chapter 29 Fear Versus Loyalty

38. Chapter 30 Don’t Let Things Roll Downhill

39. Chapter 31 No Stupid Questions Allowed

40. Chapter 32 Seeing the Big Picture

41. Chapter 33 Setting Boundaries

42. Chapter 34 Burning Out

43. Chapter 35 Sometimes the Problem Is Just Hard

44. Chapter 36 Voting With Your Feet

45. Chapter 37 Treating People Right

46. Chapter 38 Being a Lifelong Learner

47. Chapter 39 The Value of Experience

48. Chapter 40 Avoiding Communication Missteps

49. Chapter 41 The Value of Relationships

50. Chapter 42 Next Steps

51. About the Author

52. Index

53. Other Titles in the Human Resource Management and Organizational Behavior Collection

54. Back Cover

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.