شاخصهای گمراهکننده: چگونه کسبوکار خود را بهطور مطمئن اندازهگیری کنیم ۲۰۱۲
misLeading Indicators: How to Reliably Measure Your Business 2012
دانلود کتاب شاخصهای گمراهکننده: چگونه کسبوکار خود را بهطور مطمئن اندازهگیری کنیم ۲۰۱۲ (misLeading Indicators: How to Reliably Measure Your Business 2012) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Philip Green, George Gabor |
|---|
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2012 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
304 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
17.2 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب شاخصهای گمراهکننده: چگونه کسبوکار خود را بهطور مطمئن اندازهگیری کنیم ۲۰۱۲
این کتاب پرده از ماهیت پنهان و بالقوه گمراهکنندهی سنجشها برمیدارد و خوانندگان را قادر میسازد از اتخاذ تصمیمات حیاتی تجاری که مضر، غیرمنطقی، ناموجه یا به سادگی اشتباه هستند، اجتناب کنند.
امروزه، تصمیمگیرندگان در کسبوکار و دولت بیش از هر زمان دیگری به سنجشها متکی هستند، از جمله شاخصهای عملکرد کسبوکار، رتبهبندی اوراق قرضه، شاخصهای شش سیگما، رتبهبندی سهام، نظرسنجیها و تحقیقات بازار. با این حال، بسیاری از کتابها و دورههای محبوب آماری و تجاری مرتبط با سنجش، بر اساس اصول نادرست بنا شدهاند و مدیران را به نتایج اشتباه و در نهایت تصمیمات نادرست سوق میدهند. *شاخصهای گمراهکننده: چگونه کسبوکار خود را به طور قابل اعتماد اندازهگیری کنید* چیزی منحصر به فرد و ارزشمند ارائه میدهد: ابزارهای قابل اعتماد برای قضاوت در مورد سنجشها.
هر فصل، چهار اصل کلیدی برای سنجشهای قابل اعتماد را نشان میدهد: اطلاعات پسزمینه کافی، دقت و صحت، استنباطهای معقول و بررسی واقعیت در موقعیتهای مختلف. پس از تعریف سه روش اساسی اندازهگیری، نویسندگان به کاربرد و تفسیر اندازهگیریها در زمینههای خاص، از جمله عملکرد کسبوکار، مدیریت ریسک، فرآیند، کنترل، امور مالی و اقتصاد میپردازند. این کتاب اطلاعات ضروری را برای مدیران در کسبوکار و دولت که برای اداره سازمانهای خود به اطلاعات دقیق متکی هستند و همچنین مشاورانی که به آنها مشاوره میدهند، فراهم میکند.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. عنوان
۳. حق تکثیر
۴. تقدیم
۵. فهرست
۶. پیشگفتار
۷. سپاسگزاری
۸. فصل اول: شاخصها چه چیزی را نشان میدهند
۹. فصل دوم: شمارش، بازشماری و اشتباه شماری
۱۰. فصل سوم: اندازه گیری دقیق با ابزارها
۱۱. فصل چهارم: رتبه بندی، امتیازدهی و رده بندی قابل اعتماد
۱۲. فصل پنجم: واکنش مردم به اندازه گیری ها
۱۳. فصل ششم: چرا داشبوردهای عملکرد گمراه کننده هستند
۱۴. فصل هفتم: تمرکز کارکنان با اندازه گیری ها
۱۵. فصل هشتم: حرکت برخلاف جریان: جهت یابی در جریان های داده متغیر
۱۶. فصل نهم: چگونه میانگین ها شاخص ها را تحریف می کنند
۱۷. فصل دهم: دیدگاه های مخالف: آیا شما گمراه می شوید؟
۱۸. فصل یازدهم: گمراه کردن خودمان با اندازه گیری ریسک
۱۹. یادداشت ها
۲۰. کتابشناسی
۲۱. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
This book reveals the hidden and potentially misleading nature of measurements, empowering readers to avoid making critical business decisions that are harmful, unreasonable, unwarranted, or plain wrong.
Decision makers in business and government are more reliant than ever on measurements, such as business performance indicators, bond ratings, Six-Sigma indicators, stock ratings, opinion polls, and market research. Yet many popular statistical and business books and courses relating to measurement are based on flawed principles, leading managers to the wrong conclusions—and ultimately, the wrong decisions. misLeading Indicators: How to Reliably Measure Your Business provides something unique and invaluable: trustworthy tools for judging measurements.
Each chapter illustrates the four key principles for reliable measurements: sufficient background information, accuracy and precision, reasonable inferences, and reality checks in different situations. After the three fundamental methods of measuring are defined, the authors expand to the application and interpretation of measurements in specific areas, including business performance, risk management, process, control, finance, and economics. This book supplies essential information for managers in business and government who depend on accurate information to run their organizations, as well as the consultants who advise them.
Table of Contents
1. Cover
2. Title
3. Copyright
4. Dedication
5. Contents
6. Preface
7. Acknowledgments
8. One: What Indicators Indicate
9. Two: Counting, Recounting, and Miscounting
10. Three: Measuring Accurately with Instruments
11. Four: Rating, Scoring, and Ranking Reliably
12. Five: How People React to Measurements
13. Six: Why Performance Dashboards Mislead
14. Seven: Focusing Employees with Measurements
15. Eight: Going Against the Flow: Navigating Changing Data Streams
16. Nine: How Averages Distort Indicators
17. Ten: Opposing Views: Are You Being Misled?
18. Eleven: Misleading Ourselves with Measurements of Risk
19. Notes
20. Bibliography
21. Index
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
