مسئله‌یابی متناسب با نیاز ۲۰۱۷
Made-to-Measure Problem-Solving 2017

دانلود کتاب مسئله‌یابی متناسب با نیاز ۲۰۱۷ (Made-to-Measure Problem-Solving 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده	Victor Newman

ناشر: Routledge

دسته: پژوهش عملیاتی, عملیات در کسب و کار, کسب و کار و اقتصاد, مدیریت, مدیریت منابع انسانی

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار	2017
زبان	English
تعداد صفحه‌ها	160
نوع فایل	pdf
حجم	7.2 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

هوش‌مصنوعی ترجمه کالیبو

توضیحات

معرفی کتاب مسئله‌یابی متناسب با نیاز ۲۰۱۷

آیا شما مسائل را به سبک یک کایوت (نوعی گرگ صحرایی)، رقیب یا عقاب حل می‌کنید؟ شناخت روشی که شما در محل کار با مسائل مواجه شده و آن‌ها را حل می‌کنید، به شما این امکان را می‌دهد تا مناسب‌ترین تکنیک را برای استفاده روزمره شناسایی کنید. کتاب کاربردی ویکتور نیومن، مستقیماً به قلب چالش‌های اساسی که همه مدیران با آن روبرو هستند، ضربه می‌زند. این کتاب فراتر از تکنیک‌های مرسوم حل مسئله، به فرآیند زیربنایی می‌پردازد، هشت مرحله را شناسایی می‌کند و توضیح می‌دهد که چگونه تشخیص دهیم کدام تکنیک برای کدام مرحله مناسب است. بر این اساس، مدیران می‌توانند راه‌حل‌هایی را در هر دو سطح شخصی و سازمانی ایجاد کنند. ویژگی منحصر به فرد این کتاب، ارائه یک “نمایه سبک‌های حل مسئله” است که به هر خواننده این امکان را می‌دهد تا مطالب موجود در متن را برای بهبود توانایی حل مسئله خود به کار گیرد.

فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان داخلی

۳. عنوان

۴. حق تکثیر

۵. فهرست

۶. فهرست تصاویر

۷. پیشگفتار

۸. تقدیر و تشکر

۹. بخش اول: نحوه استفاده از این کتاب

۱۰. بخش دوم: مقدمه‌ای بر حل مسئله

۱۱. بخش سوم: فرآیند حل مسئله

۱۲. بخش چهارم: برخی نتایج

۱۳. مطالعه پیشنهادی

۱۴. نمایه

توضیحات(انگلیسی)

Do you solve problems in the style of a coyote, competitor or eagle? Recognising the way you approach and deal with problems at work will enable you to identify the most suitable technique to use on a daily basis. Victor Newman’s practical book strikes at the heart of fundamental challenges faced by all managers. It looks beyond the conventional techniques of problem-solving to the underlying process, identifies eight stages and explains how to recognise which technique is appropriate to which stage. On this basis managers can generate solutions at both the personal and the organisational level. A unique feature of the book is a Problem Solving Styles Profile that enables each reader to apply the material in the text to improve their own problem-solving capability.