مدیریت کارآمد تعارض: مهار نیروی اختلاف نظر ۲۰۱۸
Making Conflict Work: Harnessing the Power of Disagreement 2018

دانلود کتاب مدیریت کارآمد تعارض: مهار نیروی اختلاف نظر ۲۰۱۸ (Making Conflict Work: Harnessing the Power of Disagreement 2018) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی

نویسنده

Peter T. Coleman, Robert Ferguson

ناشر: HMH
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2018

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

224

نوع فایل

pdf

حجم

12.5 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب مدیریت کارآمد تعارض: مهار نیروی اختلاف نظر ۲۰۱۸

«راهنمایی عالی و کاربردی همچون کتاب کار» برای شناختِ سازوکارِ درونیِ اختلافاتِ حرفه‌ای و استراتژی‌هایی که برای به کارگیریِ مؤثرِ اختلافات به آن‌ها نیاز دارید. (بوکلیست، نقد ستاره‌دار)

هر محیط کاری، میدانِ مینی از اختلافات است و تمامی تنش‌های اداری تحت تأثیر قدرت شکل می‌گیرند. به کارگیریِ مؤثرِ اختلافات به شما می‌آموزد که ماهیتِ یک اختلاف را شناسایی کنید، موقعیتِ قدرتِ خود را در مقایسه با طرفِ مقابل تعیین کنید و از بهترین استراتژی برای دستیابی به اهدافتان استفاده کنید. این استراتژی‌ها به یک اندازه برای مدیران اجرایی، مدیران و کارکنانِ مستقیمِ آن‌ها، مشاوران و وکلا مؤثر هستند – برای هر کسی که تا به حال با فردی در سازمان خود اختلاف داشته است. این کتاب با تمرین‌های خودارزیابیِ مفید و برنامه‌های عملی، ابزارهای لازم را برای دستیابی به رضایت و موفقیتِ بیشتر در اختیار شما قرار می‌دهد.

«یک برنده‌ی واقعی.» — رابرت بی. سیالدینی، نویسنده‌ی کتابِ نفوذ

«این کتاب یک ضرورت است… آن را بخوانید.» — لیما گبووی، برنده‌ی جایزه‌ی صلحِ نوبلِ ۲۰۱۱ و فعالِ صلحِ لیبریایی

«نوآورانه و کاربردی.» — لارنس ساسکیند، بنیانگذارِ مشترکِ برنامه‌ی مذاکره

«مدیریتِ مؤثرِ اختلافات، یک جزءِ اساسی از رهبری است. به کارگیریِ مؤثرِ اختلافات نشان می‌دهد که چه زمانی باید مصالحه کرد و چه زمانی باید به پیشروی ادامه داد.» — دیوید ان. دینکینز، شهردارِ سابقِ نیویورک

«راهنمایی عالی و کاربردی همچون کتاب کار.» — بوکلیست، نقد ستاره‌دار


فهرست کتاب:

۱. صفحه عنوان

۲. فهرست

۳. حق تکثیر

۴. مقدمه

۵. ماهیت تعارض و قدرت

۶. تله‌های قدرت-تعارض

۷. هوش تعارض

۸. خیرخواهی عمل‌گرایانه

۹. حمایت پرورشی

۱۰. سلطه سازنده

۱۱. آرام‌سازی راهبردی

۱۲. خودمختاری انتخابی

۱۳. انطباق‌پذیری مؤثر

۱۴. سرپیچی اصولی

۱۵. نتیجه‌گیری

۱۶. تقدیر و تشکر

۱۷. پیوست

۱۸. یادداشت‌ها

۱۹. نمایه

۲۰. درباره نویسندگان

۲۱. ارتباط با HMH

۲۲. پانویس‌ها

توضیحات(انگلیسی)
"An excellent workbook-like guide" to the nuts and bolts of professional conflict and the strategies you need to make conflict work for you ( Booklist, starred review).

Every workplace is a minefield of conflict, and all office tension is shaped by power. Making Conflict Work teaches you to identify the nature of a conflict, determine your power position relative to anyone opposing you, and use the best strategy for achieving your goals. These strategies are equally effective for executives, managers and their direct reports, consultants, and attorneys—anyone who has ever had a disagreement with someone in their organization. Packed with helpful self-assessment exercises and action plans, this book gives you the tools you need to achieve greater satisfaction and success.

"A genuine winner." —Robert B. Cialdini, author of Influence

"This book is a necessity . . . Read it." —Leymah Gbowee, 2011 Nobel Peace Prize laureate and Liberian peace activist

"Innovative and practical." —Lawrence Susskind, Program on Negotiation cofounder

"Navigating conflict effectively is an essential component of leadership. Making Conflict Work illustrates when to compromise and when to continue driving forward." —Hon. David N. Dinkins, 106th mayor of the City of New York

"An excellent workbook-like guide." — Booklist, starred review


Table of Contents

1. Title Page

2. Contents

3. Copyright

4. Introduction

5. The Nature of Conflict and Power

6. Power-Conflict Traps

7. Conflict Intelligence

8. Pragmatic Benevolence

9. Cultivated Support

10. Constructive Dominance

11. Strategic Appeasement

12. Selective Autonomy

13. Effective Adaptivity

14. Principled Rebellion

15. Conclusion

16. Acknowledgments

17. Appendix

18. Notes

19. Index

20. About the Authors

21. Connect with HMH

22. Footnotes

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.