درس‌آموزی از رهبران آسیا: درس‌های تجربه ۲۰۱۵
Learning from Leaders in Asia: The Lessons of Experience 2015

جهان بیش از هر زمان دیگری به رهبری قوی، موثر و اخلاقی نیاز دارد. آسیا سریع‌ترین منطقه در حال رشد جهان است. موفقیت این قاره در قرن بیست و یکم تا حد زیادی به کیفیت رهبران آن بستگی دارد. *Learning from Leaders in Asia* تجربیات غنی رهبران فعال در این منطقه را به تصویر می‌کشد، عناصر کلیدی رهبری را شناسایی می‌کند و توصیه‌های عملی در مورد چگونگی ایجاد یک تأثیر ماندگار ارائه می‌دهد. کتابی مهم و به‌موقع برای همه کسانی که می‌خواهند از این فرصت استفاده کنند.
**آنسون چان،** *رئیس سابق اداره کل دولت، منطقه ویژه اداری هنگ کنگ*

*Learning from Leaders in Asia* درک درستی از چالش‌های پیش روی رهبران در آسیا، هم امروز و هم فردا، ارائه می‌دهد. این کتاب بینش‌های واقعی از رهبران در رشته‌های مختلف را در غلبه بر چالش‌هایی مانند جذب و حفظ استعدادها، استراتژی‌های چین و جهانی‌سازی، و بسیاری موارد دیگر ارائه می‌کند. خواندنی و ارزشمند.
**چن شائوپنگ،** *رئیس گروه بازارهای نوظهور لنوو، معاون ارشد گروه لنوو*

*Learning from Leaders in Asia* برای هر تاجر در جهان که می‌خواهد دیدگاه‌هایی از شرکت‌های چندملیتی مستقر در آسیا به دست آورد، کتابی است که حتماً باید خوانده شود. این کتاب با افزایش اهمیت آسیا، بینش‌های ارزشمندی ارائه می‌دهد.
**ویلیام فانگ،** *مدیر عامل گروه، لی اند فانگ با مسئولیت محدود*

*Learning from Leaders in Asia* فرصتی بی‌نظیر برای خوانندگان فراهم می‌کند تا از بینش‌های مدیران اجرایی تجاری که بخشی از یکی از برنامه‌های پیشرو EMBA در جهان هستند، بیاموزند. با تعامل با این مردان و زنان با استعداد، می‌توانم با اطمینان کامل بگویم که آنها واقعاً مسائل مربوط به ایجاد و اداره یک تجارت جهانی را درک می‌کنند. این امر این کتاب را ارزشمند می‌سازد و من آن را به شدت توصیه می‌کنم.
**جیم تامپسون،** *رئیس هیئت مدیره، Crown Worldwide Holdings Ltd.*

*Learning from Leaders in Asia* از میان داده‌ها و نظرات رایج عبور می‌کند تا دیدگاهی واقعی از آخرین تحولات منطقه ارائه دهد. این کتاب با ترکیب ادراکات دقیق و دامنه گسترده *Leadership Experiences in Asia*، مسائل پیچیده را بررسی می‌کند و بینش‌های اساسی در مورد فرهنگ‌های تجاری کشورهای مختلف ارائه می‌دهد. به زبان ساده، فرصت‌ها و چالش‌های بی‌سابقه‌ای را که شرکت‌ها برای تدوین استراتژی که به طور موثر با واقعیت آسیا سازگار باشد، با آن روبرو هستند، تشریح می‌کند.
**مارجوری یانگ،** *رئیس، Esquel Group*

این کتاب خارق‌العاده دنباله‌ای بر *Leadership Experiences in Asia*، اولین تلاش دکتر دِکری برای توصیف عملکرد رهبری در زمینه‌های آسیایی است. هیچ‌کس با اعتبار بهتری برای انجام این کار نسبت به دِکری وجود ندارد، یک آمریکایی که بیش از دو دهه در هنگ‌کنگ زندگی و کار کرده است و بهترین نمونه‌های رهبری را هم در غرب و هم در آسیا تجربه کرده است. هیچ‌کس نیست که مهارت‌های رهبری او با اصول و تصاویری که در این کتاب آمده است، ارتقا نیابد.
**دیوید ام. مسیک،** *پروفسور بازنشسته موریس و آلیس کاپلان در اخلاق و تصمیم‌گیری در مدیریت، دانشکده مدیریت کلاگ، دانشگاه نورث وسترن*

این کتاب به‌موقع و بسیار مرتبط، به مسائل مهمی می‌پردازد که مدیران کل را شب‌ها بیدار نگه می‌دارد، زیرا آنها تلاش می‌کنند تا یک تجارت پایدار و سودآور در آسیا و به ویژه در چین ایجاد کنند. چالش‌های سه‌گانه ایجاد استعداد، تشویق به نوآوری پیشگامانه و اطمینان از حاکمیت قوی ممکن است جهانی باشد، اما با توجه به انتظارات بسیار بالا برای رشد و چالش‌های فرهنگی منحصر به فرد، با فوریت و پیچیدگی بیشتری در آسیا مواجه می‌شوند. ترکیبی از نظریه، استراتژی و تجربه بسیار عملی در این کتاب، توصیه‌های ارزشمندی را برای رهبرانی ارائه می‌دهد که مصمم به ایجاد میراثی در آسیا هستند.
**ران مک‌ایچرن،** *رئیس، PepsiCo Asia*

More than ever, the world needs strong, effective and ethical leadership. Asia is the world’s fastest growing region. Its success in the 21st century will depend largely on the quality of its leaders. Learning from Leaders in Asia captures the rich experiences of leaders operating in the region, identifies the key elements of leadership and offers practical advice on how to make a lasting impact. An important and timely book for all who want to seize the moment.
Anson Chan, Former Chief Secretary for Administration, Hong Kong Special Administrative Region

Learning from Leaders in Asia provides a solid understanding of the challenges faced by leaders in Asia today and tomorrow. It provides real life insights by leaders across various disciplines in overcoming challenges such as talent acquisition and retention, China strategies and globalization to name but a few. An invaluable read.
Chen Shaopeng, President, Lenovo Emerging Market Group, Senior Vice President, Lenovo Group

Learning from Leaders in Asia is a must-read for any business person in the world who wants to gain perspectives from Asia-based multinationals. It offers valuable insights as Asia’s importance rises.
William Fung, Group Managing Director, Li & Fung Ltd.

Learning from Leaders in Asia presents a unique opportunity for readers to learn from the insights of the business executives who are part of one of the leading EMBA programs in the world. Having interacted with these talented men and women I can say with full confi dence that they truly understand the issues of building and running a global business. That makes this book well worth reading and I highly recommend it.
Jim Thompson, Chairman, Crown Worldwide Holdings Ltd.

Learning from Leaders in Asia cuts through the data and popular opinions to offer an on-the-ground view of the region’s latest developments. Combining the acute perceptions and broad sweep of Leadership Experiences in Asia, this book examines the complex issues and offers fundamental insights into the business cultures of a host of countries. In lucid terms, it spells out the unprecedented opportunities and challenges facing companies wanting to devise a strategy that effectively adapts to the Asian reality.
Marjorie Yang, Chair, Esquel Group

This extraordinary book is the sequel to Leadership Experiences in Asia, Dr. DeKrey’s first effort to describe the functioning of leadership in the Asian contexts. There is no-one with better credentials for doing this than DeKrey, an American who has lived and worked in Hong Kong for more than two decades and who has experienced the very best examples of leadership both in the West as well as in Asia. There is no one whose leadership skills cannot be enhanced by the principles and illustrations laid out in this book.
David M. Messick, Morris and Alice Kaplan Professor Emeritus of Ethics and Decision in Management, Kellogg School of Management, Northwestern University

This timely and highly relevant book tackles the critical issues that keep general managers awake at night as they strive to build a sustainable and profitable business in Asia and, in particular, China. The triple challenges of building talent, encouraging breakthrough innovation and ensuring strong governance may be global, but they face added urgency and complexity in Asia given the very high expectations for growth and unique cultural challenges. The blend of theory, strategy and highly practical experience in this book provides invaluable advice for leaders who are determined to build a legacy in Asia.
Ron McEachern, President, PepsiCo Asia