برآورده‌کردن انتظارات در آموزش مدیریت: فشارهای اجتماعی و زیست‌محیطی بر رفتار مدیریتی ۲۰۱۸
Meeting Expectations in Management Education: Social and Environmental Pressures on Managerial Behaviour 2018

دانلود کتاب برآورده‌کردن انتظارات در آموزش مدیریت: فشارهای اجتماعی و زیست‌محیطی بر رفتار مدیریتی ۲۰۱۸ (Meeting Expectations in Management Education: Social and Environmental Pressures on Managerial Behaviour 2018) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Elizabeth Christopher

ناشر: Springer
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2018

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

244

نوع فایل

pdf

حجم

2.8 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب برآورده‌کردن انتظارات در آموزش مدیریت: فشارهای اجتماعی و زیست‌محیطی بر رفتار مدیریتی ۲۰۱۸

این کتاب مجموعه‌ای از مطالعات موردی بین‌المللی و چندفرهنگی در برنامه‌های آموزش مدیریت را گرد هم آورده و نتایج را در پرتو انتظارات اجتماعی فزاینده از رفتار مدیریتی مورد بحث و بررسی قرار می‌دهد. این اثر هم رویکردهای سنتی و هم روش‌های غیرمتداول در آموزش مدیریت را ارائه می‌دهد و به بررسی نقشه‌برداری مفهومی، نظریه یادگیری تحول‌آفرین، شکاف بین نظر و عمل، القای فرهنگی و افزایش دغدغه دانشجویان کسب‌وکار در مورد پایداری اجتماعی-زیست‌محیطی می‌پردازد.

کتاب با بازتعریف هدف دانشکده‌های کسب‌وکار دانشگاهی آغاز شده و به بحث در مورد ایجاد محیط‌های یادگیری مساعد در دوره‌های مقدماتی و جوامع یادگیری از طریق «آموزش هماهنگ» می‌رسد. «برآورده کردن انتظارات» با پرداختن به مسائل اجتماعی و اخلاقی که به زودی گریبان‌گیر همه مدیران خواهد شد، منبعی ارزشمند برای معلمان، دانشجویان و دست‌اندرکاران این حوزه است.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. مطالب مقدماتی

۱. مقدمه: نقش وکیل‌مدافع شیطان: کسب‌وکارِ کسب‌وکار چیست؟

۲. تحول آموزش کسب‌وکار در آفریقای جنوبیِ پس از آپارتاید

۳. از اشغال تا مسئولیت فرهنگی و اجتماعی در آموزش کسب‌وکار فیلیپین و پورتوریکو: دیدگاه پژوهشی تاریخی مرحله اول

۴. دیدگاه تاریخی در مورد انتظارات اجتماعی از آموزش مدیریت: تربیت برای امپراتوری

۵. مشکلات در آموزش اخلاق مدیریت: دیدگاه هند

۶. ادغام اصول آموزش مسئولانه در یک نظام مرسوم: مطالعه موردی مدرسه عالی مطالعات پیشرفته TERI، هند

۷. رهبری و همکاری سه‌بخشی در آموزش مدیریت: مورد سنگاپور

۸. تقاضا و عرضه رفتار مدیریتی مسئولانه

۹. فشارهای اجتماعی و زیست‌محیطی در آموزش مدیریت: چگونگی تعامل استرس انتظاری و حمایت اجتماعی در پیش‌بینی تعهد و عملکرد تحصیلی دانشجویان

۱۰. یادگیری در آموزش عالی: نقش استراتژی‌های یکپارچه‌سازی پایداری، مشروعیت و ابزارهای آموزشی

۱۱. مدیران مسئول و آموزش مدیریت مسئولانه

۱۲. آموزش اخلاق کسب‌وکار پایدار

۱۳. ایجاد یک سازمان در کلاس: دانشجویانی که نظریه‌های مدیریت را در عمل زندگی می‌کنند

۱۴. تأملاتی در مورد توسعه و ارائه یک دوره پروژه نهایی یادگیری تجربی

۱۵. شکل‌دهی ارزش‌های مدیریتی: گنجاندن یادگیری تجربی در آموزش مدیریت

۱۶. آموزش مدیریت برای زنان—و مردان؟

۱۹. مطالب پایانی

توضیحات(انگلیسی)
This book brings together a variety of international, cross-cultural case studies of management education programmes and discusses the results in light of the present higher social expectations on managerial behaviour. It presents both traditional and unusual approaches to management education, examining concept mapping, transformational learning theory, the practice-theory gap, cultural indoctrination and business students’ increased concern with socio-ecological sustainability. It moves from restating the purpose of university business schools to discussing the construction of conducive learning environments on introductory courses and of communities of learning through ‘harmonised teaching’. In addressing the social and ethical problems that will soon confront all managers, Meeting Expectations is a valuable resource for teachers, students and practitioners.


Table of Contents

1. Cover

2. Front Matter

1. Introduction: Playing Devil’s Advocate: What is the Business of Business?

2. The Transformation of Business Education in Post-Apartheid South Africa

3. From Occupation to Cultural and Social Responsibility in Philippine and Puerto Rican Business Education: A First-Stage Historical Research Perspective

4. A Historical Perspective on Social Expectations for Management Education: Training for Empire

5. Problems in Management Ethics Training: An Indian Perspective

6. Integrating Responsible Education Principles into a Conventional System: The Case Study of TERI School of Advanced Studies, India

7. Tri-Sector Leadership and Collaboration in Management Education: The Case of Singapore

8. Demand for and Supply of Responsible Managerial Behaviour

9. Social and Environmental Pressures in Management Education: How Anticipatory Stress and Social Support Interact to Predict Students’ Academic Engagement and Performance

10. Learning in Higher Education: The Role of Sustainability Integration Strategies, Legitimacy, and Teaching Tools

11. Responsible Managers and Responsible Management Education

12. Sustainable Business Ethics Education

13. Creating an Organization in the Classroom: Students Living Management Theories in Action

14. Reflections on the Development and Delivery of an Experiential Learning Capstone Project Course

15. Shaping Managerial Values: Incorporating Experiential Learning in Management Education

16. Management Education for Women—and Men?

19. Back Matter

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.