Sale
مدیریت غیرقابلمدیریتها: چگونه حتی سرکشترین کارمند را هم انگیزه دهیم ۲۰۱۱
Managing the Unmanageable: How to Motivate Even the Most Unruly Employee 2011
دانلود کتاب مدیریت غیرقابلمدیریتها: چگونه حتی سرکشترین کارمند را هم انگیزه دهیم ۲۰۱۱ (Managing the Unmanageable: How to Motivate Even the Most Unruly Employee 2011) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Anne Loehr, Jezra Kaye |
|---|
ناشر:
Red Wheel/Weiser
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2011 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
256 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
13.6 MB |
🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
هوشمصنوعی ترجمه کالیبو
توضیحات
معرفی کتاب مدیریت غیرقابلمدیریتها: چگونه حتی سرکشترین کارمند را هم انگیزه دهیم ۲۰۱۱
چه کسی قواعد بازی کسبوکار را تغییر داد؟
امروز، بازی فرق کرده است. در نیروی کارِ بهطور فزاینده متنوع و جهانی، حیاتی است که رهبران، تیم خود را بهخوبی بشناسند. این کار نیازمند جعبهابزاری جدید از مهارتها برای قرن بیست و یکم است.
امروزه، برای جلوگیری از دامهای پرهزینه ای چون گردش مالی بالا، پایین بودنِ روحیه و همکاری ضعیف، و همچنین هزینه ناشی از از دست دادن ضربالاجلها و پروژههای ناقص، به استراتژیهای برندهای نیاز دارید.
کتاب *مدیریتِ غیرقابلمدیریت* نکات عملی و تکنیکهای اثباتشدهای را در اختیار شما قرار میدهد تا نشان دهد چگونه:
* دریابید چه چیزی باعث رفتار غیرقابلمدیریت کارمند شما میشود.
* هزینهها و مزایای تغییر رفتار او را ارزیابی کنید.
* او را در این تلاش سهیم کنید و به او کمک کنید تا به عضوی ارزشمند از تیم شما تبدیل شود.
* همه کارمندان خود را به سمت نوآوری، همکاری و اثربخشی بیشتر هدایت کنید.
* بهطور مؤثر با هر یک از سه نسل موجود در محیط کارِ امروز ارتباط برقرار کنید.
فهرست کتاب:
۱. صفحه روی جلد
۲. صفحه عنوان
۳. صفحه حق چاپ
۴. تقدیم
۵. فهرست
۶. پیشگفتار
۷. مقدمه
۱ آیا افراد غیرقابلمدیریت ساخته میشوند یا متولد؟
۲. پنج حرف “C”
۳. بهانهتراش
۴. غرغرو
۵. خودشیفته
۶. یاغی
۷. دلقک
۸. نیکوکار
۹. گوشهگیر
۱۰. شایعهپراکن
۱۱. تنبل
۱۲. بیادب
۱۳. چه زمانی باید کار را تمام کرد
۲۱. نتیجهگیری
۲۲. پیوست الف: چگونه سه نسل را مدیریت کنیم
۲۳. پیوست ب: ابزارها
۲۴. کتابشناسی
۲۵. نمایه
۲۶. درباره نویسندگان
توضیحات(انگلیسی)
Who changed the rules of business?
Understand what’s driving your unmanageable employee.
Evaluate the costs and benefits of turning him around.
Enroll her in that effort, and help her become a valued member of your team.
Guide all your employees to greater innovation, cooperation, and effectiveness.
Communicate effectively with each of the three generations in today’s workplace
It’s a different game now. In an increasingly globally diverse workforce, it’s vitally important that leaders understand their team inside and out. This takes a new toolbox of skills for the 21st century.
Today you need winning strategies to avoid the costly pitfalls of high turnover, low morale and poor collaboration, not to mention the cost of missed deadlines and incomplete projects.
Managing the Unmanageable will give you practical tips and proven techniques to show you how to:
Table of Contents
1. Cover Page
2. Title Page
3. Copyright Page
4. Dedication
5. Contents
6. Preface
7. Introduction
1 Are Unmanageables Made or Born?
2 The 5 Cs
3 The Excuse-Maker
4 The Grumbler
5 The Egomaniac
6 The Loose Cannon
7 The Joker
8 The Do-Gooder
9 The Wallflower
10 The Gossip
11 The Slacker
12 The Rude-nik
13 When It’s Time to Call It Quits
21. Conclusion
22. Appendix A How to Manage Three Generations
23. Appendix B The Tools
24. Bibliography
25. Index
26. About the Authors
دیگران دریافت کردهاند
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
