مدیران و رهبرانی که می توانند: چگونه در اقتصاد جدید ۲۰۱۱ دوام آورده و به موفقیت برسید
Managers and Leaders Who Can: How you survive and succeed in the new economy 2011

دانلود کتاب مدیران و رهبرانی که می توانند: چگونه در اقتصاد جدید ۲۰۱۱ دوام آورده و به موفقیت برسید (Managers and Leaders Who Can: How you survive and succeed in the new economy 2011) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Ruth Spellman

ناشر: Wiley
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2011

زبان

English

نوع فایل

pdf

حجم

3 Mb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب مدیران و رهبرانی که می توانند: چگونه در اقتصاد جدید ۲۰۱۱ دوام آورده و به موفقیت برسید

برای یک سیستم اقتصادی جهانی موفق، به تغییرات اساسی نیاز داریم که به ماهیت متغیر و انتظارات جامعه پاسخ دهند. کاپیتالیسم باید قوی تر، قابل قبول تر و پایدارتر شود.

مدیران و رهبرانی که می توانند، دیدگاهی ارائه می دهند و نقشه راهی برای درک دنیای جدیدی که در آن زندگی می کنیم، به عنوان تاثیر آن بر مدیریت و رهبری ارائه می دهند. این کتاب با نگاهی به شرایط اقتصادی و اجتماعی جدید دنیای پس از رکود و بررسی عمیق پیامدهای آن برای مدیریت و رهبری، برای دولت ها، کارفرمایان و افراد به طور یکسان، راهنمایی عملی و مثال هایی برای چگونگی پیشبرد چالش توسعه در سطح ملی، سازمانی و فردی ارائه می دهد.

ستایش برای مدیران و رهبرانی که می توانند:

“کتاب روث اسپلمن، یک افزودنی برجسته و به موقع به ادبیات مدیریت است. این کتاب برای هر کسی که در نقش رهبری یا مدیریت قرار دارد، “باید خوانده شود”.”

پروفسور کری ال. کوپر، CBE، استاد برجسته روانشناسی سازمانی و سلامت در دانشکده مدیریت دانشگاه لنکستر

“روث اسپلمن پلتفرم فکری را ارائه داده است که از آن نسل جوان رهبران و مدیران مشتاق می توانند ماهیت حرفه خود را تغییر دهند. من از شما می خواهم این کتاب را بخوانید و خلاق باشید!”

دز بنیامین، مدیر عامل Simplyhealth

“در زمان تغییرات بی سابقه، مدیران و رهبرانی که می توانند، مدیران را با ابزارهای ملموس و مطالعات موردی برای توسعه توانایی های خود و سازمان هایشان مجهز می کنند. اسپلمن، بینش فوق العاده، عملی و به روز در مورد آنچه کارمندان می خواهند، آنچه مدیران به آن نیاز دارند و آنچه همه رهبران کسب وکار باید روی آن تمرکز کنند تا مزیت رقابتی در زمان های آشفته ایجاد کنند، ارائه می دهد.”

کریستینا یوانیدی، بنیانگذار و مدیر عامل Aquitude؛ نویسنده “ضرر شما: چگونه استعدادهای زن خود را به دست آورید”

“روث کاملاً درست است که چگونگی تطبیق رهبری با محیط کسب وکار کاملاً جدید را شناسایی و شرح می دهد. مشاوره و افکار موجود در این کتاب برای همه رهبران در بخش های دولتی و خصوصی ارزشمند خواهد بود.”

مایلز تمپلمن، DG، IOD

“مدیران ارشد در بخش سوم با چالش های عظیمی در دنیایی که در آن فعالیت می کنند، روبرو هستند. اعضای ACEVO به دنبال راهنمایی ما در این زمان های دشوار هستند و این کتاب برای آن ها ضروری و خواندنی ارزشمندی خواهد بود تا از آن ها در ایجاد تغییراتی که بسیاری از آن ها باید انجام دهند، حمایت کند.”

استفان باب، مدیر عامل ACEVO


فهرست کتاب:

۱. صفحه عنوان

۲. صفحه حق تکثیر

۳. درباره نویسنده

۴. قدردانی

۵. مشارکت‌کنندگان

۶. پیشگفتار

۷. مقدمه

۸. فصل ۱ – ارزش‌ها و اخلاقیات

۹. فصل ۲ – مدیریت خود و رهبری دیگران

۱۰. فصل ۳ – مدیریت تغییر و عدم قطعیت

۱۱. فصل ۴ – مدیریت ذینفعان

۱۲. فصل ۵ – مدیریت ریسک و تداوم کسب‌وکار

۱۳. فصل ۶ – مدیریت محیط زیست

۱۴. فصل ۷ – مدیریت نوآوری

۱۵. فصل ۸ – مدیریت برند و شهرت

۱۶. فصل ۹ – مدیریت تنوع

۱۷. فصل ۱۰ – سخن پایانی

۱۸. کمک و منابع

۱۹. فهرست مطالب

توضیحات(انگلیسی)

For a successful world economic system we need some fundamental changes that respond to the changing nature and expectations of society. Capitalism has to become more robust, more acceptable and more sustainable.

Managers and Leaders Who Can provides a vision and road-map for making sense of the new world we live in as it affects management and leadership. Looking at the new economic and social circumstances of the post-recession world and examining the implications holistically for management and leadership, for governments, employers and individuals alike, this book provides practical guidance and illustrations on how to take forward the development challenge on a national, organisational and individual level.

Praise for Managers and Leaders Who Can:

"Ruth Spellman's book is a timely and long awaited outstanding addition to the management literature. This is a 'must read' for anybody in a leadership or managerial role."

Prof. Cary L. Cooper, CBE, Distinguished Professor of Organisational Psychology and Health at Lancaster University Management School

"Ruth Spellman has provided the thought platform from which a younger generation of aspiring leaders and managers can transform the nature of their profession. I urge you to read this and be creative!"

Des Benjamin, CEO Simplyhealth

"In times of unprecedented change, Managers and Leaders Who Can equips managers with tangible tools and case studies to develop their own and their organisations' capabilities. Spellman offers superb, practical and up-to-date insight into what employees want, what managers need and what all business leaders have to focus on to develop competitive advantage in turbulent times."

Christina Ioannidis, Founder and CEO, Aquitude; author of Your Loss: How to Win Back your Female Talent

"Ruth is absolutely right to identify and describe how leadership has to adapt to a totally new business environment. The advice and thoughts in this book will be valuable to all leaders in the public and private sectors."

Miles Templeman, DG, IOD

"Chief Executives in the third sector are facing enormous challenges in the world they operate in. ACEVO members look to us for guidance in these difficult times and this book will be essential and very valuable reading for them in supporting them to make the changes many will need to make."

Stephen Bubb, CEO ACEVO


Table of Contents

1. Title Page

2. Copyright Page

3. ABOUT THE AUTHOR

4. Acknowledgements

5. CONTRIBUTORS

6. Foreword

7. Introduction

8. CHAPTER 1 - VALUES AND ETHICS

9. CHAPTER 2 - MANAGING YOURSELF AND LEADING OTHERS

10. CHAPTER 3 - MANAGING CHANGE AND UNCERTAINTY

11. CHAPTER 4 - MANAGING STAKEHOLDERS

12. CHAPTER 5 - RISK AND BUSINESS CONTINUITY MANAGEMENT

13. CHAPTER 6 - MANAGING THE ENVIRONMENT

14. CHAPTER 7 - MANAGING INNOVATION

15. CHAPTER 8 - MANAGING BRAND AND REPUTATION

16. CHAPTER 9 - MANAGING DIVERSITY

17. CHAPTER 10 - FINAL WORDS

18. HELP AND RESOURCES

19. INDEX

دیگران دریافت کرده‌اند

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.