آموزش توسعه مدیریت ۲۰۲۱
Management Development Training 2021

پرورش مدیران موفق: قلب تپندهٔ تیم

مدیران خط مقدم، اولین سطح مدیریت در هر سازمان هستند: مدیرانی که مستقیماً با افراد در ارتباطند و در تمام عملیات و وظایف کسب‌وکار نقش دارند. پرورش و توسعه‌ی این مدیران، کلید سلامت و موفقیت یک سازمان است. کتاب «آموزش توسعه‌ی مدیریت» که جدیدترین اثر در مجموعه کارگاه‌های موفق ATD است، ابزارها و استراتژی‌های لازم را برای برگزاری دوره‌های آموزشی حرفه‌ای و مؤثر برای مدیران خط مقدم، در اختیار مربیان با هر سطح از تخصص قرار می‌دهد.

با استفاده از «آموزش توسعه‌ی مدیریت»، تسهیلگران آموزشی می‌توانند مدل ACCEL مبتنی بر تحقیقات ATD را به کار گیرند – چارچوبی مدیریتی که شامل پنج مهارت اصلی برای موفقیت مدیریتی است (پاسخگویی، همکاری، ارتباطات، تعامل و گوش دادن و ارزیابی) – و مدیران جدید و باتجربه را از نقش مرکز تیم بودن، به نقش قدرتمند قلب تیم بودن ارتقا دهند. این کتاب کارگاهی نشان می‌دهد که چگونه توسعه‌ی این مهارت‌ها می‌تواند به مدیران کمک کند تا تأثیر مثبتی بر تک‌تک اعضای تیم خود بگذارند.

با همراهی اریکا نلسون، مربی متخصص مدیریت، از میان کارگاه‌های دو روزه و سه روزه که به صورت منحصر به فرد طراحی شده‌اند، انتخاب کنید. هر آنچه برای طراحی و اجرای کارگاه نیاز دارید در این کتاب گنجانده شده است: برنامه‌های کاری، ارزیابی‌ها، جزوه‌ها، ابزارها، فعالیت‌های یادگیری و اسلایدهای پاورپوینت. فصل‌هایی نیز به سفارشی‌سازی کارگاه، انجام تجزیه و تحلیل نیازها، تسهیل‌گری، طراحی و اجرا و ارزیابی نتایج کارگاه اختصاص داده شده است.

Develop Winning Managers—the Heart of the Team
Frontline managers are an organization’s first level of management: the “people managers” across its business operations and functions. Developing frontline managers is key to an organization’s overall health and prosperity. The latest book in ATD’s successful Workshop Series, Management Development Training offers trainers of all expertise levels the tools and strategies necessary for delivering powerful professional development training for frontline managers.
Through Management Development Training, training facilitators can apply ATD’s research-based ACCEL Model—a management framework that includes five core skills necessary for managerial success (accountability, collaboration, communication, engagement, and listening and assessing)—to take new and experienced managers beyond their roles as the centers of their teams to the powerful roles as the hearts of their teams. This workshop volume demonstrates how the development of these skills can help managers positively impact every member of their team.
With expert management trainer Erica Nelson as your guide, choose between uniquely designed two-day and three-day workshops. Everything you need for workshop design and delivery is included: agendas, assessments, handouts, tools, learning activities, and PowerPoint slides. Chapters also cover customizing your own workshop, conducting needs analysis, facilitating, design and delivery, and evaluating your workshop results.