میانجی‌گری ۲۰۱۲
Mediation 2012

این راهنمای جامع میانجی‌گری، خرد جمعی جان مایکل هینز و لری سان فونگ، دو تن از بنیانگذاران برجسته این حوزه را گرد هم آورده است. کتاب نه تنها طیف وسیعی از پرونده‌های میانجی‌گری را پوشش می‌دهد، بلکه به شکلی منحصر به فرد، بازخوردهای مراجعین را نیز در بر می‌گیرد. آن‌ها در این بازخوردها به تأمل در جلسات می‌پردازند و گزارش می‌دهند که چه چیزی برایشان بهتر جواب داده است.

کتاب با مروری بر مبانی نظری مدل میانجی‌گری هینز آغاز می‌شود و سپس شش مطالعه موردی را ارائه می‌دهد که هر کدام، یک یا چند اصل سازماندهی کننده میانجی‌گری را به نمایش می‌گذارند. جلسات مورد بررسی، حوزه‌های مختلف میانجی‌گریِ در حال حاضر رایج را منعکس می‌کنند: کسب و کار، استخدام، محله، فرزندخواندگی، آموزش و پرورش و خانواده.

کتاب فراتر از گزارش صرف تجربیات میانجی‌گران رفته و بینش‌ها و انگیزه‌های فونگ و هینز را نیز به اشتراک می‌گذارد. این رویکرد جامع، شامل بررسی افکار مراجعین نیز می‌شود و به خوانندگان کمک می‌کند تا اصول سازماندهی کننده موفق را در رویه‌های میانجی‌گری خود ادغام کنند.

This mediation how-to manual brings together the collective wisdom of two of the field’s most renowned founders, John Michael Haynes and Larry Sun Fong. The book not only covers a range of mediation cases, but also uniquely provides feedback from the clients as they reflect on the sessions and report on what worked best for them.

Beginning with a review of the theoretical underpinnings of the Haynes model of mediation, the book then presents six case studies with each demonstrating one or more of the organizing principles of mediation. The sessions examined reflect the different mediation areas currently being practiced—business, employment, neighborhood, adoption, education, and family.

The book goes beyond simply reporting what mediators experience as it shares the insights and motivations of Fong and Haynes. This well-rounded approach includes the exploration of the clients’ thoughts, helping readers to incorporate successful organizing principles into their own mediation practices.