مدیریت نسل هزاره: راهنمای جامع بهرهوری، سودآوری و حرفهایگری ۲۰۱۸
Managing Millennials: The Ultimate Handbook for Productivity, Profitability, and Professionalism 2018
دانلود کتاب مدیریت نسل هزاره: راهنمای جامع بهرهوری، سودآوری و حرفهایگری ۲۰۱۸ (Managing Millennials: The Ultimate Handbook for Productivity, Profitability, and Professionalism 2018) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Kevin E. Phillips |
|---|
ناشر:
Taylor & Francis
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2018 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
182 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
4.3 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب مدیریت نسل هزاره: راهنمای جامع بهرهوری، سودآوری و حرفهایگری ۲۰۱۸
نسل هزاره، با اهداف و مقاصد متفاوتی نسبت به نسلهای پیشین وارد بازار کار شده و دیدگاه منحصربهفردی دارد که با هیچ گروه دیگری از کارکنان قابل مقایسه نیست. با این حال، به جای بهکارگیری سبک مدیریتی که بتواند بهترین عملکرد را از نسل هزاره بیرون بکشد، رهبران کسبوکار به اشتباه تلاش میکنند این زیرمجموعه از نیروی کار را همانگونه مدیریت کنند که کارکنان نسلهای قبلی را مدیریت میکردند. این رویه باید تغییر کند!
روشهای کهنه و قدیمی مدیریت، در مواجهه با نسل جدیدی از کارکنان به موفقیت منجر نمیشوند. بلکه این مدلهای منسوخشده، باعث دلسردی نسل هزاره شده و میل و انگیزه آنها را برای تولید نتایج مطلوب از بین میبرند. برای به دست آوردن بهترین نتیجه از نسل هزاره، برای مدیران ضروری است که سبک مدیریتی فعلی خود را تغییر دهند. با وجود بیش از ۵۵ میلیون نفر از نسل هزاره که در ایالات متحده مشغول به کار هستند – که بزرگترین گروه جمعیتی در محیط کار را تشکیل میدهند – مدیریت مؤثر آنها برای موفقیت شرکتها امری حیاتی است. کتاب *مدیریت نسل هزاره: راهنمای نهایی برای بهرهوری، سودآوری و حرفهایگری* درکی عمیق از عوامل انگیزشی این نسل ارائه میدهد، آگاهی شما را از ایدئولوژیها و ترجیحات متفاوت هر نسل در محیط کار افزایش میدهد و مهمتر از همه، اقدامات خاصی را در اختیارتان قرار میدهد که میتوانید از آنها برای درک و ایجاد انگیزه در نسل هزاره و متحول کردن سازمان خود استفاده کنید.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. صفحه عنوان فرعی
۳. صفحه عنوان
۴. صفحه حق چاپ
۵. فهرست مطالب
۶. پیشگفتار
۷. تقدیر و تشکر
۸. نویسنده
۹. مقدمه
۱۰. بخش اول: نسل هزاره در محیط کار
۱۱. بخش دوم: همه چیز تغییر کرده است
۱۲. بخش سوم: فراتر از افق
۱۳. بخش چهارم: ایجاد تغییرات، اقدام کردن
۱۴. نتیجهگیری
۱۵. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
The Millennial workforce has different goals and objectives than previous generations and possesses a unique perspective that is unlike any other employee group. Nevertheless, instead of incorporating a management style that is conducive to getting the best out of Millennials, business leaders incorrectly attempt to manage this subset of the workforce the same way they manage employees from previous generations. This must change!
Archaic methods of management do not deliver success with a new breed of employee. Instead, the outdated model leaves Millennials uninspired and lacking the desire to produce results. To get the best out of Millennials, it is imperative for leaders to modify their current management style. With over 55 million Millennials working in the United States, the largest demographic in the workplace, it is critical that they are managed effectively if companies are going to succeed. Managing Millennials: The Ultimate Handbook for Productivity, Profitability, and Professionalism delivers a profound understanding of what motivates Millennials, generates increased awareness of the different ideologies and preferences each generation in the workplace values, and most importantly, provides specific actions you can use to understand and motivate Millennials and transform your organization.
Table of Contents
1. Cover
2. Half Title
3. Title Page
4. Copyright Page
5. Table of Contents
6. Foreword
7. Acknowledgments
8. Author
9. Introduction
10. SECTION I Millennials in the Workplace
11. SECTION II Everything Has Changed
12. SECTION III Beyond the Horizon
13. SECTION IV Making Changes, taking Action
14. Conclusion
15. Index
دیگران دریافت کردهاند
مادر پولداره: راهنمای مادری هزاره برای مدیریت پول مثل یه رئیس در سال ۲۰۲۱
Mom’s Got Money: A Millennial Mom’s Guide to Managing Money Like a Boss 2021
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
مدیریت نسل هزاره برای دامیز ۲۰۱۷
Managing Millennials For Dummies 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
مدیریت نیروی کار چندنسلی: از نسل سربازان جنگ جهانی دوم تا نسل هزاره ۲۰۱۷
Managing the Multi-Generational Workforce: From the GI Generation to the Millennials 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
مدیریت نسل هزاره: کشف شایستگیهای اصلی برای مدیریت نیروی کار امروز ۲۰۱۶
Managing the Millennials: Discover the Core Competencies for Managing Today’s Workforce 2016
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
مدیریت منابع انسانی برای نسل هزاره ۲۰۱۳
Managing Human Resources for the Millennial Generation 2013
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
مدیریت بیماری مزمن انسدادی ریه ۲۰۱۲
Managing COPD 2012
بهداشت عمومی, بیوشیمی پزشکی, پزشکی, پزشکی بالینی, پزشکی خانواده, پزشکی ریه و قفسه سینه, پزشکی عمومی, پیراپزشکی, فناوری های تصویربرداری, مدیریت پزشکی و بازپرداخت هزینهها
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
