بسیج دانش در مراقبت های بهداشتی: چالش هایی برای مدیریت و سازمان ۲۰۱۶
Mobilizing Knowledge in Healthcare: Challenges for Management and Organization 2016

دانلود کتاب بسیج دانش در مراقبت های بهداشتی: چالش هایی برای مدیریت و سازمان ۲۰۱۶ (Mobilizing Knowledge in Healthcare: Challenges for Management and Organization 2016) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده	Davide Nicolini, Jacky Swan, Sue Newell, Susan Newell

ناشر: Oxford University Press

دسته: پزشکی, مدیریت پزشکی و بازپرداخت هزینه‌ها

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار	2016
زبان	English
تعداد صفحه‌ها	266
نوع فایل	pdf
حجم	3 Mb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

هوش‌مصنوعی ترجمه کالیبو

توضیحات

معرفی کتاب بسیج دانش در مراقبت های بهداشتی: چالش هایی برای مدیریت و سازمان ۲۰۱۶

شکاف بین پژوهش و عمل، مشکلی دیرینه در مراقبت های بهداشتی است – دانش جدید و قابل توجهی تولید می شود، اما تنها بخشی از آن به اشتراک گذاشته می شود و حتی مقدار کمتری از آن مورد استفاده قرار می گیرد. در نتیجه، بسیاری از ایده های نوآورانه در تغییر رویه های موجود در محیط های مراقبت های بهداشتی ناکام می مانند. دانشگاهیان، متخصصان و دولت ها همگی بر این باورند که یافتن راه های جدید برای بسیج دانش، برای کاهش این شکاف حیاتی است. با این حال، بسیج دانش به ویژه در چنین محیط پیچیده ای دشوار است. دلیل این امر این است که دانش اساساً از نظر ماهیت، اجتماعی و مبتنی بر زمینه است. مدل های «انتقال» مستقیم و خطی کارایی ندارند.

این کتاب دیدگاه جایگزینی در مورد «بسیج دانش» ارائه می دهد که به تفصیل بررسی می کند چگونه دانش در میان افراد درگیر در مراقبت های بهداشتی توزیع و بر سر آن مذاکره می شود، و چگونه از آن برای تغییر واقعی رویه ها استفاده می شود. فصل های این کتاب که بر اساس پژوهش های جمعی برخی از برجسته ترین دانشگاهیان در این زمینه استوار است، پویایی های بسیج دانش را بررسی می کنند و بر چالش هایی که این امر برای سازمان و مدیریت ایجاد می کند و چگونگی غلبه بر این چالش ها تمرکز دارند.

توضیحات(انگلیسی)

The research-practice gap is a persistent problem in healthcare - significant new knowledge is created but only some of it is shared and even less is used. As a consequence, many innovative ideas fail to change practice in healthcare settings. Academics, practitioners, and governments alike, agree that finding new ways of mobilizing knowledge is critical to reducing this gap. Yet knowledge mobilization is especially difficult in such a complex setting. This is because knowledge is essentially social and contextual in its very nature. Straightforward, linear 'transfer' models fail to work.

This book provides an alternative 'knowledge mobilization' view, that examines in detail how knowledge is circulated and negotiated among those involved in healthcare, and how it is used to actually transform practice. Building on the collective scholarship of some of the most prominent academics in this area, the chapters explore the dynamics of knowledge mobilization, focusing on the challenges these pose for organization and management and how these challenges can be overcome.