رهبری مدیریتی برای کتابداران: شکوفایی در دنیای دولتی و غیرانتفاعی ۲۰۱۷
Managerial Leadership for Librarians: Thriving in the Public and Nonprofit World 2017

دانلود کتاب رهبری مدیریتی برای کتابداران: شکوفایی در دنیای دولتی و غیرانتفاعی ۲۰۱۷ (Managerial Leadership for Librarians: Thriving in the Public and Nonprofit World 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

G. Edward Evans, Holland Christie

voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2017

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

398

نوع فایل

epub

حجم

1.4 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب رهبری مدیریتی برای کتابداران: شکوفایی در دنیای دولتی و غیرانتفاعی ۲۰۱۷

این اثر، با قرار دادن مدیریت کتابخانه در بافت منحصربه‌فرد دنیای غیرانتفاعی، راهنمایی‌های ارزشمندی را در اختیار شما قرار می‌دهد تا بتوانید کتابخانه خود را به‌طور مؤثر مدیریت کنید.

مدیریت یک کتابخانه چالشی بسیار متفاوت از مدیریت یک کسب‌وکار کوچک، یک شرکت بزرگ یا حتی یک مدرسه یا سازمان خیریه است. برای اینکه کتابداران مدیرانی مؤثر باشند و در حرفه خود پیشرفت کنند، باید موقعیت منحصربه‌فرد خود را در چشم‌انداز اجتماعی درک کرده و از این نقش برای تبدیل شدن به رهبرانی تأثیرگذار استفاده کنند. این راهنما به کتابداران نشان می‌دهد که چگونه از مهارت‌های ذاتی خود نهایت استفاده را ببرند و نقاط قوت رهبری جدیدی را توسعه دهند تا به مدیران کتابخانه بهتری تبدیل شوند، حرفه خود را ارتقا دهند و کتابخانه‌های خود را – علیرغم محیط‌های متغیر و بودجه‌های رو به کاهش – حفظ کنند.

این کتاب جنبه‌های مختلف رهبری مدیریتی را بررسی می‌کند، تعریف می‌کند که رهبری مدیریتی چیست و توضیح می‌دهد که چگونه مهارت‌های رهبری را ارزیابی و افزایش دهید. فصل‌ها همچنین محدودیت‌های خاص کتابخانه‌ها را شناسایی می‌کنند و توضیح می‌دهند که چگونه می‌توانید روابط مثبتی با هیئت‌های دولتی ایجاد کنید، یک چشم‌انداز را به یک برنامه استراتژیک عملی تبدیل کنید و کنترل مالی را اعمال کنید. شما دانش ارزشمندی در مورد جمع‌آوری کمک‌های مالی، توسعه مهارت‌های سیاسی، حمایت و لابی‌گری، و نگرانی‌های قانونی و اخلاقی، به‌ویژه در محیط کتابخانه، به دست خواهید آورد. بخش پایانی کتاب به مهارت‌های فردی – درک خود و دیگران، توسعه کارکنان، همکاری، مذاکره، جلسات و ارائه‌ها و ایجاد موفقیت در آینده – اختصاص دارد.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. عنوان

۳. حق تکثیر

۴. محتویات

۵. جداول

۶. پیشگفتار

۷. فصل ۱ چرا بخش‌های غیرانتفاعی و دولتی برای مدیران خدمات اطلاعات کتابخانه‌ای اهمیت دارند

۸. فصل ۲ رهبری

۹. فصل ۳ ارتباطات و ترغیب

۱۰. فصل ۴ اقتدار، نفوذ و قدرت

۱۱. فصل ۵ هیئت‌های مشورتی و هیئت‌های مدیره

۱۲. فصل ۶ چشم‌انداز، ماموریت، برنامه‌ریزی و استراتژی

۱۳. فصل ۷ محیط متغیر – چرا مهم است

۱۴. فصل ۸ ارزیابی، هماهنگی و کیفیت

۱۵. فصل ۹ امور مالی

۱۶. فصل ۱۰ جمع‌آوری کمک‌های مالی

۱۷. فصل ۱۱ مدیریت پروژه‌ها

۱۸. فصل ۱۲ حمایت، لابی‌گری، بازاریابی و روابط عمومی

۱۹. فصل ۱۳ مهارت‌های سیاسی

۲۰. فصل ۱۴ جنبه‌های قانونی

۲۱. فصل ۱۵ اخلاق در محیط کار

۲۲. فصل ۱۶ شناخت خود و دیگران

۲۳. فصل ۱۷ آموزش و توسعه کارکنان

۲۴. فصل ۱۸ همکاری

۲۵. فصل ۱۹ مذاکره

۲۶. فصل ۲۰ موفقیت شغلی بلندمدت

۲۷. نمایه

توضیحات(انگلیسی)
Putting library management into the unique context of the not-for-profit world, this work offers you invaluable guidance on how to manage your library effectively.

Managing a library presents a significantly different challenge than managing a small business, a corporation, or even a school or charity organization. To be effective managers and excel in their careers, librarians must understand their unique position in the social landscape and leverage that role to become influential leaders. This guide shows librarians how to make the most of their inherent skills and develop new leadership strengths in order to become better library managers, advance their careers, and sustain their libraries—in spite of changing environments and shrinking budgets.

The book examines many facets of managerial leadership, defines what managerial leadership is, and describes how to assess and increase leadership skills. The chapters also identify the constraints unique to libraries and explain how you can develop positive relationships with government boards, turn a vision into a practical strategic plan, and exercise fiscal control. You will gain invaluable knowledge about fund raising, developing political skills, advocacy and lobbying, and legal and ethical concerns, specifically in the library environment. The final section of the book is devoted to people skills—understanding yourself and others, developing staff, collaboration, negotiation, meetings and presentations, and creating future success.


Table of Contents

1. Cover

2. Title

3. Copyright

4. Contents

5. Tables

6. Preface

7. Chapter 1 Why Nonprofit and Public Sectors Matter for Library Information Service Managers

8. Chapter 2 Leading

9. Chapter 3 Communication and Persuasion

10. Chapter 4 Authority, Influence, and Power

11. Chapter 5 Advisory and Governing Boards

12. Chapter 6 Vision, Mission, Planning, and Strategy

13. Chapter 7 Changing Environment—Why It Matters

14. Chapter 8 Assessment, Coordination, and Quality

15. Chapter 9 Fiscal Matters

16. Chapter 10 Fundraising

17. Chapter 11 Managing Projects

18. Chapter 12 Advocacy, Lobbying, Marketing, and Public Relations

19. Chapter 13 Political Skills

20. Chapter 14 Legal Aspects

21. Chapter 15 Ethics in the Workplace

22. Chapter 16 Understanding Oneself and Others

23. Chapter 17 Training and Developing Staff

24. Chapter 18 Collaboration

25. Chapter 19 Negotiation

26. Chapter 20 Long-Term Career Success

27. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.