رهبری با چشم‌انداز: طرح راهبردی رهبر برای خلق یک چشم‌انداز مجذوب‌کننده و مشارکت دادن نیروی کار ۲۰۱۷
Leading with Vision: The Leader’s Blueprint for Creating a Compelling Vision and Engaging the Workforce 2017

رهبری مبتنی بر چشم‌انداز به چه معناست؟ در نخستین کتابی که به‌طور کامل به چشم‌انداز به عنوان اصلی کلیدی در رهبری می‌پردازد، نویسندگان به این مفهوم عمیقاً وارد می‌شوند که یک چشم‌انداز مجاب‌کننده که انگیزه و الهام می‌بخشد، عاملی تمایزآفرین برای سازمان‌هایی است که می‌خواهند استعدادها را استخدام و حفظ کنند، رقابتی‌تر باشند و در دوران نامطمئن شکوفا شوند. اما یک چشم‌انداز مجاب‌کننده به تنهایی کافی نیست؛ به همین دلیل است که نویسندگان، کارشناسان شناخته‌شده‌ی توسعه‌ی رهبری در سطح جهانی، تجزیه و تحلیلی دقیق از کارهایی اساسی که رهبران باید برای مشارکت مؤثر نیروی کار در آن چشم‌انداز انجام دهند، ارائه می‌دهند: تجسم شجاعت، ایجاد وضوح، ایجاد ارتباط و شکل‌دهی فرهنگ.

کتاب *رهبری مبتنی بر چشم‌انداز* از داده‌های کمی حاصل از تحقیق نویسندگان بر روی بیش از 400 شرکت استفاده می‌کند و با مثال‌هایی واقعی از رهبران متفکر که اصول اصلی رهبری مبتنی بر چشم‌انداز را در شرکت‌های معتبری مانند Olukai، Bumble Bee، Coresystems، Jimbo’s، Bunge و غیره به نمایش می‌گذارند، تکمیل شده است. این کتاب همچنین شامل یک طرح عملی است که توسط نویسندگان توسعه یافته و رهبران و سازمان‌هایشان می‌توانند از همان روز اول سفر خود آن را پیاده‌سازی کنند.

What does it mean to lead with vision? In the first book devoted entirely to vision as a key leadership principle, the authors delve deeply into the notion that a compelling vision that motivates and inspires is a true differentiator for organizations that want to hire and retain talent, be more competitive, and thrive in uncertain times. But a compelling vision on its own is not enough, which is why the authors, sought-after leadership development experts globally, provide readers with detailed analysis of the essential things leaders must do to effectively engage the workforce around that vision: embody courage, forge clarity, build connectedness, and shape culture.

Leading with Vision draws on quantitative data from the authors’ research of over 400 companies supplemented with real-world examples from thoughtful leaders who exemplify the core principles of leading with vision in established companies, including: Olukai, Bumble Bee, Coresystems, Jimbo’s, Bunge, and more. The book also includes an actionable blueprint developed by the authors that leaders and their organizations can implement on day one of their journey.