ماندگار کردن تغییرات ۲۰۱۲
Making Changes Last 2012

دانلود کتاب ماندگار کردن تغییرات ۲۰۱۲ (Making Changes Last 2012) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی

نویسنده

Jeffrey A. Kottler

ناشر: Routledge
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2012

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

184

نوع فایل

pdf

حجم

10.3 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب ماندگار کردن تغییرات ۲۰۱۲

بر اساس پژوهش‌های اصیل نویسنده در طول بیست سال گذشته، این کتاب تحقیقی قطعی درباره‌ی تغییرات پایدار است. صدها درمانگر و عامل تغییر، به همراه گروهی متنوع از افرادی که تجربیات خود-انگیخته یا درمان ساختاریافته داشته‌اند، درباره‌ی چشمگیرترین رشد خود و عواملی که به ماندگاری تغییراتشان کمک کرده، مورد مصاحبه قرار گرفته‌اند.

این کتاب که برای متخصصان حوزه‌ی یاری‌رسانی و رهبری، و همچنین عموم مردم نوشته شده، دانش و ابزارهای لازم را در اختیار خوانندگان قرار می‌دهد تا مکانیسم‌ها و فرآیندهای تغییر پایدار را درک کنند.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان فرعی

۳. عنوان

۴. حق چاپ

۵. فهرست مطالب

۶. پیشگفتار

۱. ما در مورد تغییر واقعاً چه می‌فهمیم؟

۲. داستان‌هایی از تحول شخصی

۳. انواع تغییر: بزرگی، سرعت، سطوح و اهمیت

۴. چرا تغییرات ماندگار نیستند

۵. برخی از ویژگی‌های جهانی تلاش‌های تغییر

۶. فرآیند تغییر ماندگار

۷. شرایطی که باعث تغییر پایدار می‌شوند

۸. ساختارهای کمکی که تغییر را حفظ می‌کنند

۹. قطعیت شکست و عدم قطعیت تغییر

۱۶. سخن پایانی

۱۷. منابع

۱۸. نمایه

۱۹. درباره نویسنده

توضیحات(انگلیسی)

Based on original research conducted by the author over the past twenty years, this book is a definitive investigation of enduring change. Hundreds of therapists and change agents, in addition to a diverse group of people who have self-initiated experiences, or structured therapy, have been interviewed about their most dramatic growth and the factors that contributed to making their changes last.

Written for helping and leadership professionals, as well as the public, this book will give readers the knowledge and tools they need to understand the mechanisms and processes of lasting change.


Table of Contents

1. Cover

2. Halftitle

3. Title

4. Copyright

5. Contents

6. Preface

1 What Do We Really Understand About Change?

2 Stories of Personal Transformation

3 Kinds of Change: Magnitude, Rate, Levels, and Significance

4 Why Changes Don’t Last

5 Some Universal Features of Change Efforts

6 The Process of Lasting Change

7 Conditions That Promote Enduring Change

8 Adjunctive Structures That Sustain Change

9 The Certainty of Failure and Uncertainty of Change

16. Epilogue

17. References

18. Index

19. About the Author

دیگران دریافت کرده‌اند

ایجاد تغییر در سازمان‌های پیچیده ۲۰۱۶
Making Change in Complex Organizations 2016

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.